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四川長虹電器股份有限公司關(guān)于2023年2月招聘1名內(nèi)控管理專員的公告

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財務(wù)云中心是長虹公司財資平臺部門,是倡導(dǎo)財務(wù)向服務(wù)轉(zhuǎn)型的踐行者,致力于打造財資稅綜合解決方案的頂尖平臺。同時秉承優(yōu)質(zhì)、高效圓客戶滿意夢;擔(dān)當(dāng)有為筑員工理想城的經(jīng)營理念,以客戶為中心,提升服務(wù)質(zhì)量,重視員工個人發(fā)展,傾力打造有激情、有夢想、敢拼敢干的團隊,幫助員工發(fā)展。

一、崗位信息

1、崗位名稱:內(nèi)控管理專員

2、招聘人數(shù):1

3、專業(yè)要求:財會、審計類相關(guān)專業(yè)

4、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷

5、崗位描述:

1)負責(zé)根據(jù)中心相關(guān)制度和核算標(biāo)準(zhǔn),對中心核算相關(guān)業(yè)務(wù)進行專項檢查,針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和差錯與業(yè)務(wù)組進行溝通和確認,擬制和修改專項檢查報告;

2)根據(jù)中心相關(guān)制度,對具體業(yè)務(wù)的處理時效、核算差錯相關(guān)事項進行質(zhì)量考核測算并提交主管進行復(fù)核、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)送人事組執(zhí)行考核;

3)負責(zé)管理部門所需數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和報送;

4)負責(zé)質(zhì)量分析會議所需質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析、輸出分析材料;

5)負責(zé)日清日結(jié)時效管理;

6)負責(zé)內(nèi)、外部檢查反饋的整改事項的具體跟進,及時反饋整改過程中存在的問題;

7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

二、報名時間

20230207日至17日。

三、資格條件

1、基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強,具有創(chuàng)新精神;

2、教育背景:應(yīng)具有本科及以上文化程度,財會、審計類專業(yè)優(yōu)先;

3、應(yīng)聘年齡:應(yīng)在35周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬至40歲);

4、技能要求:有會計從業(yè)資格證或初級資格證,熟練使用會計記賬軟件及辦公軟件;

5、工作經(jīng)歷:具有財會、審計類相關(guān)工作經(jīng)歷。

四、薪酬待遇

面議

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件,對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測試或筆、面試事項。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報名方式

應(yīng)聘簡歷命名格式:日期(例:20230101+應(yīng)聘崗位+姓名

簡歷接收郵箱:gfcwyhr@changhong.com

報名聯(lián)系人:謝兵興

聯(lián)系電話:0816-2417157

七、監(jiān)督投訴渠道

長虹集團紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2418450

長虹集團紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com

綿陽市國資委護國資熱線:0816-2224919

綿陽市國資委護國資郵箱:mygzwdjk@163.com

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/40562781.html

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