廣元
廣元發(fā)展集團有限公司
關于面向社會公開招聘工作人員的公告
廣元發(fā)展集團有限公司（以下簡稱公司）是經(jīng)廣元市人民政府批準、市國資委出資設立的市屬國有獨資公司，為廣元市市屬國企“1+4+N”架構體系中定位為“1”的國有資本投資運營頭部功能性企業(yè)，注冊資本50億元。
為加強人才隊伍建設，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，特面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘崗位及數(shù)量
投資經(jīng)理4名。
二、崗位職責
（一）負責組織和協(xié)調(diào)公司新項目投資的前期論證、盡職調(diào)查、可行性研究，提出投資決策建議。
（二）協(xié)助部門負責人組織公司高層及相關部門開展投資決策。
（三）負責公司新增項目投資業(yè)務的客戶和市場信息的綜合匯總，做好投資相關材料的起草和資料整理建檔。
（四）制定項目投資方案及與項目相關的組建、交易、退出等方案，及時提供投資項目進展報告，組織開展投資項目的投后管理。
三、報考條件
（一）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，政治立場堅定。
2.認同公司企業(yè)文化，自覺維護公司核心利益。
3.敢擔當，善作為，具有較強的開拓創(chuàng)新意識，執(zhí)行力強，能夠承受一定的工作壓力。
4.具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和公文寫作能力，能夠適應崗位職責的要求。
5.具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，誠實守信，嚴守底線，廉潔自律。
6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
（二）崗位條件
1.本科及以上學歷，并應取得相應學位證書，研究生學歷優(yōu)先考慮。
2.年齡在40周歲以下（以公告發(fā)布之日計算為準），特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲。
3.熟悉以下一個或多個領域，具有相關行業(yè)二年以上從業(yè)經(jīng)歷，有較高的投資研究素質(zhì)和項目投資能力。
（1）電化學儲能；
（2）鋁基、硅基等先進材料生產(chǎn)加工；
（3）企業(yè)重組及上市公司并購運作；
（4）鋁錠、電煤、銅桿、鉛鋅等相關大宗商品貿(mào)易業(yè)務。
4.同等條件下，具有相關中高級專業(yè)技術職稱或職業(yè)資格證書優(yōu)先。
有下列情況之一者，不得參加應聘：
1.曾受過司法機關刑事處罰的。
2.涉嫌違法、違紀違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的。
3.曾被開除黨籍、開除公職、被辭退開除的。
4.法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的。
5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
四、工作地點
四川省廣元市
五、報名
（一）發(fā)布公告
本次招聘考試公告在廣元人事考試網(wǎng)、廣元市政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會官網(wǎng)同步發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報名
時間：2023年9月19日-10月8日18：00。報名人員需提供報名表（見附件）、身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)資格證、個人征信報告等材料，將上述材料原件掃描件壓縮打包發(fā)至報名郵箱532326130@qq.com，發(fā)送郵件時請將電子郵件名稱命名為“應聘崗位+姓名”。
報名材料留存公司人才信息庫，不予退還。
（三）資格審查
對報考人員投遞的材料進行初步審查，符合崗位條件的，以電子郵件、電話或短信等方式通知參加考試；不符合應聘崗位要求的，不再單獨通知。
六、綜合測試
根據(jù)崗位特點和要求，采用筆試、面試、頂崗考核方式對應聘者進行綜合測試。筆試成績僅作為面試入圍條件，面試成績僅作為頂崗考核入圍條件，最終成績以頂崗考核成績?yōu)闇省?/p>
（一）筆試
筆試考試內(nèi)容主要為經(jīng)濟基礎知識及實務、應用文寫作，滿分100分。具體時間和地點等以筆試準考證為準。
（二）資格復審及面試
1.根據(jù)筆試成績從高到低排序，按招聘人數(shù)1:5的比例確定面試入圍人員，未達到比例的，參考人員全部進入面試環(huán)節(jié)，如最后一名出現(xiàn)成績并列者，一并進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試入圍人員攜帶所有報名投遞資料原件在廣元市利州區(qū)雪峰澳城人力資源產(chǎn)業(yè)園2樓進行資格復審，復審合格人員領取面試通知書。具體資格復審時間以電話、短信或郵件通知為準。
3.面試主要對應聘者的答辯過程、崗位認識及能力、其他綜合素質(zhì)做出評價，滿分為100分。應聘者面試成績應達到合格線60分及以上，未形成競爭的，面試成績應達到70分及以上，否則視為不合格。面試具體時間、地點以面試通知書為準。
4.面試形式為半結構化。
（三）頂崗考核
1.根據(jù)面試成績從高到低排序，按照招聘人數(shù)1:1.5的比例確定入圍頂崗考核人員。如出現(xiàn)最后一名面試成績相同的按筆試成績高低確定入圍人員。
2.頂崗考核為本次招聘考試的重要組成部分，旨在考核應聘人員的人崗匹配度、個人實操能力、職業(yè)素養(yǎng)等。具體頂崗考核辦法由公司在頂崗考核前公布。
七、考察
根據(jù)頂崗考核成績從高到低排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選，考察人選由公司組織進行考察，主要對其德、能、勤、績、廉等情況進行多種形式的考察?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓囊来芜f補。
八、錄用
（一）考察合格人員須進行健康體檢，體檢標準和有關要求參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢可申請復檢一次，結論以復檢結論為準。體檢不合格的取消錄用資格，不再遞補。
（二）經(jīng)綜合測試、考察、體檢合格者，由公司確定為擬聘用人員，公司以電子郵件、電話或短信方式通知到本人，同時在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示，公示無異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、注意事項
（一）報名者提供的信息和資料必須真實完整。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，或?qū)ο嚓P情況隱瞞、弄虛作假的，將按照有關規(guī)定取消錄用資格。情節(jié)嚴重的按《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》處理。
（二）本次招聘工作由我公司委托廣元市人力資源有限責任公司開展，并在公司紀委的全程監(jiān)督下實施。
報名咨詢電話：劉先生15883945854
監(jiān)督電話：0839-3289839
附件：
