序號

用人單位

（集團部門或子公司名稱）

崗位類型

崗位名稱

招聘數量

需求人數

學歷學位要求

專業(yè)要求

崗位要求

提供待遇

備注

專業(yè)技術人員職業(yè)資格

技能人員職業(yè)資格

年齡要求

工作經驗要求

崗位職責

1

集團本部戰(zhàn)略發(fā)展投資部

管理類

戰(zhàn)略投資管理員（主辦）

1

1

本科及以上

投資學類（020304）、經濟學類（0201）、金融學類（0203）、統(tǒng)計學類（0712）、財政學類（0202）、管理類（1202）等相關專業(yè)；

3年及其以上相關工作經驗

35周歲及以下

不限，具有市屬企業(yè)及以上同職位工作經歷者優(yōu)先錄用，具有較強溝通能力，服從崗位調配。

1、收集有關國家政治、經濟等宏觀環(huán)境、行業(yè)動態(tài)、市場發(fā)展趨勢等外部信息和相關政策法規(guī)；戰(zhàn)略規(guī)劃、產業(yè)分析策劃；

2、開展集團戰(zhàn)略發(fā)展投資研究，根據集團戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度項目投資計劃并組織實施；

3、完善投資管理制度體系建設，開展投資風險及過程管理工作；

4、建立項目儲備庫，開展項目策劃包裝，完成項目投資運營管理及工作推進；

5、負責投資考核管理辦法及細則、目標任務下達和考核工作，開展重點項目調度；

6、負責國資國企改革跟蹤對接工作，對招投標政策、法規(guī)進行研究。

參照集團公司或子公司薪酬體系執(zhí)行

集團本部（可調劑到子公司）

2

集團公司黨群工作部

管理崗

高級主辦

1

1

本科及以上

不限

40周歲及以下

1.中共黨員；2.在行政機關、事業(yè)單位或國有企業(yè)從事黨務工作2年以上；3.具有較強的文字功底。

1.負責基層黨建工作；

2.負責中心組學習、黨員發(fā)展、黨統(tǒng)、黨費收繳、協(xié)助部門負責人做好干部、人才日常管理、黨委會工作、干部人事檔案管理；

3.負責黨委文件的起草；

4.完成領導交辦的其他工作。

參照集團公司薪酬體系執(zhí)行

3

集團公司人力資源部

管理崗

薪酬績效管理崗（主辦）

1

1

本科及以上

不限

三級人力資源管理師或中級經濟師（人力資源方向）及以上

40周歲及以下

1.具有3年及以上市屬國有企業(yè)人力資源管理相關工作經驗；2.中共黨員

1.熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策和人力資源管理各項實務的操作流程，執(zhí)行公司薪酬、績效考核方面的制度和流程；

2.協(xié)助部門負責人具體負責薪酬管理制度建設，抓好績效考核，及時完善和改進考核方案；

3.協(xié)助部門負責人做好薪酬總額管理；

4.負責員工日常工資、薪酬、獎金及其相關待遇的擬定及核算，指導和監(jiān)督二級公司的業(yè)績績效和薪酬福利管理工作；

5.負責辦理員工五險二金的核算及繳交等工作。

參照集團公司薪酬體系執(zhí)行

4

宜賓市新綠能源有限責任公司

專業(yè)技術類

生態(tài)環(huán)保管理崗

（主管）

1

1

本科及以上

能源與環(huán)境系統(tǒng)工程（080502）、環(huán)境生態(tài)工程（082504）等相關專業(yè)

/

/

40歲及以下

1.具有環(huán)保治理相關工作經驗，熟悉環(huán)保治理相關政策法規(guī)，熟悉環(huán)保治理項目管理流程和內容；

2.持有環(huán)保工程等相關專業(yè)職稱或持有環(huán)境影響評價工程師、注冊環(huán)保工程師等相關專業(yè)技術人員職業(yè)資格，或具有2年及以上環(huán)保治理項目經驗，年齡可放寬至45歲及以下。

