攀枝花
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攀枝花學院是教育部布點在川西南、滇西北唯一一所以工為主具有碩士學位點綜合性高校，是全國100所應用型本科產(chǎn)教融合發(fā)展工程項目建設高校，是全國首批100所國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院之一。學校坐落于著名的中國釩鈦之都、陽光花城、康養(yǎng)勝地、全國唯一以花命名的優(yōu)秀旅游城市—攀枝花市。 學校環(huán)境優(yōu)美、四季如春，傾力打造“校園·公園·花園”一體化，構(gòu)建“大學如公園”“公園有大學”綠色生態(tài)校園新格局，榮獲“全國文明單位”“全國綠化模范先進單位”“四川省優(yōu)秀文明校園”。占地總面積約1450畝，校舍面積57.42萬平方米。下設21個教學單位、1個科研單位、8個教輔單位和1個直管三甲附屬醫(yī)院。 現(xiàn)有本科專業(yè)62個，2個專業(yè)碩士學位授權(quán)點。建有國家級一流專業(yè)1個、特色專業(yè)1個、專業(yè)綜合改革試點項目1個。擁有省部級優(yōu)勢專業(yè)15個，省級一流本科專業(yè)11個、特色專業(yè)6個、應用型示范專業(yè)5個，省級專業(yè)綜合改革試點項目3個、省級卓越人才培養(yǎng)計劃12項、國家級一流本科課程3門，省級一流本科課程33門，形成了以釩鈦+、康養(yǎng)+專業(yè)集群為優(yōu)勢，新工科、新醫(yī)科、新農(nóng)科、新文科兼容，理、工、文、法、經(jīng)、管、醫(yī)、藝、農(nóng)9大學科協(xié)調(diào)發(fā)展，普通高等教育、高等職業(yè)教育、成人高等教育共同推進的辦學特色。 學校擁有一支忠誠黨的教育事業(yè)，傾心從教、傾心愛生的教師隊伍?，F(xiàn)有在編教職工1189人，其中專任教師921人，享受國務院政府特殊津貼專家、天府學者特聘專家、天府峨眉計劃創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才及青年人才、四川學術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選等各級各類專家133人次。 為進一步落實“人才強?！睉?zhàn)略，更好地建設和充實我校高層次人才隊伍，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，滿足我校學科專業(yè)建設需要，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才。 一、招聘崗位及需求 本次招聘被錄用人員均列入事業(yè)編制。招聘崗位見《攀枝花學院考核招聘博士崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》見附件1）。 攀枝花學院招聘博士崗位和條件要求一覽表
備注：1.學歷/學位要求：博士研究生/博士；2.咨詢電話：0812-3370687 二、招聘方式、范圍及條件 （一）招聘方式 采取雙向選擇、直接考核的方式進行。 （二）招聘范圍 符合《崗位和條件要求一覽表》（附件1）崗位條件要求的人員。其中，2024年應屆畢業(yè)生必須在2024年12月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報名時取得并提供崗位條件要求的國家承認的畢業(yè)證、學位證及職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書原件。 （三）報名條件 1.應聘者應同時具備以下條件 （1）具有中華人民共和國國籍；守法遵紀，品行端正；具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。 （2）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。 （3）年齡條件 年齡一般不超過45歲，有突出業(yè)績成果且為學校急需緊缺專業(yè)人員，經(jīng)過學校研究決定可適當放寬年齡限制。 （4）符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》規(guī)定的條件要求。 （5）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。 2.有下列情形之一者，不得應聘： （1）曾受過各類刑事處罰的； （2）曾被開除公職的； （3）現(xiàn)役軍人； （4）試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位工作人員； （5）公務員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的； （6）有違法、違紀行為正在接受審查的； （7）尚未解除黨紀政務處分的。 三、引進待遇 詳見附件3。 應聘人員來?？疾?，學校提供兩晚免費住宿；應聘人員入編后，學校報銷來?？己送到煌ㄙM一次。 四、招聘程序 （一）報名 1.報名時間：長期有效 2.報名方式：應聘人員發(fā)送應聘材料到指定郵箱（rczp@pzhu.edu.cn），電子文檔請以Word或PDF版本發(fā)送，郵件主題命名格式：XXX（姓名）+學歷學位+所學專業(yè)+應聘XXX（學院名稱）。 3.報名材料： （1）《攀枝花學院考核招聘博士人才報名信息表》（附件2）（含近期免冠二寸彩照）填寫完成后作為附件提交，不可更改原始文檔格式； （2）個人簡歷（包括個人學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學科研經(jīng)歷等）； （3）身份證復印件； （4）畢業(yè)證書及學位證書掃描件（從專科階段開始提供）； （5）學信網(wǎng)下載《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》（從專科階段開始提供）； （6）國內(nèi)應屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《教育部學籍在線驗證報告》； （7）職稱（專業(yè)技術(shù)資格）證書； （8）國（境）外留學歸國人員提交《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》、國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》等材料； （9）崗位招聘條件要求提供的其他證明材料等。 以上材料嚴格按照順序單獨掃描或下載后整理到一個文件夾作為附件提交。 （二）資格審核 人事處對應聘人員的報名材料進行初審，將初審合格人員擇優(yōu)推薦給學校相關(guān)用人單位遴選，確定考核對象。 （三）考核 1.心理素質(zhì)測試：應聘人員必須參加學校組織的心理素質(zhì)測試。 2.用人單位考核：學校用人單位按照確定的招聘崗位資格條件對應聘人員集中考核，具體崗位的考核方式由攀枝花學院在直接考核前告知應聘人員。 3.學校綜合面試：根據(jù)各用人單位考核結(jié)果及心理素質(zhì)測試結(jié)果，由學?？己祟I(lǐng)導小組組織綜合能力面試。 （四）體檢 體檢參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。 （五）考察 體檢合格者確定為考察對象，考察不合格或自動棄權(quán)的，不得進入下一環(huán)節(jié)。 五、公示與聘用 （一）擬聘用人員名單按規(guī)定程序?qū)彾ê笤诠婢W(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議者辦理聘用手續(xù)。公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。 （二）經(jīng)考核、體檢、考察合格者，由攀枝花學院按照直接考核招聘的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。 六、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：吳老師、沈老師 聯(lián)系電話：座機0812-3370687手機13094551176 學校地址：四川省攀枝花市東區(qū)三線大道北段10號 郵編：617000 電子郵箱：rczp@pzhu.edu.cn 學校網(wǎng)站：http://www.pzhu.cn/ 人事處網(wǎng)站：http://rsc.pzhu.cn/ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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