四川省古敘煤田開發(fā)股份有限公司是落實四川省委、省政府“探索煤炭資源開發(fā)新模式、加快古敘礦區(qū)建設、保障煤炭供應”的要求，于2008年12月經(jīng)四川省國資委批準組建的大型國有煤炭企業(yè)，是古敘礦區(qū)煤炭資源開發(fā)的國有龍頭骨干企業(yè)。公司總部位于酒城瀘州，下轄有四川省川南煤業(yè)有限責任公司、四川省古敘煤田觀沙煤業(yè)有限責任公司、古藺縣宏達煤業(yè)有限責任公司、四川古敘科技咨詢服務有限公司、四川省古敘建設工程有限責任公司、四川省古敘融聯(lián)商貿有限責任公司、瀘州杰佳物業(yè)服務有限責任公司等10余個子（分）公司，公司員工3600余人。目前擁有4對生產(chǎn)礦井，設計生產(chǎn)能力345萬噸／年，分別坐落于瀘州市古藺縣（石屏一礦、宏達煤礦、觀文煤礦）和宜賓市筠連縣（魯班山北礦）。公司另建有碼頭、洗煤廠、礦山救護基地等與煤密切相關的配套項目。
公司先后被國家省市各級政府授予“全國煤炭系統(tǒng)職工技協(xié)先進集體”“四川省五一勞動獎狀”“單位安全生產(chǎn)工作省屬重點企業(yè)”等多種榮譽，各項技術研究多次獲得四川省科技進步獎。
公司將堅持走“科技含量高、安全有保障、經(jīng)濟效益好”的新型煤炭工業(yè)化道路，成為“行業(yè)先進、區(qū)域領先、效率最優(yōu)”的以煤炭開采為主，集煤炭、電力、煤層氣開采利用一體化的綜合性能源企業(yè)。
根據(jù)工作需要，特面向社會公開招聘子企業(yè)總經(jīng)理?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及相關情況
（一）招聘崗位及人數(shù)
瀘州杰佳物業(yè)服務有限責任公司總經(jīng)理1名。
（二）相關情況
（三）瀘州杰佳物業(yè)服務有限責任公司是四川省古敘煤田開發(fā)股份有限公司全資子公司，公司成立于2016年12月，注冊資本300萬元，是一家專業(yè)從事物業(yè)服務、餐飲服務、會務服務和貿易服務的國有企業(yè)，公司年產(chǎn)值約1400萬元。
二、應聘者基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，講政治，顧大局，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹。
（二）認同四川古敘煤田公司的企業(yè)文化，具有強烈的干事
（三）創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新精神和良好的職業(yè)操守，沒有不良從業(yè)記錄。
（四）勇于擔當，具有攻堅克難精神，有良好的組織協(xié)調能力、團隊建設能力、執(zhí)行力、判斷決策能力、管理能力。
（五）熟悉國家、地方有關物業(yè)管理方面的政策、法律法規(guī)與行業(yè)規(guī)范，具有豐富的物業(yè)管理理論知識和實踐經(jīng)驗。
（六）專科及以上學歷，年齡45周歲以下（截止公告發(fā)布日），條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。
（七）具有物業(yè)服務行業(yè)工作經(jīng)歷5年以上，擔任類似管理崗位工作經(jīng)歷2年以上，或具有2年以上大型商超、樓宇、小區(qū)等物業(yè)項目管理經(jīng)驗。
三、凡有下列情形之一者，不得報名
（一）曾受過司法機關刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）正接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察部門立案審查的，或受到組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的；
（四）有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
四、崗位職責
（一）認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，法律、法規(guī)，規(guī)范、標準，上級和本公司的制度、辦法等，并根據(jù)上級公司戰(zhàn)略，及時調整公司經(jīng)營與發(fā)展方向。
（二）負責主持公司經(jīng)營管理全面工作，自主經(jīng)營、自負盈虧，組織制訂并實施年度經(jīng)營目標計劃，落實成本管理職責，承擔資產(chǎn)保值、增值的職責。
（三）負責市場開拓，拓展經(jīng)營渠道，樹立公司良好品牌形象，推進公司做強做優(yōu)做大。
（四）依法承擔本公司責任范圍內的安全管理責任。
（五）負責落實上級公司交辦的其他事項。
具體以公司相關制度規(guī)定約定的崗位職責為準。
五、招聘流程
按照公開、公平、公正的競爭擇優(yōu)原則，采取自愿報名、資格審查、綜合測試、背調、體檢、公示、錄用等程序進行。
（一）報名時間
即日起至2023年11月17日18:00時。
報名采取網(wǎng)絡報名方式。本次招聘公告在川南人才網(wǎng)（https://www.rc168.com/）、四川古敘煤田公司官方網(wǎng)站等平臺發(fā)布，后續(xù)聘用公示在川南人才網(wǎng)上發(fā)布。
請應聘者下載填報《四川省古敘煤田開發(fā)股份有限公司應聘人員報名表》。并提供本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、任職文件及相關證明材料、工作業(yè)績材料等相關資料的掃描件。應聘者需采取電子文檔壓縮形式將以上材料電子版發(fā)送至指定郵箱：376204188@qq.com，壓縮文檔標題為“應聘崗位+應聘者姓名+手機號碼”。
（二）資格審查
按照競聘相關要求，對報名人員進行資格審查。經(jīng)審查符合條件的應聘人員，將電話或短信通知參加綜合測試環(huán)節(jié)，未入圍人員不另行通知。
（三）綜合測試
綜合測試采取競聘演講與現(xiàn)場答辯相結合的方式進行。演講內容應包括自我介紹、近3年工作業(yè)績、下一步工作思路等內容，時間控制在10分鐘以內；現(xiàn)場答辯由評委根據(jù)情況提出問題，應聘者回答。
（四）組織考察
公司根據(jù)綜合測試工作組確定的推薦人選開展組織考察或背景調查。
（五）研究任用
公司黨委根據(jù)考察組建議研究決定擬聘人選并進行任前公示，履行有關任職程序。
六、管理方式
公司對聘用人員按照任期制和契約化管理，具體以雙方簽訂的勞動合同、聘任協(xié)議書、目標責任書為準。
（一）勞動合同及聘期
公示期結束，經(jīng)體檢合格，公司與聘任人員簽訂勞動合同、聘任合同和績效考核目標責任書，依法建立契約關系，明確聘期、業(yè)績目標以及雙方的責任、權利和義務。
（二）薪酬標準
薪酬水平按照四川古敘煤田公司有關標準執(zhí)行，具體根據(jù)年度和任期考核結果確定。
七、工作及辦公地點
瀘州市。
八、其他事宜
（一）應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，公司有權取消其報名和錄用資格。
（二）應聘人員需保持通訊暢通，如因應聘者本人通訊問題導致無法取得聯(lián)系，所造成后果由本人自行負責。
（三）競聘工作接受廣大員工群眾的監(jiān)督，監(jiān)督電話：公司紀檢監(jiān)察審計部，電話：（0830）2523015。
（四）應聘人員可實地了解企業(yè)相關情況，報名咨詢聯(lián)系電話0830-2523080；13990919372。
本公告及公告未盡事宜由四川省古敘煤田開發(fā)股份有限公司負責解釋。
四川省古敘煤田開發(fā)股份有限公司
2023年11月13日
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