四川波鴻實業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補充的國際化企業(yè)集團。目前，波鴻集團在全球擁有60余家全資、控股、參股子公司，資產(chǎn)規(guī)模140億元，年銷售收入70億元，全球員工2000余人。

因業(yè)務發(fā)展需要，公司現(xiàn)公開招聘管培生8名?，F(xiàn)將相關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

職能中心管培生8名

二、崗位職責及任職條件

（一）基本條件

1.認同企業(yè)文化，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作。

2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

3.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。

5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

有下列情形之一的不得報名參加選聘：

1.涉嫌違規(guī)違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或處分期末滿的。

2.曾有違法行為受到處理的。

3.其他不得報名情況。

（二）崗位職責和任職條件

管培生職責：

根據(jù)專業(yè)能力及面試評估結(jié)果安排在各職能中心或子公司進行輪崗培養(yǎng)。

任職條件：

1.大學本科及以上學歷。

2.法學、中文、新聞、管理學、金融、財務、國際貿(mào)易、人力資源、社會保障、勞動保障、漢語言文學、審計、財政等相關專業(yè)。

3.熟練使用各類辦公軟件。

4.良好的人際交往能力、問題解決能力與學習能力。

三、招聘對象、范圍

（一）招聘對象：符合招聘崗位要求的2023屆和2024屆畢業(yè)生。

（二）招聘范圍：面向全國公開招聘。

四、招聘流程

招聘工作按照自愿報名、資格審核、面試、體檢和背調(diào)、決定聘用的程序進行。

（一）報名

1.報名時間從2024年2月26日至2024年12月30日17:30止。

2.填報信息。凡符合條件的應聘人員，自行下載填報《四川波鴻實業(yè)求職簡歷表》，將居民身份證、畢業(yè)證、學位證、相關專業(yè)技術執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件發(fā)送至以下電子郵箱：jinglei@bohonggroup.com.cn。

（二）測試

采取面試的方式進行評定。

（三）體檢和背調(diào)

1.體檢：根據(jù)面試結(jié)果，應聘人員入職前于三級甲等醫(yī)院自費完成體檢。

2.背調(diào)：公司將按需在入職前在擬聘用人員授權下對其進行背景調(diào)查。

（四）錄用

根據(jù)面試、體檢和背調(diào)結(jié)果，對應聘人員進行全面評價和綜合研究后確定錄用人選。

五、薪酬福利

按國家規(guī)定簽訂三方協(xié)議，薪酬福利按公司制度執(zhí)行。

六、紀律要求和相關提示

（一）對弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查證屬實均取消聘用資格。

（二）嚴格執(zhí)行有關規(guī)定和紀律，接受社會監(jiān)督，對違規(guī)違紀人員將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

（三）招聘過程中有關面試成績、錄用結(jié)果等事項，將通過招聘單位官方網(wǎng)站(bohonggroup.com.cn)予以公告。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.監(jiān)察審計中心：李軍平  18908087233。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2750913。

附件：

四川波鴻實業(yè)有限公司應聘簡歷表.doc