1.落實國家和公司關于安全環(huán)保管理的政策、法規(guī)和各項管理規(guī)定；

2.制定公司生態(tài)環(huán)保管理體系的建立，并監(jiān)督運行；

3.負責對安全風險較大的生產、檢修作業(yè)進行危險源辨識，制定或完善相關安全方案，并監(jiān)督落實；分析研究環(huán)保設施運行狀況，統(tǒng)計環(huán)保數據，提出環(huán)保技術改進意見，編制環(huán)保技改計劃；

4.建立和完善環(huán)保技術檔案編制、上報各類安全、消防安全、職業(yè)健康管理報表和分析報告，并建立相關臺賬；

5.組織辨識、評價環(huán)境因素，制訂環(huán)保目標指標管理方案；

6.制訂安全環(huán)保事故應急處理預案，調查、處理、上報安全環(huán)保事故，并分析、整改；

7.對公司新建、擴建、改建等工程項目的環(huán)評和職業(yè)衛(wèi)生評估及施工過程的安全風險監(jiān)控；

8.負責安全、環(huán)保人員的業(yè)務培訓和人員培養(yǎng)；

9.完成部門領導及公司交辦的臨時工作。

參照九河電力公司薪酬體系執(zhí)行

5

四川九河電力股份有限公司

管理類

高級文秘

（主辦）

1

1

全日制本科及以上

不限

/

/

35歲及以下

1.具有文秘相關工作經驗；

2、能獨立完成公文寫作、會議紀要、工作報告等材料；

3、具有較強的領悟能力和靈活應變能力；

4、具有較強的責任心；

5、具備組織管理能力和協(xié)調溝通能力并能承受較強的工作壓力。

1.負責起草公司工作報告及相關重要綜合性文稿等；2.負責公司重大活動、綜合性會議的策劃、協(xié)調、組織；

3.審核、流轉報批文件，跟蹤文件的批復與傳達，做好“上傳下達”、任務督辦等；

4.負責公司公共關系的建立，公司外部事務的協(xié)調工作；

5.完成上級交辦的其他工作。

參照九河電力公司薪酬體系執(zhí)行

6

四川九河電力股份有限公司

管理類

項目投資拓展崗

（主辦）

1

1

本科及以上

經濟學（020101）、金融學（020301）、投資學（020304）等相關專業(yè)

/

/

40歲及以下

持有經濟師、會計師等相關專業(yè)職稱人員，或具有2個及以上項目投資拓展工作經驗，年齡可放寬至45歲及以下

1.負責公司投資拓展版塊工作，分析查找拓展方向；

2.負責對新項目做前期考察調研，形成初步定位及項目研判；

3.負責新項目獲取過程中的可行性研究、商務談判、報名競買、合同簽約、成本測算等全程跟進工作；

4.建立和維護政府部門，行業(yè)主管部門及相關單位的關系，跟進公司的戰(zhàn)略合作關系；

5.配合公司需求、分析、評估項目的需求和市場條件，項目商務談判、交易結構設計、內部協(xié)調、項目評審，項目合同執(zhí)行、監(jiān)督等事宜，建立完善的內部管理體系；

6.完成領導交辦其他工作。

參照九河電力公司薪酬體系執(zhí)行

7

宜賓市新綠能源有限責任公司

專業(yè)技術類

生態(tài)環(huán)保管理崗

（主辦）

1

1

大專及以上

環(huán)境工程技術（420802）、環(huán)境管理與評價（420805）、資源綜合利用技術（420808等相關專業(yè)

/

/

35歲及以下

持有環(huán)保工程等相關專業(yè)職稱或持有環(huán)境影響評價工程師、注冊環(huán)保工程師等相關專業(yè)技術人員職業(yè)資格，或具有1年及以上環(huán)保治理項目經驗，年齡可放寬至40歲及以下。

