四川航投未來教育管理有限公司，簡稱“四川航投教育”。成立于2023年11月30日，國資控股企業(yè)。

　　公司通過“科技賦能+網(wǎng)絡助學+人才服務”的商業(yè)模式，為社會在職人士及大學生提供多元化服務，形成集報考規(guī)劃、報名服務、過程性助學、人才評價、就業(yè)服務、崗前培訓于一體化的職業(yè)教育公共服務平臺。公司下屬成員單位覆蓋學校、大健康產(chǎn)業(yè)、新能源科技、文化傳媒等多個業(yè)務領域，全方位打造職業(yè)教育公共人才服務閉環(huán)業(yè)務體系。

　　公司下設行政人事部、學服部、人才部、培訓部、投融部、宣傳部等七個主要部門，黨務工作接受西安航投未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團黨支部管理。業(yè)務職能涵蓋：新能源人才培養(yǎng)、數(shù)字人才培養(yǎng)、智能制造人才培養(yǎng)、公共人才實訓基地(平臺)運營服務、技能人才評價、國有大中型企業(yè)崗前(入職)培訓等。四川航投教育堅持推進職業(yè)教育數(shù)字化與普惠服務、就努力提高人才服務能力與建設現(xiàn)代職業(yè)教育標準而積極探索，歡迎社會各界指導交流。

　　為滿足四川省屬業(yè)務發(fā)展需要，依照集團人事管理及相關制度規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘，計劃公告如下：

　　一、招聘范圍

　　面向社會公開招聘。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　本次計劃招聘：22人，6個崗位。分別為總經(jīng)理助理1人、副總經(jīng)理2人(市場運營、人才業(yè)務)、市場經(jīng)理6人、會計1人、咨詢專員/課程顧問10人、教務2人。

　　三、招聘條件

　　(一)總經(jīng)理助理 (業(yè)務及運營方向助理)

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助領導開展公司運營、團隊管理、產(chǎn)品開發(fā)，合作關系維護;

　　2、協(xié)助領導統(tǒng)籌分支公司、異地公司建設等;

　　3、協(xié)助領導開展上級集團交辦業(yè)務。

　　崗位要求：

　　1、有職業(yè)教育經(jīng)理或從業(yè)背景優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉基礎商務禮儀，親和力強，形象氣質(zhì)佳(請附近照),特別優(yōu)秀者可適當放寬;

　　3、具有較強的人際溝通和抗壓能力，及快速分析及處理問題的能力;

　　4、具有較強的公關接待及事物組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、性格開朗，踏實敬業(yè)，保密性強，責任心強，執(zhí)行力強;

　　6、優(yōu)秀者可適當放寬以上要求和條件。

　　(二)副總經(jīng)理(市場運營)

　　崗位職責：

　　1、輔助總經(jīng)理做好市場運營管理工作，包含市場定位及戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品、研發(fā)、服務運營等全套業(yè)務線管理工作;

　　2、參與及執(zhí)行公司下達的工作任務，完成年度指標任務，提升用戶活躍度及客戶滿意度;

　　3、 結合市場反饋，指導產(chǎn)品團隊進行產(chǎn)品升級、迭代及規(guī)劃，提升產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗;

　　4、負責團隊的管理及部門建設，及時制定、跟蹤及調(diào)整團隊的考評指標及獎勵方案，提升團隊的整體業(yè)務能力及團隊合作能力;

　　5、配合客群單位，提供良好的售前支持和售后實施等統(tǒng)籌工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，有8年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2、對于教育行業(yè)現(xiàn)狀，教育的盈利模式，教育產(chǎn)品運營及課程體系搭建等有相關經(jīng)驗;有成功運營單個產(chǎn)品/模塊項目運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、對于產(chǎn)品、研發(fā)、運營，整體解決方案等工作內(nèi)容，有至少2方面板塊的管理經(jīng)驗;

　　4、良好的溝通能力和出色的管理能力，能夠及時激發(fā)員工的積極性;

