九洲千城置業(yè)有限責(zé)任公司是國有控股企業(yè)九洲集團的全資子公司，成立于2005年，公司總部設(shè)在中國唯一科技城四川綿陽，旗下項目分布綿陽、成都、西昌、庫爾勒、咸寧、青島等地。公司歷經(jīng)19年的發(fā)展和積淀，已成為一家融合房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、物業(yè)服務(wù)和項目管理等業(yè)務(wù)的綜合性地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。截至目前，公司累計開發(fā)項目19個，合作項目5個，管理輸出項目3個，累計開發(fā)和管理面積近600萬平方米，年開發(fā)能力達100萬平方米。九洲千城攜手城市“與時共進，與時共美”。堅持“一點兩支”的戰(zhàn)略布局和“區(qū)域深耕、主業(yè)聚焦、穩(wěn)健經(jīng)營”的發(fā)展思路，成就“九洲千城”地產(chǎn)品牌，連續(xù)多年評為綿陽市“綠卡”企業(yè)，致力成為西南地區(qū)具有影響力的房地產(chǎn)企業(yè)。

一、崗位信息

部門	崗位名稱	專業(yè)要求	學(xué)歷要求	政治面貌	崗位描述	資格條件
成本管理中心	成本管理中心（副）總監(jiān)	造價類、工程管理類、土木工程類等相關(guān)專業(yè)	全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷	不限	(1)負責(zé)建立和完善項目建安成本信息庫，建安成本管理體系并進行推廣應(yīng)用、跟蹤落實及修訂等工作。 (2)負責(zé)編制項目土地及方案版建安成本估算，施工圖版預(yù)算，建立分階段、分專業(yè)、分項目的建安責(zé)任成本體系，并落實建安責(zé)任成本。 (3)統(tǒng)籌項目建安成本動態(tài)監(jiān)控，定期編制建安動態(tài)成本分析報表及分析建議；審核招標控制價、材料認價、工程進度款及權(quán)限范圍內(nèi)簽證和設(shè)計變更、結(jié)算等。 (4)負責(zé)公司合約規(guī)劃科目模板的擬定及完善；負責(zé)項目合約規(guī)劃的管理工作（包含組織項目相關(guān)部門將目標成本分解到合約規(guī)劃科目中，指導(dǎo)合同簽訂及合同變更管理）。 (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	（一）基本條件 1.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，誠信廉潔，品行端正。 2.熱愛企業(yè)工作，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。 3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，在現(xiàn)崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀。 4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。 （二）應(yīng)聘年齡 應(yīng)聘者年齡應(yīng)在45周歲及以下。 （三）技能要求 具有造價師、一級建造師等職業(yè)資格或工程師等中級及以上職稱。 （四）工作經(jīng)歷 1.參加報名的，應(yīng)具有成本、合約、財務(wù)、建筑工程相關(guān)理論基礎(chǔ)知識；精通預(yù)結(jié)算管理、成本控制管理、合同管理；熟悉當(dāng)?shù)仡A(yù)結(jié)算、建筑工程相關(guān)政策法規(guī)；全面掌握招標采購業(yè)務(wù)流程知識與技能；熟練掌握國家及地方關(guān)于建筑行業(yè)中華人民共和國招標投標法律法規(guī)。 2.九洲千城外部參加報名的，應(yīng)具有5年及以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，同崗位工作經(jīng)驗不低于3年。 3.九洲千城內(nèi)部報名參加的，需為現(xiàn)任管理層人員或崗位職級在6級（至少滿1年）及以上員工。

二、報名時間

2024-06-19至2024-07-02

三、薪酬待遇

獲聘者納入九洲千城管理層人員，并執(zhí)行公司相應(yīng)的薪酬和福利待遇。

四、招聘程序

此次社會化選聘主要按照資格審查、綜合素質(zhì)測評、面試、成績公示、組織考察（或背景調(diào)查）、體檢、任前公示、聘任等步驟進行，此次社會化選聘不收取任何費用。

（一）資格審查

報名截止后進行資格審查，資格審查后通知應(yīng)聘者本人資格初審結(jié)果。通過資格初審的應(yīng)聘者進入測評環(huán)節(jié)，資格審查在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合選聘資格條件或有弄虛作假行為的，一律取消選聘或聘任資格。當(dāng)通過資格初審的應(yīng)聘者多于3人（含本數(shù)）時，繼續(xù)開展此次社會化選聘的其余程序；當(dāng)通過資格初審的應(yīng)聘者不足3人時，此次社會化選聘終止。

（二）綜合素質(zhì)測評資格審查后、面試前，進行綜合素質(zhì)測評。測評合格的應(yīng)聘者多于3人（含）時，該崗位的社會化選聘的其余程序繼續(xù)開展；測評合格的應(yīng)聘者不足3人時，該崗位的社會化選聘終止。

（三）面試綜合素質(zhì)測評后進行面試。若因應(yīng)聘者棄權(quán)等原因，導(dǎo)致參加該崗位面試的應(yīng)聘者不足2人時，該崗位的社會化選聘終止。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者的領(lǐng)導(dǎo)能力、全局思維、資源整合能力、解決問題能力、專業(yè)能力等，結(jié)果以得分形式呈現(xiàn)。

（四）成績公示和組織考察（或背景調(diào)查）成績公示和組織考察（或背景調(diào)查）按照擬錄用人數(shù)1:2的規(guī)則進行。成績公示不少于3個工作日。

（五）任前公示經(jīng)考察和體檢合格后，對擬聘人選進行任前公示，公示期不少于3個工作日。

（六）組織聘任對經(jīng)履行上述程序最終公示合格者，依法依規(guī)辦理組織聘任手續(xù)。

（七）特別聲明資格審查貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合選聘資格條件或弄虛作假行為的，一律取消選聘或聘任資格。

五、報名方式

（一）應(yīng)聘者應(yīng)于報名時間內(nèi)將報名表及其他應(yīng)提供的報名資料，以圖片或pdf文件格式打包壓縮后發(fā)送至指定郵箱：1083208654@qq.com，聯(lián)系人：李女士（綜合運營中心），聯(lián)系電話：0816-2468153、15508239118。其他應(yīng)提供的報名資料包括：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（含學(xué)信網(wǎng)證明）、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明（任職文件、勞動合同、社保證明等）、近年來主要業(yè)績（成果）、獲獎證書等相關(guān)材料。

（二）凡有下列情形之一的，不予錄用

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論。

4.正在接受審計機關(guān)審計的。

5.尚在試用期的。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形

六、監(jiān)督投訴渠道

1.企業(yè)紀檢部門：合規(guī)管理中心、聯(lián)系電話：0816-2471128、監(jiān)督郵箱：1138720399@qq.com

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

附件：九洲千城置業(yè)有限責(zé)任公司社會選聘管理人員報名表

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來源鏈接：

http://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202406/4e0f3386ab11445c9feee6738d892765.shtml