蓬溪縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)高級(jí)管理

人員和一般專業(yè)人員的公告

為繼續(xù)深化國(guó)企改革，充實(shí)國(guó)企人員力量，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分蓬溪縣國(guó)有企業(yè)高級(jí)管理人員和一般專業(yè)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)高級(jí)管理人員1名，一般專業(yè)人員10名。

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

二、招聘條件

2023年事業(yè)單位招聘

（一）基本條件

1.年齡要求：國(guó)有企業(yè)高級(jí)管理人員年齡45周歲以下（1978年6月7日及以后出生）；一般專業(yè)人員年齡35周歲以下（1988年6月7日及以后出生）。

2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策。

3.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)。

4.綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

5.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求。

6.具備履行職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

7.符合法律法規(guī)和招聘職位要求的其他資格條件。

（二）資格條件

具體資格條件詳見(jiàn)職位表（附件1）。

（三）有下列情形之一的，不能報(bào)考

1.無(wú)民事行為能力或限制行為能力的人。

2.曾受過(guò)刑事處罰的，曾被開(kāi)除公職的，曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的，曾因違法受過(guò)行政拘留以上處罰的。

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

5.曾被開(kāi)除過(guò)中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

6.由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失和重大經(jīng)濟(jì)損失的。

7.配偶已移居國(guó)（境）外或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

9.法律政策規(guī)定的其他不適宜報(bào)考的情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：從公告之日起至2023年6月12日下午6點(diǎn)截止（以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）。報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，報(bào)名人員提供的材料不再受理。

2.報(bào)名方式及要求：本次招聘采用網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名方式，應(yīng)聘者將相關(guān)材料掃描件打包為一個(gè)壓縮文件（文件名為：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話），發(fā)送至指定郵箱104803329@qq.com，材料包括：

（1）《蓬溪縣公開(kāi)招聘國(guó)企高級(jí)管理人員（一般專業(yè)人員）報(bào)名表》（附件2）。

（2）身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件。

（3）報(bào)考崗位相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格（職稱）證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

（4）報(bào)考崗位有工作年限及從事崗位工作經(jīng)驗(yàn)要求的須提供勞動(dòng)（聘用）合同以及能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的其他證明材料等。

（5）與招聘崗位資格資歷條件相印證的其他材料。

使用國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘的人員，須取得教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

3.資格初審：報(bào)名截止后，報(bào)名材料經(jīng)初審符合報(bào)名條件者，以郵件、電話等方式反饋資格審查結(jié)果。

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格；若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

（二）招聘方式

本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)管理、經(jīng)營(yíng)決策、應(yīng)急處置、專業(yè)素質(zhì)等能力。面試成績(jī)滿分100分。成績(jī)低于60分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。（面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）

（三）組織體檢

參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行等額體檢，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，按面試成績(jī)高低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（四）組織考察

實(shí)行等額考察，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)?？疾烊诉x不符合報(bào)考職位要求的不得確定為聘用人員。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，按面試成績(jī)高低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

（五）決定人選

綜合面試成績(jī)，體檢和考察情況，按相關(guān)程序決定聘任人選，辦理相關(guān)手續(xù)。

（六）試用與任職

聘用人員按規(guī)定簽訂合同，實(shí)行試用期制度，國(guó)有企業(yè)高級(jí)管理人員試用期為1年，一般專業(yè)人員試用期2個(gè)月，聘用人員試用期間履行所任職務(wù)的職責(zé)，享受試用期的待遇；試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘任手續(xù)；試用期滿后，經(jīng)考核不適應(yīng)或不勝任者不予聘用。

四、薪酬待遇

高級(jí)管理人員工資實(shí)行年薪制，薪酬一般由基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)三部分構(gòu)成，具體參照《蓬溪縣實(shí)施薪酬改革和實(shí)體化運(yùn)行的縣屬國(guó)有企業(yè)高級(jí)管理人員薪酬體系實(shí)施細(xì)則（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體情況根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及考核情況確定。

一般專業(yè)人員薪酬待遇按照聘用單位崗位確定薪級(jí)待遇，今后根據(jù)企業(yè)發(fā)展調(diào)整。

五、其他

招聘工作嚴(yán)格按照企業(yè)有關(guān)人事紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行，任何單位或個(gè)人不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)查實(shí)取消當(dāng)事人應(yīng)聘資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。由蓬溪縣紀(jì)委監(jiān)委駐財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。

本公告由蓬溪縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0825-5413629，劉女士。

附件：1.蓬溪縣公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)高級(jí)管理人員和一般專業(yè)人員職位表

江西公務(wù)員

2.蓬溪縣公開(kāi)招聘國(guó)企高級(jí)管理人員（一般專業(yè)人員）報(bào)名表

附件1

蓬溪縣公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)高級(jí)管理人員職位表

蓬溪縣公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)一般專業(yè)人員職位表

附件2

蓬溪縣公開(kāi)招聘國(guó)企高級(jí)管理人員

（一般專業(yè)人員）報(bào)名表

姓名 性別 民族 照片（2寸） 出生年月 籍貫和 戶籍地 入黨時(shí)間 參加工作時(shí)間 婚姻狀況 健康 狀況 現(xiàn)工作單位及職務(wù) 身份證號(hào)碼 學(xué)歷學(xué)位 全日制教育 畢業(yè)院校及專業(yè) 在職教育 畢業(yè)院校及專業(yè) 現(xiàn)居住地址 聯(lián)系電話 應(yīng)聘崗位 專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職（執(zhí)）業(yè)資格及取得時(shí)間 負(fù)責(zé)的主要 工作 熟悉專業(yè)有何專長(zhǎng) 工作簡(jiǎn)歷 注：簡(jiǎn)歷從大學(xué)經(jīng)歷起，包括填寫(xiě)3個(gè)月及以上的培訓(xùn)經(jīng)歷。起止年月填寫(xiě)采用阿拉伯?dāng)?shù)字，且前后要銜接。例如1991.08—1997.11，1997.11—2002.02。 近年來(lái)取得的主要工作業(yè)績(jī)（可附書(shū)面業(yè)績(jī)材料） 近年來(lái)獎(jiǎng)懲 情況 注：獲獎(jiǎng)情況按國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、市廳級(jí)順序填寫(xiě)，注明獲獎(jiǎng)時(shí)間、授予單位、項(xiàng)目?jī)?nèi)容和獲獎(jiǎng)等級(jí)；集體獎(jiǎng)項(xiàng)涉及多人的，注明本人在獲獎(jiǎng)人中的順序。因同一事項(xiàng)多次獲獎(jiǎng)的只寫(xiě)最高層級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)；獎(jiǎng)懲情況中受處分處罰情況應(yīng)寫(xiě)明時(shí)間、原因和給予處分處罰的機(jī)關(guān)及類別。 單位類型 （可多選） □中央企業(yè)□上市公司□地方國(guó)有企業(yè)□民營(yíng)企業(yè) □外資企業(yè)□合資企業(yè)□金融單位□機(jī)關(guān)事業(yè)單位 □高校及科研院所 □其他 所在企業(yè)規(guī)模 資產(chǎn)總額元，年?duì)I業(yè)額元， 下屬企業(yè)家，員工人 所在企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù) 所在企業(yè)（單位）人事部門(mén) 負(fù)責(zé)人 姓名：電話： 廣西事業(yè)單位考試就上云職公招 通訊地址 本人認(rèn)可并鄭重承諾：本人所填寫(xiě)的個(gè)人信息及提交的應(yīng)聘材料均真實(shí)有效，如有虛假，愿意承擔(dān)由此引起的一切責(zé)任。 本人簽名：年月日