1.熟悉環(huán)境保護法律、法規(guī)，全面落實公司環(huán)境保護規(guī)劃、計劃和措施；

2.擬定各項環(huán)保規(guī)定，負責組織公司污染源狀況分析和環(huán)境治理評價，編寫環(huán)境質量報告書；

3.建立環(huán)保設施運行臺賬，配合上級部門做好環(huán)境監(jiān)測和各類環(huán)保資料的統(tǒng)計上報、建檔工作；

4.參與公司污染治理設施設計方案的評審，負責環(huán)保設施的完善、環(huán)保整改方案的設計、整改工程的施工監(jiān)管；

5.參與污染事故調查、分析和處理處理工作，并提出處理意見；

6.完成部門領導及公司交辦的臨時工作。

參照九河電力公司薪酬體系執(zhí)行

8

四川九河電力股份有限公司

管理類

財務管理崗

（主辦）

1

1

全日制本科及以上

經濟學（020101）、工商管理類（1202）、會計學（120203）等相關專業(yè)；

/

/

35歲及以下

1、需持有會計初級職稱或取得注冊會計師全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段合格證；

2、具有1年以上財務會計或財務管理崗位相關工作經驗；

3、具有1年以上國企財務會計或財務管理崗位工作經歷者可放寬年齡至40歲及以下。

1.具備較強的溝通協(xié)調能力，有較強的文字寫作能力；

2.能熟練掌握并運用最新會計準則及稅收政策，熟悉全流程賬務處理，熟悉合并報表編制，具備財務分析的能力；

3.服從集團體系內工作調配。

參照九河電力公司薪酬體系執(zhí)行

9

宜賓市新綠能源有限責任公司

專業(yè)技術類

垃圾焚燒

發(fā)電項目管理崗

（主管）

1

1

本科及以上

熱能動力工程（230201）、環(huán)境工程（082502）、自動化（080801）等相關專業(yè)

/

/

40歲及以下

1.有電力建設或新能源行業(yè)等工作經驗，有項目管理工作經驗，熟悉電力工程項目管理工作；

2.若持有熱能動力工程、環(huán)保工程等相關專業(yè)職稱或持有環(huán)境影響評價工程師、注冊環(huán)保工程師等相關專業(yè)技術人員職業(yè)資格，或具有垃圾焚燒發(fā)電項目施工管理、運營管理等工作經驗，或具有3年以上電廠高級技術、運營管理工作經驗者，年齡可放寬至45歲及以下。

1.組織制定項目總體規(guī)劃和施工設計，協(xié)助項目部領導開展部門生產、質量、安全、文明等工作；

2.協(xié)助部門領導完成各種施工方案及工作進度的安排編制和落實；

3.負責項目質量的管理和監(jiān)控；

4.協(xié)調解決處理好政府部門及行業(yè)主管部門及有關單位的工作關系；

5.協(xié)助做好項目施工現場的管理；

6.協(xié)助處理好各階段工程的竣工驗收與結算工作；

7.協(xié)助解決處理好施工過程中出現的各種技術問題、技術分歧；

8.按照項目工期要求組織施工，確保項目工程進度；

9.完成部門領導及公司交辦的臨時工作。

參照九河電力公司薪酬體系執(zhí)行

10

宜賓市新綠能源有限責任公司

專業(yè)技術類

垃圾焚燒發(fā)電項目工程質量管理崗

（主管）

1

1

本科及以上

土木工程（081001）、建筑工程（240301）等相關專業(yè)

/

/

40歲及以下

1.具有電力工程質量管理及電力工程土建工作經驗，熟悉國家制定和頒布的相關質量法律法規(guī)；

2.持有土木工程、建筑工程、結構工程等相關專業(yè)職稱或持有注冊建筑師、注冊土木工程師、注冊結構工程師、建造師等相關專業(yè)技術人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格，或具有3年及以上電廠建設類相關管理工作經驗，或具有垃圾焚燒發(fā)電項目建設施工管理、質量檢查工作經驗者，年齡可放寬至45歲及以下。

