因工作需要，樂山新紀元人才服務有限公司(以下簡稱公司)擬面向社會公開招聘5名樂山市五通橋區(qū)信訪局技術輔助崗工作人員，用工性質為勞務派遣?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、用工單位、崗位、招聘人數及報名條件

(一)應聘者應同時具備下列條件。

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，政治思想素質好，品行端正，遵守國家法律、法規(guī)、政策。

2.能堅守崗位、聽從指揮、執(zhí)行力強、綜合素質較高，具有較強的履職能力。

3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，符合體檢相關要求。

4.完全符合招聘崗位的其他招聘條件要求。

(二)有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被行政拘留、司法拘留的;

3.曾被開除公職、開除軍籍的;

4.有違法、違紀行為正在接受審查的;

5.尚未解除黨紀、政紀處分的;

6.曾從事機關事業(yè)單位工作擅自離職，或者被辭退、解聘的;

7.違反其他規(guī)定不適宜應聘的;

8.未取得畢業(yè)證的。

(三)具體崗位、招聘人數、待遇等內容詳見附件1《樂山新紀元人才服務有限公司公開招聘工作人員崗位條件一覽表》。

三、報名及資格審查

(一)報名方式

采用網絡(郵箱)報名方式進行

(二)報名時間

2025年8月8日--2025年8月12日12:00。

(三)報名程序

符合招聘條件的人員，填寫《報名登記表》(詳見附件2)，附有效身份證正反面、學歷證、其他需提供的相關證明或證件，以上材料整理為一個壓縮文件，文件名及郵件主題按姓名+用工單位+崗位命名后發(fā)送至郵箱(604032056@qq.com)。報考人員報名時所提交信息必須真實有效，不得弄虛作假，一經核實，取消資格。逾期不交者，視為自動放棄。

(四)資格審查

公司負責應聘人員的資格審查，資格審查通過的報名人員以郵件形式通知參加面試。擬聘用人員需提供無犯罪記錄證明(公安“一網通辦”開具的有效)。資格審查貫穿整個招聘過程，發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合所報崗位條件的，經查實后公司有權取消其應聘資格。

(五)本次招聘不收取報名費和考試費。

四、考核

(一)面試

1.采用半結構化面試方式進行。

2.面試時間、地點另行通知。憑有效居民身份證(含臨時身份證)進入考場，未帶證件者不得參加考試。

五、體檢

(一)體檢要求及注意事項

1.體檢時間、地點另行通知。

2.所有體檢項目必須在體檢當日內完成。未在規(guī)定的時間內完成規(guī)定體檢項目的人員視為自動棄權。

3.體檢費用自理。

(二)復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知兩日內申請復檢。體檢結論以復檢結果為準，復檢不合格的不再接受復檢申請。

因體檢人員體檢不合格或自動棄權所出現(xiàn)的崗位空額，按照崗位考試總成績，從高分到低分依次等額遞補，本環(huán)節(jié)遞補一次。

六、考察

由用人單位組織實施考察，根據招聘考試和體檢結果確定考察對象，并查閱擬聘用人員檔案，對考察對象進行德、能、勤、績、廉等方面的考察。

七、公示

按總成績排名由高到低擇優(yōu)聘用。經體檢合格的報考人員，確定為擬聘用人員，通過“橋通五洲”APP面向社會公示，公示期為3個工作日。

八、聘用及管理方式

(一)考察合格人員，由公司負責聘用。

(二)聘用人員必須按照公司通知的時間報到。超過報到時間的，取消聘用資格。

(三)聘用人員按《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定與公司簽訂為期3年的固定期限勞動合同，并派遣到用工單位工作，由用工單位負責日常管理和考核。試用期為2個月，試用期不合格者公司有權解除勞動合同。

(四)聘用人員薪酬待遇按《樂山新紀元人才服務有限公司公開招聘工作人員崗位條件一覽表》中列示金額執(zhí)行。

(五)勞動合同期滿終止。根據工作需要及個人表現(xiàn)，經用工單位、公司以及勞動者協(xié)商一致可以續(xù)簽勞動合同。

(六)公司按國家規(guī)定統(tǒng)一購買社會保險。

九、紀律與監(jiān)督

在招聘工作中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。

十、附則

(一)本公告由公司負責解釋。

(二)咨詢電話：0833-3300677

附件1：《樂山新紀元人才服務有限公司公開招聘工作人員崗位條件一覽表》

附件2：《報名登記表》

樂山新紀元人才服務有限公司

2025年8月8日

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/MdPc_pEh2YXgOl-PxlxNUw