概覽地區(qū)：重慶-渝中區(qū)總招聘人數(shù)：2人

崗位信息

采購專員1人學歷：大專

1.負責完成所需物料的下單、交期跟蹤和到貨跟蹤；

2.分析供應商市場信息，及時收集相關信息，確定短期和長期的供應商和供應渠道；

3.處理退換貨及一般賠償事宜；

采購工程師1人學歷：本科

1.負責完成所需物料的下單、交期跟蹤和到貨跟蹤；

2.分析供應商市場信息，及時收集相關信息，確定短期和長期的供應商和供應渠道；

3.處理退換貨及一般賠償事宜；

報名時間2023.05.19~2023.05.24

單位簡介

綿陽四聯(lián)電子科技有限公司成立于2014年，是中國四聯(lián)儀器儀表集團有限公司所屬的重慶川儀微電路有限責任公司在綿陽高新區(qū)博緯工業(yè)園投資建設的高科技企業(yè)。 自2015年投產(chǎn)以來，每年保持30%左右的增長，主要客戶有維諦技術、特變電工、特來電、西安圖為、印度維諦等?，F(xiàn)有廠房面積18400平米，現(xiàn)有員工570人，smt產(chǎn)線9條，波峰焊產(chǎn)線11條，整機組裝線4條，單月產(chǎn)能60萬pcs以上。銷售額從2014年的3200萬元增長到2022年的6.73億元，預計2023年可以實現(xiàn)銷售額8.0億元以上。通過幾年的努力，公司產(chǎn)品定位清晰，致力于電力電子和新能源行業(yè)的電子制造服務，主要為通訊及數(shù)據(jù)中心、ups電源、風能電源、光伏電源、特高壓輸變電、汽車充電樁、“新基建”中的5g等配套，產(chǎn)品遠銷北美、印度等。 為推進公司高質量發(fā)展，結合工作實際，經(jīng)綿陽四聯(lián)電子科技有限公司會議研究，決定公開招聘公司管理人員，具體情況如下：

報考事項

一、招聘崗位、人數(shù)

本次開展招聘的工作崗位共2個，人數(shù)2人，具體如下：

二、任職資格條件

（一）采購專員

1.大專及以上學歷，電子類、管理類、物流類等相關專業(yè)，具有電子行業(yè)同類型崗位一年以上工作經(jīng)驗；

2.熟悉物料采購流程，有erp系統(tǒng)使用經(jīng)驗；

3.熟練使用word、excel及ppt等辦公軟件；

4.具備較強的責任心及良好的抗壓能力。

（二）采購工程師

1.本科及以上學歷，電子類、管理類、物流類等相關專業(yè)，有電子行業(yè)同類型崗位2年以上工作經(jīng)驗；

2.熟悉物料采購流程，有erp系統(tǒng)使用經(jīng)驗；

3.熟練使用word、excel及ppt等辦公軟件；

4.具備良好的英語讀寫能力；

5.具備較強的責任心及良好的抗壓能力。

說明：上述崗位應聘人選，特別優(yōu)秀的，可適當放寬有關資格條件。

三、主要崗位職責

（一）采購專員

1.負責完成所需物料的下單、交期跟蹤和到貨跟蹤；

2.分析供應商市場信息，及時收集相關信息，確定短期和長期的供應商和供應渠道；

3.處理退換貨及一般賠償事宜；

4.定期與供應商核對在途訂單、應付款等信息；

5.合理安排采購順序，對緊缺物料及需長距離采購的原料應提前安排采購計劃及交期跟進;

6.完成領導安排的其他工作。

（二）采購工程師

1.負責完成所需物料的下單、交期跟蹤和到貨跟蹤；

2.分析供應商市場信息，及時收集相關信息，確定短期和長期的供應商和供應渠道；

3.處理退換貨及一般賠償事宜；

4.定期與供應商核對在途訂單、應付款等信息；

5.合理安排采購順序，對緊缺物料及需長距離采購的原料應提前安排采購計劃及交期跟進;

6.協(xié)助部門領導組織部門成員完成相關工作；

7.完成領導安排的其他工作。

四、薪酬及福利

（一）薪酬：基本工資+考核工資+績效工資

（二）其他待遇：五險、全勤獎、餐補、年終獎金、節(jié)日福利、帶薪年假。

五、工作地址

四川省綿陽市石橋鋪博緯工業(yè)園。

六、招聘程序

（一）填報應聘資料

應聘人員將簡歷，榮譽證書，學歷證書等情況，投遞到指定郵箱 （請勿重復、多次投遞），完成報名。

應聘人員報名時，可同步投遞最能代表本人能力、與所應聘崗位相匹配的業(yè)績佐證材料（包括但不限于本人近3年工作總結、經(jīng)典案例、重要榮譽或證書等）。佐證材料形式不限（word、excel、pdf等均可）。

應聘材料投遞郵箱：需登錄后查看（郵件標題請用“本人姓名+崗位名稱”格式命名）

應聘材料投遞截止時間：2023年5月23日24時

聯(lián)系人：需登錄后查看

（二）資格審查

報名結束后，根據(jù)專業(yè)任職條件對應聘人員進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，當即取消應聘資格。

（三）綜合測試

組織開展綜合測試，主要考察應聘人員的綜合素質、管理能力、知識技能、專業(yè)水平、工作能力等方面情況。

（四）體檢

根據(jù)綜合測試等情況，確定錄用人選，并體檢。

（五）錄用入職

錄用者入職報到時，應向公司行政部提供個人學歷、學位、資格證書、體檢等復印件個人資料備案，簽訂勞動合同并約定試用期，錄用者必須保證向公司提供的資料真實無誤，若發(fā)現(xiàn)虛報或偽造，公司有權將其辭退。

報名方式

請登錄后查看

登錄

應聘材料投遞郵箱：xz1@csimcc.com/cuizx@csimcc.com（郵件標題請用“本人姓名+崗位名稱”格式命名） 聯(lián)系人：周老師，聯(lián)系電話：19862580836