為進(jìn)一步加強(qiáng)瀘縣潮河鎮(zhèn)村(社區(qū))干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，提升基層治理和鄉(xiāng)村振興水平。現(xiàn)決定，面向全社會(huì)公開選拔一批村(社區(qū))后備干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

報(bào)考條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，品行端正;

(二)優(yōu)秀返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人、本土優(yōu)秀人才、具有一定專業(yè)技能職稱和致富能手、熟悉電腦操作、具有潮河鎮(zhèn)戶籍或在潮河鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)常住等優(yōu)先;

(三)不屬現(xiàn)有村七職干部(支書、副支書、副主任、文書、監(jiān)委會(huì)主任、勞保協(xié)理員、輔警)、社區(qū)六職干部(支書、副支書、副主任、監(jiān)委會(huì)主任、勞保協(xié)理員、網(wǎng)格員)范疇的;

(四)熱愛村(社區(qū))基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，有勝任工作的時(shí)間和組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)管理能力、解決實(shí)際問題的能力;

(五)身體健康，具有正常履職身體條件，年齡20—45歲(1979年1月1日—2003年12月31日期間出生);具有大專及以上文化程度(含在讀);

(六)無違法違紀(jì)行為或未正在接受紀(jì)檢、司法部門立案審查的，無其他不適合報(bào)考的情形。

報(bào)考程序

(一)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起—2024年11月15日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00;節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名資料：①本人近期正面紅底免冠1寸彩色照片2張;②身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件;④中共黨員(含預(yù)備黨員)、退伍軍人以及有相關(guān)工作經(jīng)歷人員，另須分別出具組織關(guān)系證明、退伍證明或工作經(jīng)歷證明;⑤附件《潮河鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))后備干部報(bào)名表》一式兩份。因特殊原因不能到現(xiàn)場(chǎng)的，請(qǐng)于2024年11月15日18:00前以掃描件或照片的形式，打包以上報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱，資料需以“姓名+電話”形式命名，郵箱號(hào)為1289843897@qq.com，(以郵件收到的時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理)?？忌趫?bào)名時(shí)需留下有效聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。因考生原因，無法聯(lián)系造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：瀘縣潮河鎮(zhèn)人民政府黨建辦(潮河鎮(zhèn)人民政府二樓)。聯(lián)系人：鄧愛瓊(聯(lián)系電話：17378972369)、賀世銀(聯(lián)系電話：18482128369)，辦公室電話：0830-8689069。

(二)資格審查

潮河鎮(zhèn)依據(jù)報(bào)名條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員所提供的材料必須真實(shí)可靠，如隱瞞相關(guān)情況或提供虛假材料，取消其考試資格，一切后果考生自負(fù)。資格審查貫穿考試全過程。

(三)考試

筆試和結(jié)構(gòu)化面試，實(shí)行百分制，各占50%，筆試、面試時(shí)間另行通知(預(yù)計(jì)在11月下旬)。

(四)考察

對(duì)擬錄取對(duì)象成立考察專班進(jìn)行考察，考察時(shí)間另行通知。

(五)公示

考察后，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究確定正式人選，并進(jìn)行為期5天的公示，公示無異議后正式人選將納入村(社區(qū))后備干部選拔培養(yǎng)人才庫管理，并由鎮(zhèn)黨委進(jìn)行按需使用。

人才管理和發(fā)展方向

(一)日常管理

村級(jí)后備干部不具備村(社區(qū))“兩委”成員、公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員身份，實(shí)行鎮(zhèn)級(jí)備案管理，以儲(chǔ)備形式由鎮(zhèn)、村兩級(jí)共同培養(yǎng)管理，建立信息臺(tái)賬，各村(社區(qū))有干部空缺時(shí)，進(jìn)行人員給補(bǔ)。

(二)定向使用管理

一是優(yōu)先發(fā)展入黨。引導(dǎo)非黨員后備干部積極向黨組織靠攏，經(jīng)培養(yǎng)合格的，在同等條件下優(yōu)先考慮吸收發(fā)展。二是進(jìn)入村(社區(qū))“兩委”班子。優(yōu)秀人員可作村(社區(qū))七職干部后備人選;村(社區(qū))干部隊(duì)伍需補(bǔ)充時(shí)，原則由成熟的后備干部進(jìn)行補(bǔ)充。三是優(yōu)先安排推薦村(社區(qū))臨時(shí)崗位。四是對(duì)已錄取的后備干部采取遞進(jìn)培養(yǎng)方法，由村社區(qū)提出申請(qǐng)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委審批后確定跟班學(xué)習(xí)人員，享受工作補(bǔ)助，成熟一個(gè)使用一個(gè)。

其他事宜

最終解釋權(quán)歸中共瀘縣潮河鎮(zhèn)委員會(huì)。