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2024山西運城市萬榮縣招聘第二批公益性崗位人員公告

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為了認真貫徹落實國家和省市有關就業(yè)的決策部署,更加突出就業(yè)優(yōu)先導向,著力解決重點群體就業(yè),特別是就業(yè)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)問題,根據(jù)省市人社部門促進就業(yè)有關政策,按照上級人社部門批復的公益性崗位開發(fā)計劃數(shù)量,現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位人員,具體事項公告如下:

一、基本原則

招聘遵循公開、平等、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘,雙向選擇上崗就業(yè)。

二、招聘條件

(一)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,有良好的政治素質(zhì)品行,政治立場堅定,具有為人民服務的思想,遵紀守法;

(二)身體健康,無傳染病史;

(三)持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》未享受過公益性崗位政策的,并符合就業(yè)困難人員標準。

三、招聘對象

1.女性滿40周歲、男性滿50周歲的國有、集體企業(yè)失業(yè)人員;

2.法定勞動年齡內(nèi)均處于失業(yè)狀態(tài)且有就業(yè)愿望的城市居民家庭成員;

3.享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員;

4.就業(yè)困難高校畢業(yè)生;

5.當?shù)厝嗣裾_定的其他就業(yè)困難人員。

四、就業(yè)困難人員認定所需材料

1.填寫《就業(yè)困難人員認定表》;

2.身份證、戶口本復印件1份;

3.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》(失業(yè)狀態(tài));

4.二寸紅底照片一張;

5.除以上材料外需提供的其他證明材料:

(1)4050人員:需提供招工表(勞動合同或轉正定級表)和國有或集體企業(yè)下崗解除協(xié)議(解除勞動合同書)復印件;

(2)零就業(yè)家庭人員:需提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》(家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài))復印件;

(3)享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員:需提供低保證和領取低保的銀行流水單復印件;

(4)就業(yè)困難高校畢業(yè)生:父母雙方戶口、本人戶口復印件,畢業(yè)證和電子學歷復印件。農(nóng)村居民的提供助學貸款合同書原件及復印件;城鎮(zhèn)居民的提供家庭成員《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》(失業(yè)狀態(tài))、家庭低保證和領取低保的銀行流水單復印件、殘疾證原件及復印件(根據(jù)實際選擇其一提供便可)。

就業(yè)困難人員認定地點:縣人社局就業(yè)促進股(204室)

咨詢電話:0359-4527718

五、招聘報名辦法和程序

(一)組織報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行,報名表自行下載。

報名所需材料(見原件留復印件):

1.本人身份證、戶口本(首頁及本人頁);

2.就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證;

3.二寸紅底照片1張;

4.畢業(yè)證復印件;

報名地點:縣就業(yè)服務中心一樓大廳

咨詢電話:0359-4526915

報名時間:2024年6月18日至7月20日(工作日、工作時間報名)。

注:公益性崗位安置需認定為就業(yè)困難人員,認定結果由就業(yè)促進股統(tǒng)一反饋。同時,根據(jù)報名人數(shù)及情況,結合開發(fā)計劃,分批安置崗位。

(二)資格審查

工作人員對接收的資料進行審查,對發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件,取消報名資格;報名者所提供的的報名資料應當真實有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為,取消報名資格。

(三)進行筆試

對符合條件的人員組織筆試,根據(jù)筆試成績和專業(yè)特點,進行雙向選擇,確定擬聘用人員名單。

(四)人員聘用

確定的擬聘用人員,經(jīng)公示無異議后,根據(jù)公益崗安置計劃有關要求,由縣就業(yè)服務中心開具安置函并簽訂三方協(xié)議,赴崗工作。

六、崗位待遇

(一)聘用的人員無編制,屬公益性崗位,實行合同制管理,由用工單位與聘用者簽訂公益性崗位勞動合同,合同期限最長不超過三年,并報縣就業(yè)服務中心備案,合同期滿后按照國家政策規(guī)定終止勞動關系,不得重復享受公益性崗位政策。

(二)補貼標準:崗位補貼標準參照我縣最低工資標準執(zhí)行,同時,按規(guī)定為公益性崗位人員繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(含生育)、工傷保險、失業(yè)保險,單位部分由就業(yè)補助資金給予補貼,個人部分由本人承擔。

七、人員管理

聘用人員按照《運城市人社局關于公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法的通知》及用人單位的規(guī)章制度進行管理,對違反文件規(guī)定及單位規(guī)章制度的,按照有關規(guī)定依法解除合同。

點擊查看

附件1:萬榮縣就業(yè)困難人員認定情況表

附件2:萬榮縣公益性崗位招聘報名

附件3:萬榮縣零就業(yè)家庭承諾書

萬榮縣人力資源和社會保障局

2024年6月14日

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