　　5、穩(wěn)重，有較強的進取心和責任心，具有較好的創(chuàng)新意識及團隊協(xié)作精神。具有同行業(yè)創(chuàng)業(yè)背景優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷要求。

　　(三)副總經(jīng)理(人才業(yè)務)

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司人才業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，負責公司學歷提升、職業(yè)教育、就業(yè)培訓、技術培訓等人才產(chǎn)品的策劃與落地;

　　2、參與及執(zhí)行公司下達的工作任務，完成各階段人才業(yè)務指標;

　　3、對人才產(chǎn)品實施全流程進行管控與監(jiān)督，對產(chǎn)品質(zhì)量進行把控、評估與改進，解決人才產(chǎn)品落地中的問題，推進人才產(chǎn)品順利實施與不斷迭代。

　　4、負責團隊的管理及部門建設，及時制定、跟蹤及調(diào)整團隊的考評指標及獎勵方案，提升團隊的整體業(yè)務能力及團隊合作能力;

　　5、有同行業(yè)管理經(jīng)驗，有創(chuàng)新性及拓展能力。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，具備5年以上人才市場管理服務從業(yè)經(jīng)歷，熟悉人才市場工作流程、具有相關業(yè)務拓展能力;

　　2、統(tǒng)籌管理人才產(chǎn)品、業(yè)務資源，圍繞公司目標對市場業(yè)績負責;

　　3、具備良好的語言溝通表達能力，執(zhí)行力強、有工作責任心、工作抗壓能力強;

　　4、具有5年以上成人繼續(xù)教育、就業(yè)培訓、技術培訓等同行業(yè)工作經(jīng)驗和背景，可適當放寬學歷要求。

　　(四)市場經(jīng)理

　　崗位職責：

　　1、負責部門團隊的招聘組建與管理及相關業(yè)務、內(nèi)務培訓及日常運維等;

　　2、熟悉成人教培市場的產(chǎn)品內(nèi)容、市場行情、市場趨勢，負責市場資源渠道的開發(fā)運營及實時反饋;

　　3、負責完成產(chǎn)品的對接、銷售及線上線下咨詢業(yè)務，全流程銷轉、對市場業(yè)績負責;

　　4、拓展外部渠道，負責與政府、企業(yè)、高校單位之間的對接與項目合作，熟練掌握線上線下多種獲客方式;

　　5、完成公司制定的各階段部門目標與個人任務，并監(jiān)督反饋。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，具有3年以上成人繼續(xù)教育、職業(yè)教育、技術培訓等行業(yè)工作經(jīng)驗和背景;

　　2、有五年以上管理崗位工作經(jīng)驗、團隊運營能力，有明確的成本概念，能對標市場情況設計市場思路并執(zhí)行;

　　3、了解一般性政府、事業(yè)單位、中大型機構工作模式，曾與政府或大型教育機構有過業(yè)務合作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、靈活、高效、善于溝通，組織協(xié)調(diào)能力與抗壓能力較強。

　　(五)會計

　　崗位職責：

　　1、負責公司全面預算匯總編制工作，收集各部門匯算數(shù)據(jù)，編制年度預算報表數(shù)據(jù)，做好企業(yè)年度預算，為公司財務穩(wěn)健發(fā)展提供有效建議;

　　2、負責公司及校區(qū)的財務經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，制定月度、季度、年度資金計劃和財務預算執(zhí)行;

　　3、熟悉會計法規(guī)和稅法，負責公司納稅申報和稅收核算工作;

　　4、合理控制稅收、成本，規(guī)避把控風險，做好審計分析工作;

　　5、按照國家會計制度的規(guī)定，妥善保管會計憑證、賬簿、報表等檔案資料;

　　6、上級交辦的其他事務。

　　崗位要求：

　　1、年齡30-35歲本科以上學歷，財務或會計等專業(yè)，中級及以上會計職稱。

　　2、3-5年以上會計工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉財務處理程序，了解國內(nèi)企業(yè)會計準則，及相關財務、稅務、審計法規(guī)、政策;

