瀘州高新海泰后勤管理服務(wù)有限公司系國有控股企業(yè)，成立于2017年12月，公司注冊資金200萬元。公司位于瀘州市國家級(jí)高新區(qū)，現(xiàn)有員工700余人，主要經(jīng)營范圍包括單位后勤管理服務(wù)、物業(yè)管理。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀社會(huì)各方優(yōu)秀人才加入，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
（一）項(xiàng)目經(jīng)理（1人），綜合薪資5000-12000元/月
工作時(shí)間：08:00-18:00
工作內(nèi)容：
1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)管理，涵蓋計(jì)劃制定、團(tuán)隊(duì)管理與各方協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目高效運(yùn)行。
2.制定并執(zhí)行物業(yè)管理計(jì)劃，保障項(xiàng)目規(guī)范、高效動(dòng)作。
3.著力團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)、指導(dǎo)并評(píng)估員工，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。
4.定期安全檢查，及時(shí)處理問題，確保項(xiàng)目安全運(yùn)營。
5.編制并執(zhí)行預(yù)算，控制項(xiàng)目成本。
6.負(fù)責(zé)安全維護(hù)等工作。
7.管理項(xiàng)目檔案，確保資料妥善保存。
8.協(xié)調(diào)各方關(guān)系，保證溝通順暢。
9.主導(dǎo)客戶服務(wù)，維護(hù)業(yè)主權(quán)益與滿意度。
任職要求：
1.3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉寫字樓物業(yè)管理規(guī)范流程。
2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能與項(xiàng)目成員有效溝通。
3.熟練操作計(jì)算機(jī)，具備財(cái)務(wù)知識(shí)和預(yù)算管理能力。
4.熱愛行業(yè)，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)。
5.團(tuán)隊(duì)合作佳，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，能推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（二）項(xiàng)目副經(jīng)理（2人），綜合薪資4000-9000元/月
工作時(shí)間：08:00-18:00
工作內(nèi)容：
1.統(tǒng)籌項(xiàng)目物業(yè)管理，組織保潔、工程等部門工作。
2.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目內(nèi)外關(guān)系，負(fù)責(zé)服務(wù)費(fèi)收取。
3.負(fù)責(zé)人事管理，完善組織架構(gòu)，公正考評(píng)員工業(yè)績。
4.實(shí)施并監(jiān)督安全、院感、防火措施；組織相關(guān)培訓(xùn)與預(yù)演。
5.主動(dòng)拜訪業(yè)主，及時(shí)處理建議與投訴，提升服務(wù)質(zhì)量。
6.培訓(xùn)下屬管理能力，監(jiān)督、指導(dǎo)并評(píng)估工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
7.參加部門協(xié)調(diào)會(huì)，定期召開項(xiàng)目各類會(huì)議。
8.積極拓展場。
9.完成上級(jí)交辦任務(wù)。
職位要求：
1.60歲以下，身體健康。
2.大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
3.精通物業(yè)服務(wù)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.能熟練使用辦公軟件，具備良好寫作能力。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（三）項(xiàng)目主管（6人），綜合薪資5000-8000元/月
工作時(shí)間：08:00-18:00
工作內(nèi)容：
1.依據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算開展工作。
2.全面管理項(xiàng)目秩序、工程、客服與環(huán)境維護(hù)。
3.督導(dǎo)項(xiàng)目品質(zhì)，預(yù)防并處理不合格服務(wù)項(xiàng)。
4.管控項(xiàng)目繳率與運(yùn)營數(shù)據(jù)。
5.維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)業(yè)主代表。
6.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，營造良好氛圍。
職位要求：
1.高中及以上學(xué)歷，有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉物業(yè)法規(guī)與地方法規(guī)，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)。
3.具備先進(jìn)管理理念與卓越團(tuán)隊(duì)、關(guān)系、任務(wù)管理能力。
4.服務(wù)意識(shí)與組織管理能力強(qiáng)，有感召力。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（四）物資采購員（3人），綜合薪資2500-6000元/月
工作時(shí)間：08:00-18:00
工作內(nèi)容：
1.開發(fā)、管理與維護(hù)供應(yīng)商。
2.嚴(yán)格執(zhí)行采購制度與公司規(guī)章。
3.協(xié)助財(cái)務(wù)處理付款與發(fā)展催收。
4.管理采購檔案，優(yōu)化采購渠道。
5.比價(jià)采購，降低成本。
