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成都教師招聘,四川省成都高新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué) 2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師公告

2023/5/1 7:24:55　來(lái)源: 今日招聘網(wǎng)

成都舉報(bào)

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四川省成都高新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)

2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師公告

學(xué)校簡(jiǎn)介

school profile

四川省成都高新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)創(chuàng)辦于1997年，現(xiàn)有神仙樹(shù)和紫荊兩個(gè)校區(qū)，占地面積40余畝，70個(gè)教學(xué)班，學(xué)生3000余人，教職員工200余人。

? ? ? 乘借“高新”改革創(chuàng)新惠風(fēng)，學(xué)校置身辦學(xué)實(shí)踐探索前沿，秉持“讓每一個(gè)生命自由生長(zhǎng)”的教育追求，堅(jiān)持立德樹(shù)人、文化強(qiáng)校，以教師隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以課改創(chuàng)新為路徑，以黨建工程作保障，深入推進(jìn)三項(xiàng)工程，即“以兒童生長(zhǎng)力課程為主線的教改工程、以分層分類發(fā)展為重點(diǎn)的教師人才工程、以現(xiàn)代治理為標(biāo)志的組織保障工程”，系統(tǒng)實(shí)施個(gè)性化教育，走卓越發(fā)展之路，逐步成長(zhǎng)為省市窗口學(xué)校。學(xué)校深度探索課堂改革策略，堅(jiān)持國(guó)家課程校本化、德育課程特色化、地方校本課程個(gè)性化，努力成就每一個(gè)學(xué)子全面而有個(gè)性地生長(zhǎng)。

? ? ? 學(xué)校先后獲得中國(guó)基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)品牌學(xué)校、全國(guó)紅旗大隊(duì)、全國(guó)科普教育示范基地學(xué)校、全國(guó)自主教育聯(lián)盟示范學(xué)校、中國(guó)STEAM教育2029行動(dòng)計(jì)劃首批領(lǐng)航學(xué)校、四川省藝術(shù)教育特色學(xué)校、四川省文明校園、四川省校本研修示范學(xué)校、四川省校風(fēng)示范學(xué)校、四川省政府教學(xué)成果一等獎(jiǎng)等榮譽(yù)近100余項(xiàng)，榮獲“成都市新五朵金花小學(xué)”美譽(yù)。學(xué)校努力打造讓“教師用心、學(xué)生舒心、家長(zhǎng)放心”的教育民生工程，辦好老百姓家門(mén)口的高品質(zhì)學(xué)校。

招聘詳情

school profile

根據(jù)四川省成都高新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)人力資源配備實(shí)際，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，2023年四川省成都高新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次公開(kāi)招聘為編制外招聘，招聘人員實(shí)行合同制管理。本次招聘教師若干名，擬招聘學(xué)科如下：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)/勞動(dòng)、信息技術(shù)。

二、招聘條件

（一）基本條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。3.取得符合所報(bào)崗位學(xué)科、學(xué)段要求的教師資格證。4.語(yǔ)文招聘崗位普通話要求二甲及以上，其他崗位二乙及以上。5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。6.符合法律法規(guī)和招錄職位要求的其他資格條件。7.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的；（2）曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的；（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；（5）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；（6）有師德失范、從事有償家教等違紀(jì)違規(guī)記錄的；（7）2023年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校學(xué)生；（8）成都高新區(qū)公辦中小學(xué)在職（含試用期內(nèi)）聘用人員；（9）有違反其他規(guī)定不得招聘為教師情形的。（二）業(yè)務(wù)條件1.應(yīng)屆畢業(yè)生（1）2023年8月1日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等證書(shū)。（2）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。其中在國(guó)（境）外高校取得的學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)證。（3）1995年1月1日及以后出生，博士研究生年齡可放寬至1989年1月1日及以后出生。2.優(yōu)秀在職教師（1）具有1年及以上教育教學(xué)經(jīng)歷（截止到2023年4月28日）。（2）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。（3）1983年1月1日及以后出生，獲得區(qū)（縣）級(jí)及以上政府或教育行政部門(mén)、業(yè)務(wù)主管部門(mén)授予、頒發(fā)的榮譽(yù)稱號(hào)、賽課一等獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。3.教輔人員（1）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。（2）1983年1月1日及以后出生。（3）從業(yè)資格須與崗位對(duì)口。4.特別優(yōu)秀的教師，經(jīng)教育文體局同意，在年齡、學(xué)歷等方面可適當(dāng)放寬。

三、報(bào)名方式及時(shí)間安排

（一）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

步驟如下：

第一步：應(yīng)聘人員請(qǐng)先掃碼填寫(xiě)報(bào)名登記表；

第二步：下載并如實(shí)填寫(xiě)《聘用人員報(bào)名表》（近期二寸彩色免冠證件照電子照片附在表中）；

聘用教師報(bào)名表

第三步：將電子版《報(bào)名表》及相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至學(xué)校報(bào)名郵箱63721547@qq.com，標(biāo)題名稱及附件（電子版《報(bào)名表》及相關(guān)報(bào)名材料打包壓縮后）命名方式統(tǒng)一為“姓名+電話+崗位名稱”。

相關(guān)報(bào)名材料包括：

1.有效居民身份證、本科及以上畢業(yè)證（學(xué)位證）、教師資格證等證明材料（國(guó)〈境〉外留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）掃描件；

2.個(gè)人自薦材料，與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料，近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（獲獎(jiǎng)證書(shū)）材料及相關(guān)證明材料掃描件；

3.教師資格證、普通話證書(shū)、職稱證書(shū)等應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料掃描件。

（二）報(bào)名時(shí)間

2023年5月1日9:00至5月21日17:00。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名，提前或逾期都不予受理。

（三）報(bào)名要求

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，根據(jù)自身情況和招聘崗位資格條件選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的學(xué)歷、專業(yè)名稱和教師資格證，應(yīng)與崗位資格條件要求完全相符（國(guó)〈境〉外留學(xué)回國(guó)人員畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)名稱不一致的，須提供省級(jí)教育部門(mén)或相關(guān)高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)一致的認(rèn)定證明），不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名信息和佐證材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名表》并認(rèn)真核對(duì)。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查未通過(guò)的，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

四、資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘人員的報(bào)考或者聘用資格，所造成的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員報(bào)名后，學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料，對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件和崗位要求進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)人員進(jìn)入考核。

五、招聘考核

（一）開(kāi)考比例同一招聘崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘人數(shù)的比例，原則上不低于3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到上述比例的，開(kāi)考比例可放寬至2:1。（二）考核方式考核方式為面試，分為兩個(gè)環(huán)節(jié)，試講、答辯。面試成績(jī)滿分為100分，試講、答辯成績(jī)分別占50%、50%?？偝煽?jī)等于面試成績(jī)，面試成績(jī)相同的，以試講成績(jī)從高分到低分排序，總成績(jī)低于75分的不得進(jìn)入體檢。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加考核的，視為自動(dòng)放棄，不影響面試開(kāi)考，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。（三）確定體檢人員按照崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，以總成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員名單。

六、體檢和考察

體檢和考察由學(xué)校組織完成。體檢需在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)，體檢后進(jìn)入考察。未參加體檢、考察以及體檢或考察不合格者，不予錄用。體檢和考察環(huán)節(jié)產(chǎn)生的空額按照考核成績(jī)排序依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。

七、聘用管理

體檢合格且通過(guò)考察的人員作為擬聘人員，由學(xué)校按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同（協(xié)議）。

八、咨詢電話

028-88610605，岳佳麗老師。