1.協(xié)助項目經理擬定項目計劃和項目預算；2.責任項目的整體管理；3.按項目計劃監(jiān)督項目中各個環(huán)節(jié)工作的落實情況；

4.協(xié)調各關聯(lián)項目單位，推進項目進度，保證各項工作按計劃完成；

5.收集并采集項目信息，撰寫階段性項目報告和項目總結；6.項目投標、發(fā)標、合同的簽訂、報備文件的傳送及后期項目竣工驗收及資料存檔；

7.協(xié)助項目經理負責項目合同的評審、對合同中各項商務數據負責；

8.產品批量安裝的現場、質量、進度、成本的管理；

9.項目管理的檔案化建設與管理的工作；10.完成部門領導及公司交辦的其他臨時工作。

參照九河電力公司薪酬體系執(zhí)行

11

宜賓市新綠能源有限責任公司

專業(yè)技術類

垃圾焚燒發(fā)電項目

設備工程崗

（主管）

1

1

本科及以上

熱能動力工程（230201）、環(huán)境工程（082502）等相關專業(yè)

/

/

40歲及以下

1.具有電力設備、機械維護維修、安裝調試等工作經驗，熟悉發(fā)電設備管理內容和流程；

2.持有熱能動力工程、環(huán)保工程、機械工程等相關專業(yè)職稱或持有注冊公用設備工程師等相關專業(yè)技術人員職業(yè)資格；或具有垃圾焚燒發(fā)電相關工作經驗，或有3年及以上大、中型電廠設備管理、設備安裝、技術管理等相關工作經驗人員，年齡可放寬至45歲及以下。

1.協(xié)助廠區(qū)管理層做好廠區(qū)生產經營工作；2.負責廠區(qū)設備全面管理工作；3.負責廠區(qū)設備的安裝和保養(yǎng)、定期開展維護檢修；4.負責編制年度、季度設備檢修計劃，備件申購計劃、設備維修保養(yǎng)制度等；

5.負責廠區(qū)用水、用電、用氣的管理工作和水電設施安裝和維護管理工作；

6.負責設備檔案的建立和管理工作；7.負責日常業(yè)務學習教育的組織、安全操作、安全知識和教育和培訓工作；

8.負責安全操作、安全知識的教育和培訓工作；9.負責對部門人員的考核和評價工作；10.負責對廠區(qū)機器設備、設施的維修和異常、緊急情況的處理；

11.完成部門領導及公司交辦的臨時工作。

參照九河電力公司薪酬體系執(zhí)行

12

宜賓市清源水務集團有限公司

技術類

水處理工程師（主辦級）

1

1

全日制本科及以上

環(huán)境科學與工程（077600、083000、097100）、化學工程與技術（081700）、生物工程（083600）等相關專業(yè)

與崗位專業(yè)相關中級及以上專業(yè)技術資格證書

40歲及以下

1.2年以上污水處理項目相關經驗；從事污水處理工作5年及以上經歷的，學歷可放寬至本科；

2.專業(yè)基礎扎實，能熟練運用CAD等相關制圖軟件，熟悉給排水施工圖設計;

3.了解工程設計中新技術、新標準、新規(guī)范；

4.負責技術工作中的問題處理；

5.具備良好職業(yè)素養(yǎng)及溝通協(xié)調能力，持有崗位專業(yè)相關中級及以上專業(yè)技術資格證書的，年齡可放寬至45歲。

1.制定水處理工藝方案，提供水處理項目方面的技術支持，并配合其他部門進行技術支持工作;

2.進行前期設計基礎資料的收集和外部設計聯(lián)絡、方案匯報等:

