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攀枝花市米易縣事業(yè)單位2023年引才42名人員

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引才范圍及條件

  (一)招聘范圍

  符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員、應(yīng)往屆畢業(yè)生。

  (二)報(bào)名條件

  1.基本條件

  熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);具備符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力。

  2.具體條件

  (1)2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)(因受特殊因素影響延遲發(fā)證的,以該生就讀學(xué)校官方發(fā)布的領(lǐng)取畢業(yè)證時(shí)間為準(zhǔn));2024年應(yīng)屆留學(xué)回國(guó)人員必須在2024年7月31日前取得國(guó)(境)外學(xué)位,并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證等手續(xù);其他人員必須在資格審查結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)(執(zhí)業(yè))資格證等證書(shū)。

  (2)本科要求年齡30周歲及以下(即1992年10月17日及以后出生),碩士研究生要求年齡35周歲及以下(即1987年10月17日及以后出生)詳見(jiàn)《崗位表》。

  (3)招聘崗位具體要求詳見(jiàn)《崗位表》。報(bào)考者畢業(yè)證書(shū)所注專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專(zhuān)業(yè)一致。報(bào)考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),須與《崗位表》中相應(yīng)崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求一致。如有以下特殊情況之一的,經(jīng)審核通過(guò)后可報(bào)考:

 ?、賵?bào)考者因國(guó)家教育行政主管部門(mén)專(zhuān)業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不同,但確屬同一專(zhuān)業(yè)的(由報(bào)考者自行提供證明材料);

  ②留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄,但與招聘專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容(研究方向)一致的(報(bào)考者須提供國(guó)內(nèi)相關(guān)高校或市級(jí)以上教育行政主管部門(mén)開(kāi)具的一致性證明);

 ?、蹐?bào)考者因所在院校開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)不一致,但經(jīng)所在院校書(shū)面證明確屬同一專(zhuān)業(yè)的。

  (4)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

  3.其他要求

  報(bào)考者應(yīng)符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  4.不得報(bào)考的情形

  (1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

  (2)曾被開(kāi)除公職的。

  (3)尚處于試用期內(nèi)或服務(wù)期未滿(mǎn)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員(截止時(shí)間為2023年10月17日)。

  (4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

  (5)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

  (6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

  (7)在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

  (8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

引才方式

  本次引才采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行。

引才程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名方式

  采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

  2.報(bào)名辦法

  本次報(bào)名主要采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,請(qǐng)報(bào)考者登陸智聯(lián)招聘報(bào)名信息系統(tǒng)(https://pzh.zhaopin.com/),選擇相關(guān)崗位,填寫(xiě)并提交《2023年攀枝花市米易縣事業(yè)單位秋季引才報(bào)名信息表,見(jiàn)附件2》及崗位要求的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位證明)等相關(guān)資料電子版(原件掃描)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位非試用期內(nèi)或服務(wù)期已滿(mǎn)的在職在編工作人員,需提供所在單位、主管部門(mén)及組織(人社)部門(mén)出具的書(shū)面同意報(bào)考材料。

  報(bào)名時(shí)間為2023年10月17日8時(shí)至10月28日18時(shí)。

  (二)資格審查(與報(bào)名同步進(jìn)行)

  1.報(bào)考者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后由組織(人社)部門(mén)進(jìn)行資格審查并告知考生資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查者,不能再報(bào)其他崗位,資格審查未通過(guò)者,可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位。

  2.資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

  (三)考核

  采取面試(面談)方式進(jìn)行??己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知??己酥饕獪y(cè)試報(bào)考者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力等方面的情況??己私Y(jié)束后,由組織(人社)部門(mén)及時(shí)在政府部門(mén)網(wǎng)站上公示相應(yīng)崗位考核人員成績(jī)及排名,公示時(shí)間3天。

  (四)體檢人員確定

  報(bào)考者考核成績(jī)低于70分的,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),進(jìn)入體檢人員可少于公告公布的招聘名額。招聘崗位形成競(jìng)爭(zhēng)的,體檢人員按考核成績(jī)從高到低依次等額確定,最后一名有2人及以上考核成績(jī)相同的,由考核組統(tǒng)籌組織加試,擇優(yōu)等額確定體檢人員。招聘崗位未形成競(jìng)爭(zhēng)的,進(jìn)入體檢人員的考核成績(jī)不低于80分。報(bào)考者自愿放棄報(bào)考的崗位,由組織人社部門(mén)研究確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

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