　　4、熟練財務軟件及 office辦公軟件。

　　(六)課程顧問

　　崗位職責：

　　1、負責招生、咨轉、學員開發(fā)等全流程學生服務工作;

　　2、負責線上招生活動推廣執(zhí)行;

　　3、負責線下招生宣講執(zhí)行;

　　4、配合公司做好招生市場的輔助性工作。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學歷;

　　2、有一年以上學歷提升、資格考培經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有面咨、線上咨詢、校園推廣經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。

　　(七)教務

　　崗位職責：

　　1、負責公司教務管理平臺的管理、使用、維護;

　　2、負責考務管理、教務執(zhí)行、教學安排、考試作業(yè)、學情督導、教材教輔等全流程服務;

　　3、負責學員的繳費、問題解答、投訴業(yè)務;

　　4、負責協(xié)助其他部門開展對應工作。

　　崗位要求：

　　1、?？萍耙陨蠈W歷;

　　2、3年以上大型站點、教學點教務、學生管理工作;

　　3、有職業(yè)院校、高校、中大型職培機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　四、合同性質(zhì)及待遇

　　1、招聘擬錄用工作人員與公司簽訂正式勞動合同，薪資待遇參照《四川航投未來教育管理有限公司薪酬崗位管理標準》執(zhí)行。

　　2、提供內(nèi)部培訓、評優(yōu)、十三薪、年終獎等多種激勵方案。

　　3、公司正式員工享受(四川航投未來教育管理有限公司)編制崗位、用工福利管理標準。

　　4、對于符合四川省人才引進標準一經(jīng)錄用，享受我司相關待遇。

　　五、招聘流程

　　(一)求職者發(fā)送簡歷到指定郵箱

　　符合條件的應聘人員將個人簡歷、學歷學位證明以及資格證明、職稱材料以掃描件的形式發(fā)送至郵箱，郵件命名格式為“姓名+應聘崗位名稱+電話號碼”。指定郵箱為：sichuanhantou@163.com。

　　本次補充招聘的截止時間為2024年3月31日止。

　　(二)簡歷篩選和資格審查

　　根據(jù)本次選聘中的報名基本條件及應聘崗位的任職條件，對候選人進行簡歷篩選和資格審查，通過簡歷篩選和資格審查者進入面試環(huán)節(jié)。

　　(三)面試

　　面試主要測試應聘者綜合素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。主要采取線下面試的形式進行，擬定初試時間為：4月7日-4月9日，具體時間及地點以我方電話通知為準。每個崗位根據(jù)面試成績從高到低依次排名，擇優(yōu)錄取。

　　(四)背景調(diào)查

　　本次選聘實行背景調(diào)查。不配合進行背景調(diào)查的，視為放棄。背景調(diào)查不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反選聘有關規(guī)定行為的，取消擬聘用資格。

　　(五)體檢

　　體檢時間以我方電話通知為準，須在規(guī)定時間內(nèi)到三甲醫(yī)院進行入職體檢(參照公務員標準)。

　　(六)公示和聘用

　　對擬聘用人員名單進行公示，為期三天。對公示期間反映有影響聘用問題并查實的，不予聘用;(公示：我司公眾號)公示無異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的，視為放棄聘用資格。

　　六、注意事項

　　(一)電子簡歷：內(nèi)含身份證、學歷及學位證、資格證書、獲獎證明、職業(yè)形象照，郵件內(nèi)容以附件形式發(fā)送至簡歷郵箱。

　　(二)預約初試：接到我方初試通知后，要求著正裝(女性可淡妝)及個人有效證件前來考試，否則我司有權拒絕接待。

　　(三)特別聲明：對患有先天性疾病、傳染病、有過犯罪史、政審不合格等應聘者，無條件不予受理本次招考。

　　七、相關事宜

　　(一)本次招聘不收取應聘人員費用，不指定考試輔導用書，不舉辦不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，切勿上當受騙。

　　(二)本次招聘最終解釋權歸四川航投未來教育管理有限公司所有。