2023年公開招聘宜賓市敘州區(qū)綜合行政執(zhí)法局城市綜合協(xié)管員的公告

為進(jìn)一步加強綜合執(zhí)法工作，提升敘州區(qū)綜合執(zhí)法水平和效率，受宜賓市敘州區(qū)綜合行政執(zhí)法局委托，宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責(zé)任公司（以下簡稱：金才人力資源公司）面向社會公開招聘綜合執(zhí)法協(xié)管員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘綜合執(zhí)法協(xié)管員40名（限男性）。

二、招聘條件

（一）報考者應(yīng)具備的條件

1.熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強，熱愛綜合管理工作。

2.高中或高職中（中專）及以上學(xué)歷；年齡在18周歲（含18周歲）以上至40周歲及以下（不滿40周歲）的公民。年齡：“18－40周歲”，是指截止2023年2月6日已滿18周歲、未滿40周歲。

3.身高1.65米及以上。體貌端正、無口吃、無色盲、無精神病史、無美尼爾氏綜合癥病史、肢體健全、單側(cè)矯正視力不低于4.8及其它具備履行職責(zé)的身體條件。

4.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄。

（二）凡有下列情形之一的，不得報考

1.曾受過刑事或治安管理處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或被開除公職的人員。

2.有違法犯罪嫌疑尚未查清的。

3.現(xiàn)役軍人和在校學(xué)生。

4.曾因違反警務(wù)、政府部門等輔助人員紀(jì)律規(guī)定被解聘的。

5.有紋身的人員。

6.本人、家庭成員被判處刑罰、參加非法組織、非訪、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

7.有其他不宜從事綜合管理輔助工作情形的。

（三）符合以下條件享受加分（同一項加分就高不就低，符合多項加分可累計加分，最高不超過4分）

1.退役士兵、警察類或政法類院校畢業(yè)生加2分。

2.獲縣（區(qū)）級以上“見義勇為”先進(jìn)個人表彰（縣區(qū)級加1分，市級及以上加2分）。

三、招聘程序

招聘工作堅持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公開報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報名

時間：2023年2月6日09:00-2月12日18:00。

地點：宜賓市敘州區(qū)城北新區(qū)康寧路58號體育館1-12號門市。

聯(lián)系人：何先生；聯(lián)系電話：17738150613。

報名要求：采取現(xiàn)場報名方式，不接受委托他人報名，現(xiàn)場報名提交以下資料：

1.本人居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

2.退伍證、c照及以上駕駛證帶原件及復(fù)印件；

3.縣（區(qū)）級及以上“見義勇為”先進(jìn)個人表彰文件或榮譽證書原件及復(fù)印件；

4.本人黑色鋼筆現(xiàn)場填寫《2023年公開招聘綜合執(zhí)法協(xié)管員報名表信息表》一份（貼上近期彩色免冠1寸照片）。

（二）資格審查：對照崗位要求對報名人員開展資格審查。

（三）考試方式：本次招聘采取體能測試和面試的考試方式。

1.體能測試

（1）經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格人員進(jìn)入體能測試。

（2）體能測試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》,測評項目為400米短跑,1'30"為合格（只提供一次體測機(jī)會，體能測試過程中，因本人身體原因發(fā)生的一切傷亡事故由本人自行負(fù)責(zé)）。

（3）體能測試時間和地點：由金才人力資源公司另行通知。

2.面試

（1）體能測試合格人員方可進(jìn)入面試。

（2）面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試時間和地點：由金才人力資源公司另行通知。

（3）面試采取百分制，成績保留小數(shù)點后兩位。

（4）總成績確定方式：總成績=面試成績+加分。

（5）依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員。

（四）體檢

1.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

2.進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或?qū)w檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三個工作日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢由用工單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

（五）政審

1.本人到戶籍所在地或常住地公安派出所出具無犯罪記錄證明。

2.政審不合格的或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按照總成績依次等額遞補一次。

四、公示

1.經(jīng)公開報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審等程序后，根據(jù)總成績和政審情況確定擬聘用人員名單，通過“敘州綜合執(zhí)法”和“敘州金才”微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為3日。

2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

3.對通過政審的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

五、聘用

1.根據(jù)公示結(jié)果，確定的擬聘用人員由金才人力資源公司通知本人。

2.聘用人員屬編外人員，工作地點：敘州區(qū)范圍內(nèi)，試用期1個月（包括崗前培訓(xùn)）。

3.試用期滿后，能勝任工作崗位者，按《勞動合同法》及有關(guān)法規(guī)制度對招聘人員實行聘用制管理，由本人與金才人力資源公司簽訂相關(guān)勞動合同管理。

4.受聘人員待遇按照區(qū)財政核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。繳納“五險”，即基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督電話：0831-5698106；0831-6252872。

七、解釋與咨詢

（一）本公告由宜賓市敘州區(qū)綜合行政執(zhí)法局和金才人力資源公司共同負(fù)責(zé)解釋（0831-5698106、0831—6252872）；

（二）招聘信息通過中國三江人才網(wǎng)站（https://www.ybrcl28.com）、“敘州綜合執(zhí)法”和“敘州金才”微信公眾號公告，如有調(diào)整、補充等事項，“敘州綜合執(zhí)法”和“敘州金才”微信公眾號告知；因報考者不主動、不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加體能測試、面試、體檢、政審、遞補、聘用等，責(zé)任自負(fù)；

（三）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

相關(guān)附件下載:007bd3

附件：

2023年公開招聘綜合執(zhí)法協(xié)管員報名表

原標(biāo)題：宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責(zé)任公司2023年公開招聘宜賓市敘州區(qū)綜合行政執(zhí)法局城市綜合協(xié)管員的公告

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