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樂山金惠投資集團有限公司 ?
員工招聘公告 ?
樂山金惠投資集團有限公司于2015年2月成立,股東為沐川縣財政局、四川省財政廳,注冊資本5062.5601萬元,總資產(chǎn)規(guī)模123億元。公司主要從事投資與資產(chǎn)管理;自來水管道及設(shè)備安裝、維修;公路、市政公用、水利水電、公路交通安全、園林綠化工程、房屋建筑施工;公路投資、土地整理、土地收儲、城市建設(shè)投資;機械租賃;建筑勞務(wù)分包;房屋出租;非金融性投資等。
根據(jù)經(jīng)營發(fā)展和業(yè)務(wù)工作需要,公司面向社會公開招聘相關(guān)崗位人員2人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
????一、招聘崗位及應(yīng)聘條件??
工種類別 | 招聘部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 基本條件 | 資格條件 | 優(yōu)先條件 |
工作人員 | 資產(chǎn)經(jīng)營部 | 金泰酒店酒店管理員 | 1 | 1.有較強的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力。 | 本科及以上學(xué)歷, 且專科或?qū)?埔陨纤鶎W(xué)專業(yè)為酒店管理類專業(yè)。 | 1.具有1年及以上酒店管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.同等條件下,退伍軍人優(yōu)先。 |
一線工作人員 | 水務(wù)公司 | 工程科項目班員工 | 1 | 1.工作認真負責(zé),積極主動。 | 本科及以上文化,所學(xué)專業(yè)為水利工程相關(guān)專業(yè),具備水利專業(yè)二級建造師以上證書、水利工程中級及以上職稱及水利工程施工3年以上工作經(jīng)驗。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? | 同等條件下,退伍軍人優(yōu)先。 |
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二、招聘程序??
(一)公開報名??
有應(yīng)聘意向者填寫《應(yīng)聘人員基本情況登記表》(本表填好打印后須本人親筆簽名),與本人身份證(包括正反面)、學(xué)歷證及其他相關(guān)資格證掃描件一起,采用PDF格式、以1個壓縮文件形式,文件名標注為“XXX應(yīng)聘XXX崗位資格文件”,發(fā)送至郵箱1415949720@qq.com,謝絕電話報名。報名從2023年8月15日起至2023年8月19日18時止(以郵箱收件時間為準),提前和延后視為無效文件。
(二)資格審查??
黨群工作部工作人員在集團紀委工作人員監(jiān)督下,對所有報名人員資格條件進行審查,資格條件符合的,進入符合招聘考試人員名單。資格審查工作將貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件,弄虛作假等,報名或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負。報名截止日期3日內(nèi)完成資格條件審查。??
(三)招聘考試??
考試通知:2023年8月23日9時至18時通過參加招聘考試人員預(yù)留手機電話號碼以短消息通知方式,向符合招聘考試人員發(fā)送參加考試通知,消息發(fā)送成功視為送達。未按時參加招聘考試的,視為放棄(特別注意事項)。
招聘考試面試順序:2023年8月24日,符合招聘考試人員按報名順序依次進場面試。
招聘考試時間:2023年8月24日9時30分起至全部面試結(jié)束。
招聘考試地點:沐川縣沐溪鎮(zhèn)虎溪中路2號樂山金惠投資集團有限公司三樓二會議室。
考試采取面試方式進行,實行百分制,現(xiàn)場打分,滿分100分。
招聘考試,符合招聘考試人員須持本人身份證、學(xué)歷證及其他相關(guān)資格證(原件),。
(四)體檢??
以招聘考試成績從高到低按招聘崗位人員1:1的比例確定參加體檢人員。體檢指定在沐川縣人民醫(yī)院進行,若在半年內(nèi)參加過體檢并能夠提供有效體檢報告,可不再體檢。體檢不合格的,取消聘用資格,體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員自行承擔(dān)。
(五)政審??
體檢結(jié)果合格人員在2023年8月31日18時前向金惠集團黨群工作部提供公安機關(guān)出具的無違法犯罪證明。不能提供或不能按期提供的,視為政審不合格。
(六)確定擬聘人員??
根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果,經(jīng)黨委會研究決定,確定擬聘人員。
(七)聘前公示??
對擬聘人員進行公示,時間為7天。
(八)企業(yè)錄用??
公示期滿后,公示結(jié)果不影響聘用的,由崗位所屬公司與聘用人員簽訂勞動合同,辦理相關(guān)入職手續(xù)。簽訂3年固定期限勞動合同,試用期3個月,合同期滿后根據(jù)實際情況經(jīng)縣國資監(jiān)管機構(gòu)核準備案后再續(xù)聘。
三、紀律與監(jiān)督??
(一)公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,公司紀委對招聘工作進行全程監(jiān)督。
(二)公開招聘實行回避制度。凡與公司負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘公司負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。公司負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
(三)工作人員嚴格執(zhí)行公開招聘各項紀律規(guī)定,對違反招聘工作紀律規(guī)定的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格,已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。
(四)招聘工作接受社會和群眾的監(jiān)督。
招聘工作咨詢電話:18113436901
集團公司紀委:13308135975
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