一、招聘崗位

（一）招聘對(duì)象：符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

（二）工作年限：不限。


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二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法。

（2）具有相應(yīng)報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。具體崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格等條件詳見第一點(diǎn)“招聘崗位”。

（3）有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，能勝任相應(yīng)崗位需求。

（4）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（5）年齡要求：一般應(yīng)不超過35周歲（1989年1月1日之后出生）；取得中級(jí)職稱不超過40周歲（1984年1月1日之后出生）；取得衛(wèi)生副高級(jí)職稱不超過45周歲（1979年1月1日之后出生）；取得衛(wèi)生正高級(jí)職稱不超過50周歲（1974年1月1日之后出生）。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

（1）曾因犯罪受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退、解聘的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受紀(jì)律審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。

（6）有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為。

三、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月22日—12月31日，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作日08：30-17：00（法定節(jié)假日除外）。

2.報(bào)名方式

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：四川天府新區(qū)太平中心衛(wèi)生院綜合辦。

（2）網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷。郵箱地址：1063419747@qq.com。

3. 所需材料：應(yīng)聘者本人攜帶工作簡(jiǎn)歷、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一套，到四川天府新區(qū)太平中心衛(wèi)生院綜合辦登記報(bào)名或?qū)⒁陨腺Y料掃描成PDF發(fā)送至指定郵箱，確保掃描內(nèi)容工整清晰。

4. 應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》或下載電子版親筆填報(bào)后發(fā)送至指定郵箱。

（二）資格審查及原件校驗(yàn)

報(bào)名截止后，醫(yī)院考核考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘條件進(jìn)行資格審查及原件校驗(yàn)，確定參考人員名單，屆時(shí)電話通知參考人員。報(bào)考者提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查及原件校驗(yàn)工作將貫穿招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消報(bào)名、考試或聘用資格。

（三）筆試（100分，以50%計(jì)入總成績(jī)）

1.時(shí)間：根據(jù)各競(jìng)聘崗位報(bào)名情況確定。

2.地點(diǎn)：醫(yī)院學(xué)術(shù)廳。

3.內(nèi)容：崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等組成。

（四）面試（100分，以50%計(jì)入總成績(jī)）

（1）時(shí)間：另行通知。

（2）地點(diǎn)：醫(yī)院行政樓會(huì)議室。

（3）方式：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考評(píng)應(yīng)聘者履職所具備的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等?？脊侔凑赵u(píng)分表對(duì)考生進(jìn)行綜合評(píng)分并取平均分。

（4）按同一崗位招聘數(shù)不低于1:2進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；應(yīng)聘者總成績(jī)?cè)瓌t上需要達(dá)到60分，按照總成績(jī)由高到低進(jìn)入體檢名單，總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定。

（五）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)由高到低排序，等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定，在其他有資質(zhì)醫(yī)院進(jìn)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（六）公示

經(jīng)考察合格的擬聘人員在“四川天府新區(qū)太平中心衛(wèi)生院”微信公眾平臺(tái)進(jìn)行為期不少于5個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位、綜合成績(jī)、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

（七）簽訂協(xié)議

經(jīng)公示無異議的，經(jīng)醫(yī)院議事決策制度審定后，辦理聘用手續(xù)。由社區(qū)治理和社事局負(fù)責(zé)指導(dǎo)用人單位按照事業(yè)單位人員聘用制度相關(guān)政策規(guī)定，與受聘人員簽訂聘用合同。逾期不能按要求提供有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，由此產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂協(xié)議者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。確定聘用的人員實(shí)行聘用制管理，與人資公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

（八）崗前培訓(xùn)

醫(yī)院針對(duì)專業(yè)背景、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等，圍繞崗位所學(xué)知識(shí)、技能以及相關(guān)的法律法規(guī)、政策要求等內(nèi)容，開展培訓(xùn)，提高人員崗位適應(yīng)能力。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組。參加聘用的對(duì)象和組織開展聘用工作的領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，對(duì)人員聘用工作中出現(xiàn)的違紀(jì)行為，將按照相關(guān)紀(jì)律和規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

主管部門監(jiān)督電話：028-68772427

五、聯(lián)系方式及附件

聯(lián)系地址：四川天府新區(qū)太平街道羅家堰街26號(hào)

聯(lián)系人：綜合辦張老師

電? ? 話：028-85661817

郵? ?箱：1063419747@qq.com

附件下載：附件附件2.編外人員招聘報(bào)名表.docx

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