網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員登錄達(dá)州人事考試網(wǎng)、達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考資格條件的一個(gè)職位報(bào)名。每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位。

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2.提交資料

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本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2023年12月27日至2024年1月3日17：00。應(yīng)聘者需下載填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》，身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)和職位要求的其他有關(guān)證明材料PDF電子版發(fā)送至報(bào)名郵箱dzgxkc@126.com，郵件主題請(qǐng)按“公司名稱(chēng)+應(yīng)聘崗位+姓名”的格式命名。應(yīng)聘者須在報(bào)名表指定位置附上一寸免冠近照（3個(gè)月內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)證件照），無(wú)照片者視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。報(bào)名時(shí)間以遞交資料的時(shí)間為準(zhǔn)，超過(guò)報(bào)名時(shí)間的不再受理。

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（三）資格審查

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1.資格初審：報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，報(bào)名截止之日工作人員將通過(guò)電話、短信、電子郵件等方式告知應(yīng)聘人員資格初審結(jié)果。

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2.復(fù)審時(shí)間：2024年1月12日9：00-15：00。

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3.復(fù)審地點(diǎn)：達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司7樓會(huì)議室（達(dá)州市通川區(qū)金龍大道666號(hào)中迪紅星美凱龍寫(xiě)字樓1-2棟7樓）。經(jīng)審查符合相應(yīng)崗位資格要求的，憑身份證進(jìn)入筆試、面試。

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4.復(fù)審資料：資格初審合格人員，應(yīng)攜帶《招聘報(bào)名登記表》一份，并現(xiàn)場(chǎng)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等資料的原件及復(fù)印件，完成個(gè)人身份、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等相關(guān)資格條件的驗(yàn)證復(fù)審。對(duì)崗位需要工作經(jīng)歷的，應(yīng)同時(shí)提供工作證明、社保參保證明、勞動(dòng)合同、離職證明等資料的其中兩樣原件及復(fù)印件。

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5.注意事項(xiàng)：國(guó)有企事業(yè)單位人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級(jí)主管部門(mén)同意其報(bào)考的證明。同意報(bào)考的證明亦可在考察開(kāi)始后提交。

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國(guó)（境）外留學(xué)來(lái)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，考生可登中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(www.cscse.cdu,cn),按有關(guān)要求和程序辦理。

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七、考試

對(duì)資格審查合格的報(bào)名人員，進(jìn)行“筆試+面試”的綜合考核方式（總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試*40%），擇優(yōu)聘用。筆試成績(jī)低于65分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為65分，低于65分不得錄用。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)如有變化，在達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司官網(wǎng)上另行通知。

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（一）筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)

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筆試時(shí)間：2024年1月13日（星期六）

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筆試地點(diǎn)：達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司7樓會(huì)議室。

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面試時(shí)間：2024年1月20日（星期六）

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面試地點(diǎn)：達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司17樓會(huì)議室。

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（二）筆試、面試考核內(nèi)容及要求

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筆試內(nèi)容：崗位需求應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合性知識(shí)。

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筆試卷面滿(mǎn)分100分，時(shí)間120分鐘，考試方式為閉卷。

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面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化方式面試，主要考核面試者專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、工作態(tài)度、對(duì)事物的認(rèn)識(shí)和看法等。

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招聘崗位及人數(shù)，按3:1的比例從該崗位有效報(bào)考人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高到低取前三名確定面試人員。

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（三）成績(jī)排名及公示

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筆試成績(jī)和排名在達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司官網(wǎng)公布，公示期為5個(gè)工作日，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

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八、體檢、考察

（一）面試后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次；筆試成績(jī)也相同的，加試面試確定名次），等額確定進(jìn)入體檢的人選。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。對(duì)在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予引進(jìn)。體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

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考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)已安排復(fù)檢的項(xiàng)目不再進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

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（二）考察對(duì)象為體檢合格人員?？疾熘饕扇€(gè)別談話、實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行?？疾熘饕獌?nèi)容為德能勤績(jī)廉以及身體健康、心理健康、誠(chéng)信和職位的匹配情況。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的，不予引進(jìn)。

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對(duì)出現(xiàn)體檢、考察不合格，自動(dòng)放棄或其他情況缺額的，經(jīng)用人單位同意后可按同一崗位考核總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

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九、公示聘用

體檢、考察合格的報(bào)考人員經(jīng)會(huì)議研究后，在達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司官網(wǎng)對(duì)擬聘用人員相關(guān)情況進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

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擬錄用人員名單公示期結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，其中2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)的可先簽訂“三方協(xié)議”，待取得相關(guān)證書(shū)后辦理正式入職手續(xù)。

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對(duì)錄用人員實(shí)行聘用制，實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期結(jié)束后，進(jìn)行轉(zhuǎn)正考察，考核合格的簽訂聘用合同；考核不合格的，取消其聘用資格。引進(jìn)人員試用期、轉(zhuǎn)正后的薪酬待遇按照用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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有下列情形之一者，不予聘用：

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（一）違反國(guó)家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；

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（二）在招聘的任一環(huán)節(jié)，公司發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件、規(guī)定者；

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（三）提供虛假信息者；

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（四）違反考試紀(jì)律及招聘公告相關(guān)規(guī)定者。

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十、監(jiān)督檢查