6.調(diào)查主要供應(yīng)商資信，定期評(píng)估調(diào)整。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
職位要求:
1.熱愛本職，積極學(xué)習(xí)，關(guān)注市場信息。
2.學(xué)歷不限，1年以上采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟練使用辦公軟件，有相關(guān)系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.溝通協(xié)調(diào)能力佳，邏輯思維強(qiáng)。
5.責(zé)任心與抗壓能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作佳。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（五）項(xiàng)目文員（4人），綜合薪資2500-4500元/月
工作時(shí)間：08:00-18:00
工作內(nèi)容：
1.接待訪客并及時(shí)通知。
2.文件收發(fā)與簽收。
3.維護(hù)前臺(tái)環(huán)境，管理辦公設(shè)備。
4.處理文字工作。
5.協(xié)助行政管理。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有責(zé)任心，性格開朗，具有親和力與商務(wù)禮儀知識(shí)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
2.熟練使用辦公軟件及設(shè)備。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（六）客服（4人），綜合薪資2800-4500元/月
工作時(shí)間：08:00-18:00
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)目常與內(nèi)部接待。
2.辦理業(yè)主入伙、入住、裝修等手續(xù)，處理咨詢與投訴。
3.巡查環(huán)境衛(wèi)生，督促整改并跟蹤驗(yàn)證。
4.管理樓棟日常事務(wù)，發(fā)布信息并回復(fù)業(yè)主，維護(hù)客戶關(guān)系。
5.催收租金與物業(yè)費(fèi)。
6.完成上級(jí)安排工作。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷。
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練操作辦公自動(dòng)化；
3.形象良好，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)精神；
4.服從管理，吃苦耐勞，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（七）綜合維修工（15人），綜合薪資：3000-5000元/月
工作時(shí)間：3班輪班倒
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)設(shè)備機(jī)房巡檢、維修、保養(yǎng)與清潔。
2.承擔(dān)院區(qū)設(shè)施零星維修，24小時(shí)三班運(yùn)轉(zhuǎn)。
職位要求：
1.60歲以下，身體健康。
2.初中及以上學(xué)歷。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（八）高、低壓電工（20人），綜合薪資：5000-8000元/月
工作時(shí)間：3班輪班倒
工作內(nèi)容：
1.24小時(shí)值守配電運(yùn)行，三班輪班。
2.負(fù)責(zé)高低壓配電房等日常抄表、巡檢、記錄。
3.操作發(fā)電機(jī)組試機(jī)，監(jiān)管供配電系統(tǒng)維保。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
職位要求：
1.60歲以下，身體健康。
2.初中及以上學(xué)歷。
3.至少具備“低壓”電工證，雙證優(yōu)先。
（九）調(diào)度員（5人），綜合薪資2500-4000元/月
工作時(shí)間：3班輪班倒
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)接收運(yùn)送指令、錄入運(yùn)送系統(tǒng)；
2.根據(jù)接收到的運(yùn)送指令對(duì)運(yùn)送人員進(jìn)行分派；
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
職位要求：
1.60歲以下，身體健康。
2.會(huì)使用智能機(jī)（免費(fèi)培訓(xùn)再上崗）
3.高中以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)基本操作熟練，打字60字/分鐘以上優(yōu)先。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（十）擔(dān)架工（15人），綜合薪資2000-4500元/月
工作時(shí)間：3班輪班倒
工作內(nèi)容：
執(zhí)行急救任務(wù)，安全轉(zhuǎn)運(yùn)患者至醫(yī)院。
職位要求：
1.有急救培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)與擔(dān)架維護(hù)技能；了解救護(hù)車設(shè)施和消毒，能在醫(yī)生指導(dǎo)下完成相關(guān)操作。
2.具備良好的技能和醫(yī)療知識(shí)，能夠在壓力下保持冷靜。
3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠保證工作的順利進(jìn)行；能夠與醫(yī)護(hù)人員和其他同事進(jìn)行有效溝通協(xié)作。
4.工作態(tài)度堅(jiān)韌，能夠承受壓力與挑戰(zhàn)。
5.具有救護(hù)車120擔(dān)架員經(jīng)驗(yàn)，具備一定的靈活性和應(yīng)變能力，熟悉制度流程，遵守規(guī)程。
6.60歲以下，身體健康；能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（十一）安全員（5人），綜合薪資3000-8000元/月
