自貢
為貫徹落實(shí)中央一號(hào)文件提出“全面實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃”和習(xí)近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)扶貧的指示精神，增強(qiáng)基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力，探索強(qiáng)化貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧工作科技支撐和人才保障的新途徑。根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳《關(guān)于全面實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃的通知》(農(nóng)辦科〔2018〕15號(hào))、《福建省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳福建省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)2023年中央農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體能力提升項(xiàng)目實(shí)施方案的通知》（閩農(nóng)綜〔2023〕105號(hào)）和《關(guān)于上報(bào)<2023年柘榮縣基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案>的報(bào)告》（柘農(nóng)〔2023〕118號(hào)）的文件要求，決定在我縣開展農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃，面向全縣招募1名農(nóng)技推廣服務(wù)人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、特聘對(duì)象
退休農(nóng)業(yè)科技推廣人員（要求中級(jí)以上職稱）、農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家、種植等農(nóng)業(yè)技術(shù)能手、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體技術(shù)骨干等。
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二、特聘條件
(一)具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛“三農(nóng)”工作，有奉獻(xiàn)精神，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
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(二)具有較高的技術(shù)專長和科技素質(zhì);有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
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(三)遵紀(jì)守法，品行端正，無違紀(jì)、違法犯罪記錄;
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(四)身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;
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(五)具有較好的群眾基礎(chǔ)和影響力；同等條件下，優(yōu)先聘用退休農(nóng)業(yè)科技推廣人員。
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（六）在茶葉或太子參等本縣特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)具有相關(guān)資質(zhì)證書等證明材料者優(yōu)先。
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三、職責(zé)與任務(wù)
(一)為縣域農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)（茶葉、太子參等）發(fā)展提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)；
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(二)為貧困農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供技術(shù)幫扶。
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(三)與基層農(nóng)技人員結(jié)對(duì)開展農(nóng)技服務(wù)，增強(qiáng)農(nóng)技人員專業(yè)技能和實(shí)操水平。
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四、聘任程序
1、個(gè)人申請(qǐng)：有意者需攜帶報(bào)名表、2張1寸近期免冠彩色照片、本人身份證、相關(guān)資質(zhì)證書、簡(jiǎn)歷及個(gè)人申請(qǐng)報(bào)告等到柘榮縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教站(三樓)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年11月27日到12月3日，聯(lián)系人：曾麗芳，電話：0593—2272736。
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2、資格審查：由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局考評(píng)組組織進(jìn)行，基本程序?yàn)椋孩艂€(gè)人陳述與農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷;⑵展示過去的技能業(yè)績或成果;⑶組織開展對(duì)擬聘人員的考察、材料評(píng)審等。
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3、研究公示：經(jīng)考評(píng)組技能考核確定初步人選后，報(bào)局黨組最終審定，并對(duì)擬招募特聘人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。
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4、簽訂服務(wù)協(xié)議：考察合格者，即為我縣農(nóng)技推廣特聘農(nóng)技人員，由柘榮縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)協(xié)議，合同期限1年。
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五、管理與考核
對(duì)特聘農(nóng)技員實(shí)行合同管理。以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對(duì)象(特別是扶貧對(duì)象)的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問題所取得的成效等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，對(duì)特聘農(nóng)技員服務(wù)效果進(jìn)行績效考核，考核分年中抽查和年終考評(píng)。
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六、待遇
對(duì)特聘人員進(jìn)行績效考核，考核合格者發(fā)放補(bǔ)貼（包括人身意外保險(xiǎn)、下鄉(xiāng)車輛、下鄉(xiāng)伙食補(bǔ)助等費(fèi)用）2.4萬元。
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