公司簡介

四川長虹空調(diào)有限公司是四川長虹電器股份有限公司投資建成的中國西部最大的空調(diào)研發(fā)和生產(chǎn)基地，是中國重要的家用、商用空調(diào)制造商之一。自1995年斥資10億元進入空調(diào)行業(yè)以來，長虹空調(diào)迄今已走過20余年專業(yè)制冷道路。作為長虹多元化發(fā)展戰(zhàn)略延伸的主要部分，長虹空調(diào)以“成為世界一流的空調(diào)企業(yè)”為目標(biāo)，致力于為消費者改善人居環(huán)境、創(chuàng)造美好生活。

2019年，長虹空調(diào)生產(chǎn)基地搬遷綿陽市經(jīng)開區(qū)，項目總投約11億元，規(guī)劃用地約820畝。項目新建生產(chǎn)廠房、庫房及輔助建筑總面積約32.2萬平方米，除高新區(qū)生產(chǎn)基地原有生產(chǎn)線，新安裝設(shè)備包括以mes管理系統(tǒng)為主的信息化平臺、新增自動碼垛機、各類機械手、成品物流自動化輸送線、自動檢測設(shè)備、agv運輸車等各類自動化設(shè)備設(shè)施等400余套。運用ie+at+it技術(shù)，進行智能化工廠建設(shè)。項目建成后，實現(xiàn)年產(chǎn)1000萬套家用空調(diào)、50萬套中央空調(diào)的生產(chǎn)能力，同時，實現(xiàn)企業(yè)的智能制造升級，形成信息系統(tǒng)與部分設(shè)備的集成融合，打造變頻空調(diào)智能制造工廠示范基地。

長虹空調(diào)公司現(xiàn)有員工4000余人，其中高端專業(yè)技術(shù)人員300余人，擁有工程師、高級工程師以及會計師、經(jīng)濟師、質(zhì)量工程師、安全工程師等國家注冊執(zhí)業(yè)資格專業(yè)人才數(shù)百人。在快樂中創(chuàng)造，在創(chuàng)造中快樂。我們堅信員工是企業(yè)最大的財富，員工是企業(yè)發(fā)展的基石。公司為所有員工營造了開放、和諧的文化氛圍和公平合理的競爭環(huán)境，同時提供必要的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機會，不斷創(chuàng)造員工價值，為員工開拓廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

現(xiàn)因公司經(jīng)營發(fā)展需要，向集團內(nèi)外招聘以下崗位：

一、崗位信息：

部門

崗位名稱

招聘人數(shù)

專業(yè)要求

學(xué)歷要求

政治面貌

崗位描述

資格條件

薪酬待遇

中央空調(diào)技術(shù)服務(wù)部

服務(wù)經(jīng)理

1

建筑環(huán)境與能源應(yīng)用、制冷及低溫工程、壓縮機性能與應(yīng)用、供暖通風(fēng)、空調(diào)工程類及相關(guān)理工科背景專業(yè)

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——

1、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)落地、推進、指導(dǎo)和監(jiān)督，組織各駐外經(jīng)營管理中心建立完善的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立、健全全國維修服務(wù)網(wǎng)點檔案； 2、積極協(xié)調(diào)各方面資源，以最快速度解決用戶報修，協(xié)同關(guān)鍵核心服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)用戶服務(wù)維修滿意度和72小時服務(wù)完工率管控及推進實施； 3、商用中空商返機跟進及處理工作；超期用戶、緊急用戶、vip客戶和特殊事件處理等。

1、解決突發(fā)問題的能力，與內(nèi)外部溝通交流的能力。 2、熟練使用辦公軟件，敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健、較強的開拓創(chuàng)新能力，能夠承受較大的工作壓力。

待遇從優(yōu)，具體面議

售前技術(shù)支持

1

通信、電子、自動化、機械等理工大類專業(yè)

專科及以上

——

1.為長虹空調(diào)用戶、安裝維修服務(wù)人員提供技術(shù)咨詢和支持； 2、負責(zé)技術(shù)資料的收集及整理，編寫培訓(xùn)資料、特殊故障處理方案等，指導(dǎo)服務(wù)技術(shù)支持工作； 3、定期統(tǒng)計外部質(zhì)量信息并向有關(guān)部門報送，對市場中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量異常情況及時向相關(guān)部門匯報； 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對駐外服務(wù)人員進行技術(shù)培訓(xùn)；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

1.具有良好的服務(wù)意識，學(xué)習(xí)能力、溝通能力、解決問題的能力; 2、熟練使用辦公軟件，敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健、較強的開拓創(chuàng)新能力，能夠承受較大的工作壓力。

中央空調(diào)營銷中心或業(yè)務(wù)拓展部

客戶經(jīng)理

5

建筑環(huán)境與能源應(yīng)用、制冷及低溫工程、供暖通風(fēng)、空調(diào)工程類及相關(guān)理工科背景專業(yè)

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——

1、根據(jù)項目部年度指定的任務(wù)指標(biāo)，按照各區(qū)域的任務(wù)要求分解到具體客戶； 2、從項目報名、項目投標(biāo)、項目推廣、項目安裝與調(diào)試等方面與客戶進行全面溝通，重點關(guān)注投標(biāo)文件編纂、與中標(biāo)區(qū)域政府聯(lián)絡(luò)、協(xié)助地推、負責(zé)辦理出庫與發(fā)貨手續(xù)、負責(zé)辦理開票及回款手續(xù)、負責(zé)項目驗收與結(jié)算等工作。

1、掌握營銷、企業(yè)管理等相關(guān)知識； 2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件、自動化設(shè)備，能夠獨立統(tǒng)籌計劃協(xié)調(diào)、渠道管理和物流協(xié)調(diào)等經(jīng)營管理類工作； 4、具有良好的邏輯思維能力、語言表達能力及書面寫作能力，具有良好的溝通能力； 5、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健、較強的開拓創(chuàng)新能力，能夠承受較大的工作壓力。

二、報名時間

招聘信息長期有效，招到為止。

三、薪酬待遇

薪酬和福利按照四川長虹空調(diào)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

1、資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2、招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5、特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

五、報名方式

應(yīng)聘簡歷發(fā)送郵箱shijie.zhang@changhong.com，聯(lián)系人：張先生，聯(lián)系電話：0816-2415766。

六、監(jiān)督投訴渠道

長虹集團紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450

長虹集團紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875

綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com

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來源鏈接：

http://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202404/2772667116c04f6ab08123d29deab99b.shtml