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宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司關(guān)于宜賓臨港房產(chǎn)管理有限責(zé)任公司招聘會務(wù)接待工作人員5人公告(第一批)

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關(guān)于宜賓臨港房產(chǎn)管理有限責(zé)任公司招聘會務(wù)接待工作人員的公告(第一批)

宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘5名會務(wù)接待工作人員,派駐于宜賓臨港房產(chǎn)管理有限責(zé)任公司工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、單位簡介

宜賓臨港房產(chǎn)管理有限責(zé)任公司(以下簡稱“公司”)成立于2013年2月,注冊資本金2000萬元,是四川港榮恒創(chuàng)城市建設(shè)發(fā)展集團有限公司下屬的國有全資子公司。

公司依托三江新區(qū)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,“以服務(wù)臨港為基礎(chǔ),秉承抱誠守真、寬嚴(yán)得體、熱情服務(wù)、盡善盡美”的服務(wù)理念,用心打造物業(yè)綜合管理、物聯(lián)網(wǎng)、個性化服務(wù)、智能管家、互動空間“五位一體”的智慧樂居空間生態(tài)圈。公司主要業(yè)務(wù)涵蓋物業(yè)服務(wù)和公共租賃住房管理兩大板塊,在管物業(yè)項目面積近320萬平方米;代管臨港轄區(qū)公租房面積5.98萬平方米。

公司將創(chuàng)新、誠信與企業(yè)管理相結(jié)合,先后承接各類住宅公建物業(yè)項目管理,自2016年開始,先后引入iso9001質(zhì)量管理體系規(guī)范、環(huán)境管理體系規(guī)范與職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范,并于2022年1月順利通過三體系認(rèn)證。

近年來,公司不斷加強黨建引領(lǐng),提升品牌效應(yīng)及物業(yè)服務(wù)品質(zhì),于2021年獲評“紅色物業(yè)”星級企業(yè)與宜賓市“物業(yè)管理優(yōu)秀項目”,以規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、人性化的服務(wù)水平,贏得了廣大客戶的贊譽,客戶滿意率穩(wěn)步保持在98%以上。

公司遵循市場化原則,堅持“規(guī)范化管理、品牌化發(fā)展”,

聚焦物業(yè)服務(wù)核心業(yè)務(wù),加快戰(zhàn)略升級轉(zhuǎn)型,致力于構(gòu)建公建類和住宅類物業(yè)雙品牌發(fā)展,將公建類物業(yè)做大做強,把住宅類物業(yè)做精做細(xì),打造宜賓市一流的“多元化物業(yè)服務(wù)”品牌,助推三江新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

二、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象及薪資待遇

詳見附件《崗位表》。

(二)招聘基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,有較強的語言表達(dá)能力和溝通應(yīng)變能力;愛崗敬業(yè),綜合能力比較突出,能吃苦耐勞,具備抗壓能力,服從安排,具有較強的責(zé)任心和上進(jìn)心。

2.凡有下列情形之一的,不得報考。

(1)曾受過各類刑事處罰的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。

三、招聘流程

(一)發(fā)布公告

本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com)及“三江匯智”微信公眾號發(fā)布。

(二)報名

采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,考生需在招聘公告下載報名信息表,填好報名信息表并附上jpg格式(15-30kb)的近期免冠正面證件照片后上傳三江匯智郵箱(上傳報名表應(yīng)為word文檔)。

另需上傳以下資料:

①身份證;②學(xué)歷學(xué)位證。

所有上傳資料不能壓縮打包上傳。投遞至三江匯智郵箱(sanjianghuizhi@163.com),郵件主題名稱按照姓名+聯(lián)系電話的標(biāo)題格式提交(例:李某13512345678),每位考生只能發(fā)一封報名郵件,只能一人一個郵箱號發(fā)送,不能一個郵箱號多人報名使用。如考生未按要求報名,直接視為審查結(jié)果不合格。

網(wǎng)絡(luò)報名時間:發(fā)布公告當(dāng)天至2023年4月17日下午18:00截止。

報考人員填報的所有信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,網(wǎng)上填報信息不作為資格審查的依據(jù)。報名與考試時使用的身份證必須一致。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件、弄虛作假,由此取得的報考或招聘資格一律無效,責(zé)任自負(fù)。對虛假、惡意進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名的,取消報名資格并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

(三)網(wǎng)上審核

網(wǎng)絡(luò)報名考生的照片質(zhì)量審查不合格、信息填寫不規(guī)范,均不能進(jìn)行修改或重新上傳,由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負(fù)。審核結(jié)束后三江匯智公司后續(xù)會以電話通知符合公司招選條件的考生進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

(四)招聘方式

本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試+現(xiàn)場提問的形式,面試設(shè)置70分為最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘者面試成績低于70分則不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié);面試70分以上進(jìn)行排名,由高至低依次確定進(jìn)入體檢和政審資格,排名成績并列的采取加試方式確定入圍資格。

(五)體檢及政審

面試合格者需進(jìn)行入職體檢(縣級及以上綜合性醫(yī)院)、政審,體檢、政審不合格者不予聘用;體檢費用由擬聘人員自行承擔(dān)。

(六)聘用

所有招聘環(huán)節(jié)合格的擬聘人員,與三江匯智公司簽訂勞動合同,派駐于宜賓臨港房產(chǎn)管理有限責(zé)任公司工作。試用期1個月,試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。

四、解釋與咨詢

(一)擬聘人員在接到聘用通知后未按期報到的,視作自動放棄。

(二)本公告由宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋(0831-5120096)。請關(guān)注“三江匯智”微信公眾號,了解最新招聘信息。

附件1:

會務(wù)接待工作人員崗位表

派駐單位崗位名稱崗位職責(zé)招聘名額條件要求其他
學(xué)歷專業(yè)崗位要求年齡綜合年收入
宜賓臨港房產(chǎn)管理有限責(zé)任公司會務(wù)接待工作人員1、負(fù)責(zé)會議前的準(zhǔn)備茶水、會議用品等工作。

2、按照會議通知單擺好臺形,檢查設(shè)施設(shè)備是否完好,檢查臺面衛(wèi)生,會場衛(wèi)生;為會議做充分準(zhǔn)備。

3、負(fù)責(zé)各會議室之間的工作協(xié)調(diào)配合。

4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

5大專及以上學(xué)歷不限1.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,有較強的語言表達(dá)能力和溝通應(yīng)變能力。

2.相貌端莊、氣質(zhì)好、形象佳,具有較強的親和力和感染力。

3.男性身高170cm及以上,女性身高160cm及以上,形象氣質(zhì)佳,儀表端正。

4.熟練掌握office辦公軟件,有一定的公文基礎(chǔ),思想端正,政治素質(zhì)高,遵紀(jì)守法,品行良好。

35歲及以下8-10萬元/年具有企事業(yè)機關(guān)單位會務(wù)、接待服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

相關(guān)附件下載:00acje

附件:

應(yīng)聘人員登記表

原標(biāo)題:宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司關(guān)于宜賓臨港房產(chǎn)管理有限責(zé)任公司招聘會務(wù)接待工作人員的公告(第一批)

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