四川公務(wù)員考試筆試考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算。筆試、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的60%、40%。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，每科卷面滿分100分。筆試成績(jī)計(jì)算方法：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×30%+《申論》成績(jī)×30%+筆試加分。

　　舉個(gè)例子：假如某人的行測(cè)成績(jī)是73，申論成績(jī)是67，無(wú)筆試加分，那么筆試折合總成績(jī)=73×30%+67×30%=42。面試成績(jī)滿分為100分。舉個(gè)例子，假如某人的面試考了80分，那最后面試折合分?jǐn)?shù)就是80*40%=32分。

　　一、四川省公務(wù)員筆試科目

　　四川省公務(wù)員考試的科目，一般由行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+申論+面試組成，行測(cè)和申論屬于筆試科目，而面試通常會(huì)采用結(jié)構(gòu)化的方法。筆試成績(jī)的高低，會(huì)直接決定考生能否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。公務(wù)員的考試科目是十分明確的，且考試題型的變化一般不大。

　　1、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》：主要考察應(yīng)試人員的基本素質(zhì)和基本能力，涉及的內(nèi)容有5大塊，分別是：語(yǔ)言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)應(yīng)用、資料分析。

　　想要考試成功，還需要進(jìn)行對(duì)應(yīng)的習(xí)題訓(xùn)練，借助題庫(kù)進(jìn)行科目及專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練，是十分有必要的，趕緊點(diǎn)擊小程序訓(xùn)練起來(lái)吧。

　　2、《申論》：申論考察的是考察三方面的能力，即閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力。

　　3、面試。面試一般是結(jié)構(gòu)化面試形式，當(dāng)然，也可能會(huì)有無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的情況出現(xiàn)，主要測(cè)查的就是應(yīng)試人員履行崗位職責(zé)所需具備的綜合能力。

　　二、公務(wù)員考試備考的幾個(gè)重點(diǎn)

　　1、記筆記。備考過(guò)程中，考生應(yīng)當(dāng)將重點(diǎn)和精華記錄在筆記本上，利用閑暇時(shí)間多看看，甚至可以隨身帶著。

　　2、狂刷題。公務(wù)員的備考離不開(kāi)大量刷題，因?yàn)橹挥兴㈩}才能找到自身的薄弱環(huán)節(jié)，才能找到考試的重點(diǎn)和難點(diǎn)，才能掌握解題的思路和技巧。

　　3、勤總結(jié)。一味的題海戰(zhàn)術(shù)，并不能幫助考生在考試中獲得高分。只有在學(xué)習(xí)和做題的過(guò)程中不斷總結(jié)，才能將知識(shí)點(diǎn)逐一掌握，從而做到舉一反三。

　　什么是公務(wù)員

　　國(guó)家公務(wù)員，是指在各級(jí)政府機(jī)關(guān)中，符合政策規(guī)定，行使國(guó)家行政職權(quán)，執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的人員。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，我國(guó)的國(guó)家公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員是干部隊(duì)伍的重要組成部分，是社會(huì)主義事業(yè)的中堅(jiān)力量，是為人民服務(wù)的人民公仆。

　　公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　　領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。

　　將縣區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)統(tǒng)一為“股”或辦公室，規(guī)范設(shè)置縣區(qū)“股所級(jí)”這一沒(méi)有級(jí)別的管理層級(jí) 。“股所級(jí)”低于“鄉(xiāng)科級(jí)副職(副科級(jí))”，一般由資歷較老的科員擔(dān)任。

　　非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級(jí)以下設(shè)置。

　　綜合管理類(lèi)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律、職務(wù)層次和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置確定。

　　綜合管理類(lèi)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

　　綜合管理類(lèi)以外其他職位類(lèi)別公務(wù)員的職務(wù)序列，根據(jù)本法由國(guó)家另行規(guī)定。

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員職務(wù)，分為十一個(gè)層次。通用職務(wù)名稱(chēng)由高至低依次為：一級(jí)總監(jiān)、二級(jí)總監(jiān)、一級(jí)高級(jí)主管、二級(jí)高級(jí)主管、三級(jí)高級(jí)主管、四級(jí)高級(jí)主管、一級(jí)主管、二級(jí)主管、三級(jí)主管、四級(jí)主管、專(zhuān)業(yè)技術(shù)員。

　　行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員職務(wù)，分為十一個(gè)層次。通用職務(wù)名稱(chēng)由高至低依次為：督辦、一級(jí)高級(jí)主辦、二級(jí)高級(jí)主辦、三級(jí)高級(jí)主辦、四級(jí)高級(jí)主辦、一級(jí)主辦、二級(jí)主辦、三級(jí)主辦、四級(jí)主辦、一級(jí)行政執(zhí)法員、二級(jí)行政執(zhí)法員。