綿陽(yáng)市綿投置地有限公司是綿投集團(tuán)旗下專注高品質(zhì)住宅開發(fā)和城市更新迭代的專業(yè)房地產(chǎn)公司。公司懷抱“筑室.融城.創(chuàng)未來(lái)”的美好愿景，深耕綿州，筑造品質(zhì)之室，融入城市更新發(fā)展，為員工成長(zhǎng)、集團(tuán)發(fā)展、城市美好生活創(chuàng)造無(wú)限可能。

公司將始終秉承“共擔(dān)、共創(chuàng)、共享”的價(jià)值觀，以“城市發(fā)展伙伴、美好生活知己”為使命，以專業(yè)、專注、專精為標(biāo)準(zhǔn)，深入踐行“3345”發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值，力爭(zhēng)成為成渝經(jīng)濟(jì)圈極具品牌影響力的房地產(chǎn)公司。

一、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

二、崗位信息

（一）出納崗

1.部門：財(cái)務(wù)內(nèi)控中心

2.招聘人數(shù)：1人

3.崗位描述：

（1）負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

（2）負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行存款日記賬的登記和管理，做到日清月結(jié)。

（3）整理和登記原始憑證，并及時(shí)傳遞原始單據(jù)。

（4）負(fù)責(zé)公司銀行賬戶開立、注銷及銀行預(yù)留印鑒的變更。

（5）負(fù)責(zé)公司年報(bào)審計(jì)時(shí)銀行函證等工作。

（6）負(fù)責(zé)相關(guān)資料的留存與歸檔。

（7）領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

（二）會(huì)計(jì)核算崗

1.部門：財(cái)務(wù)內(nèi)控中心

2.招聘人數(shù)：1人

3.崗位描述：

（1）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷等支付款項(xiàng)的審核，負(fù)責(zé)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、成本、費(fèi)用的歸集、核算等工作。

（2）負(fù)責(zé)建立定期財(cái)務(wù)報(bào)告制度，準(zhǔn)確及時(shí)編制、報(bào)送各類會(huì)計(jì)報(bào)表（包括會(huì)計(jì)報(bào)表、附注等）。

（3）負(fù)責(zé)匯總編制總部及項(xiàng)目年度財(cái)務(wù)預(yù)算，上報(bào)審批通過(guò)后監(jiān)督實(shí)施。

（4）負(fù)責(zé)對(duì)公司及項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，定期（每季度末）進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，跟蹤反饋經(jīng)營(yíng)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通、上報(bào)，提出合理建議。

（5）負(fù)責(zé)對(duì)接會(huì)計(jì)師事務(wù)所，參與公司年報(bào)決算審計(jì)；負(fù)責(zé)參與公司內(nèi)、外部審計(jì)、檢查，及時(shí)提供報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證跟及相關(guān)資料，完成審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的后續(xù)整改工作。

（6）參與財(cái)務(wù)制度建設(shè)工作。

（7）完成上級(jí)交辦的其他工作。

（三）內(nèi)控崗

1.部門：財(cái)務(wù)內(nèi)控中心

2.招聘人數(shù)：1人

3.崗位描述：

（1）參與公司內(nèi)控管理制度、流程的搭建工作。

（2）結(jié)合本企業(yè)的內(nèi)部控制制度，提供內(nèi)控管理相關(guān)建議，制定應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)策略及風(fēng)險(xiǎn)解決方案，并牽頭組織落實(shí)。

（3）負(fù)責(zé)收集、識(shí)別、認(rèn)定、分析評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)信息，建立定期報(bào)告制度。

（4）負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司風(fēng)險(xiǎn)案例庫(kù)。

（5）負(fù)責(zé)對(duì)合同履約情況、銷售等經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的合法、合規(guī)性審查和檢查工作。

（6）完成上級(jí)交辦的其他工作。

（四）投資拓展崗

1.部門：戰(zhàn)略發(fā)展中心

2.招聘人數(shù)：1人

3.崗位描述：

（1）負(fù)責(zé)基礎(chǔ)研究及土地信息、政策法規(guī)的收集及研判。

（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的編制并開展內(nèi)部評(píng)審；

（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目洽談并推動(dòng)內(nèi)部投資決策；

（4）負(fù)責(zé)《國(guó)有土地使用證》及項(xiàng)目開發(fā)前置相關(guān)報(bào)批報(bào)建手續(xù)的辦理；

（5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期籌備及策劃工作涉及到的相關(guān)政府部門協(xié)同。

三、報(bào)名時(shí)間

2023年2月21日至2023年3月6日。

四、資格條件

（一）出納崗

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作細(xì)致，踏實(shí)認(rèn)真，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

2.專業(yè)要求：財(cái)會(huì)等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

3.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；

4.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在40周歲及以下；

5.技能要求：熟悉各類財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

（二）會(huì)計(jì)核算崗

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

2.專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

3.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

4.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在40周歲及以下；

5.技能要求：熟練使用辦公軟件，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)處理，有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求至?？苹蚬ぷ鹘?jīng)歷要求降低至兩年；

6.工作經(jīng)歷：三年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

（三）內(nèi)控崗

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

2.專業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)、管理類等專業(yè)；

3.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

4.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲及以下；

5.技能要求：了解會(huì)計(jì)學(xué)、稅法及經(jīng)濟(jì)法、工程管理等學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)。熟悉房地產(chǎn)全業(yè)務(wù)流程；具有較強(qiáng)的數(shù)字分析、解決問(wèn)題的能力。

6.工作經(jīng)歷：5年及以上企業(yè)內(nèi)控管理、投資運(yùn)營(yíng)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（四）投資拓展崗

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

2.專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)管理、營(yíng)銷管理、城市規(guī)劃、工程管理及工民建等相關(guān)專業(yè)。

3.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

4.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲及以下；

5.技能要求：具備房地產(chǎn)市場(chǎng)分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力。熟練掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目投資分析和政府有關(guān)的土地政策，熟悉土地市場(chǎng)情況；熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)政策法規(guī)和工作流程，熟悉報(bào)批報(bào)建相關(guān)手續(xù)的辦理流程。

6.工作經(jīng)歷：3年及以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上投資拓展崗或報(bào)建崗工作經(jīng)驗(yàn)。

五、薪酬待遇

薪酬和福利按照綿投置地薪酬福利有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘程序

1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選面試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進(jìn)入考評(píng)的人員參加面試事項(xiàng)，請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進(jìn)入面試的人員，不再另行通知。面試完成后將按招聘公開渠道對(duì)考評(píng)情況進(jìn)行公示。

3.確定擬錄用人員?？荚u(píng)結(jié)束且公示無(wú)異議后，以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

七、報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)登陸綿投控股集團(tuán)公司官網(wǎng)（www.mtkg.cn）首頁(yè)公示欄下載《應(yīng)聘登記表》，同時(shí)將本人學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關(guān)證明材料彩色掃描件（pdf格式）發(fā)送至電子郵箱396020384@qq.com（郵件標(biāo)題名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名。如：核算會(huì)計(jì)崗+張三）。

聯(lián)系人：李女士，聯(lián)系電話：13558734069。

八、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽(yáng)市投資控股（集團(tuán)）公司紀(jì)檢部門聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2224919

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://www.my.gov.cn/ztzl/gqzpxx/41321721.html

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