3.負責水處理的工藝方案及施工圖設計；

4.解決設計中的技術問題。

按清源公司薪酬制度執(zhí)行

13

技術類

查勘設計崗

（主辦級）

2

2

碩士研究生

給排水科學與工程專業(yè)（085905）

與崗位專業(yè)相關中級及以上專業(yè)技術資格證書

35歲及以下

1.工程管理、土木工程專業(yè)（工民建或工程管理方向）

2.了解項目包裝策劃工作；

3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通協(xié)調能力

1.負責公司供水管網的設計管理工作，并參與項目的前期決策和后期建設工作；

2.負責所管工程的設計、施工技術工作，對主管工程的質量負全面技術責任；

3.參加所管工程的調試、驗收、交付工作；

4.組織處理施工中有關設計方面的問題

按清源公司薪酬制度執(zhí)行

14

技術類

電氣工程管理員（員工級）

1

1

本科

電氣工程及其自動化（080601）、自動化（080801）、工業(yè)智能（080807）及相關專業(yè)

35歲及以下

1.3年及以上工作經驗；

2.具備較強的專業(yè)技術能力，能解決常見問題；

3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及溝通協(xié)調能力。

1.電器自動化設備的運行、維護、管理；

2.控制系統(tǒng)軟件維護；

3.軟件的升級及修改。

按清源公司薪酬制度執(zhí)行

15

技術類

水處理副總監(jiān)

1

1

全日制本科及以上

資源與環(huán)境（085700），環(huán)境工程（085701）、環(huán)境科學與工程（077600、083000、097100）

與崗位專業(yè)相關中級及以上專業(yè)技術資格證書

40歲及以下

1.2年以上污水處理項目相關經驗；從事污水處理工作10年及以上經歷的，學歷放寬至本科；

2.能統(tǒng)籌管理水處理項目土建施工、設備制造、安裝和調試；

3.具備施工現場技術管理組織與指揮能力。持有崗位專業(yè)相關中級及以上專業(yè)技術資格證書的，年齡可放寬至45歲。

1.制定公司水處理項目發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施；

2.制定水處理項目工作計劃，完成年度項目管理任務，實現項目管理目標；

3.水處理項目方案制定、工藝設計、工程投標、施工圖編制；

4.統(tǒng)籌公司水處理目資源，解決項目問題，推進項目的順利實施；

5.組織水處理項目立項評審工作。

按清源公司薪酬制度執(zhí)行

16

技術類

投融資管理員（主辦級）

1

1

本科

經濟學類（0201）、財政學類（0202）、金融學類（0203）等相關專業(yè)

35歲及以下

1.3年及以上相關工作經驗；

2.具有企業(yè)戰(zhàn)略和產業(yè)分析能力，專業(yè)知識和專業(yè)技能比較扎實。

3.參與項目投融資工作；

4.具有較強的邏輯思維能力和溝通協(xié)調能力。

1.負責拓展公司自身融資資源，獲得適合公司運作所需的各項融資資源，建立良好的溝通機制。

2.負責對投資項目的篩選和甄別，對項目初選和前期可行性建議書進行審核。實施盡職調查，提供分析報告，進行風險管理。

3.負責對外投資、銀行借款等重要經濟合同擬稿、送簽和合同管理。

4.在滿足資金正常周轉的前提下，盡可能降低融資成本。

按清源公司薪酬制度執(zhí)行

17

宜賓市公服集團醫(yī)藥供應鏈服務有限公司

管理崗

物流管理員（專員）

1

1

本科及以上

物流管理相關專業(yè)（1206、330802）

35周歲及以下

具有2年以上醫(yī)藥行業(yè)相關工作經歷

1、負責器械耗材的出庫查驗工作；

2、負責器械耗材的物流配送，對配送計劃更新與完成情況進行監(jiān)測；

3、負責運輸車輛、設備定期檢查，確保使用安全無隱患；

4、及時處理召回產品、退換貨產品的售后工作。

按公服醫(yī)藥公司專員級薪酬待遇執(zhí)行

18

18