工作時(shí)間：08:00-18:00
工作內(nèi)容：
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理工程項(xiàng)目安全與環(huán)境。
2.貫徹安全法規(guī)，編制并實(shí)施安全方案。
3.處理一般性安全問題，及時(shí)報(bào)告重大問題。
4.檢查施工現(xiàn)場安全狀況，填寫記錄。
5.參與重大安全問題處理，協(xié)調(diào)外部關(guān)系。
6.負(fù)責(zé)安全相關(guān)周報(bào)與月報(bào)。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
職位要求：
1.年齡60歲以下，。
2.大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3.性格外向，溝通組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
4.工作細(xì)致，吃苦耐勞，積極進(jìn)取。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（十二）物業(yè)管理保安（40人），綜合薪資2000-5000元/月
工作時(shí)間：兩班倒
工作內(nèi)容：
1.著裝規(guī)范，堅(jiān)守崗位，禮貌待人。
2.維護(hù)管區(qū)治安、交通與消防。
3.協(xié)助調(diào)解業(yè)主糾紛。
4.遇緊急事件及時(shí)報(bào)告。
職位要求：
1.60歲以下。
2.凈身高1.70米以上，形象良好，無不良記錄。
3.退伍軍人或有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（十三）保潔員80人綜合薪資2000-4000元/月
工作時(shí)間：07:00-11:0013:30-17:30
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域清潔與消毒。
2.保管使用工器具與物資耗材。
職位要求：60歲以下，身體健康。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（十四）運(yùn)送員（10人），綜合薪資3000-5000元/月
工作內(nèi)容：
1.承擔(dān)院內(nèi)24小時(shí)運(yùn)送任務(wù)，包括病人、物品、標(biāo)本、藥品與物資輸送，保障院內(nèi)運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
職位要求：
1.60歲以下，身體健康。
2.初中及以上學(xué)歷。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
二、凡有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1.受過刑事處罰或開除處分者；
2.違法違紀(jì)行為正在審查者；
3.黨紀(jì)、政紀(jì)處分未解除者；
4.現(xiàn)役軍人；
5.失信被執(zhí)行人
三、招聘程序
招聘工作按報(bào)名、初審、資格復(fù)審、面試、體檢、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年12月31日
2.報(bào)名方式及要求
（1）請應(yīng)聘者下載并如實(shí)填報(bào)《員工入職登記表》（附件1），若條件有限，允許現(xiàn)場報(bào)名[a1]。
（2）應(yīng)聘者需提供
求職登記表（word電子檔）、身份證、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、相關(guān)職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、工作業(yè)績材料或獲獎(jiǎng)證書、前單位離職證明等相關(guān)資料的掃描件。
（3）以上資料電子文檔請發(fā)至：274834183@qq.com電子郵件，電子郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照“姓名-應(yīng)聘崗位-專業(yè)-學(xué)歷”格式編寫。
（二）初審
公司根據(jù)招聘基本條件及崗位要求進(jìn)行簡歷篩選，對(duì)符合條件的人員以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審，對(duì)未通過資格初審人員，不再另行通知。
（三）資格復(fù)審
面試前將對(duì)擬進(jìn)入面試人員的相關(guān)證明材料進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。
（四）面試
根據(jù)報(bào)名情況，結(jié)合崗位實(shí)際電話通知，適時(shí)安排面試。
（五）體檢
電話方式通知擬聘用人選進(jìn)行健康體檢，于瀘州市內(nèi)二甲等醫(yī)院以上體檢，體檢結(jié)果不合格者取消候選人資格。未按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
（六）錄用
通過電話方式通知錄用人員，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到我公司綜合部辦理相關(guān)入職手續(xù)。如應(yīng)聘人員未能按時(shí)報(bào)到，取消其錄用資格。個(gè)別職位招聘滿員后，公司可根據(jù)應(yīng)聘者實(shí)際情況，調(diào)劑到其他崗位，達(dá)成一致意見后予以聘用。
四、福利待遇
面議
五、工作地點(diǎn)
川南，瀘州市、宜賓市等地區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目部。
六、其他事宜
（一）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如一經(jīng)查實(shí)與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格。
（二）咨詢電話：黃女士13649049447。
（三）咨詢地點(diǎn)：瀘州市高新區(qū)孵化器三樓
（四）為鼓勵(lì)員工全面發(fā)展，公司免費(fèi)組織技術(shù)崗位員工報(bào)名參加崗位技能培訓(xùn)，考核合格后，證件歸員工所有。
瀘州高新海泰后勤管理服務(wù)有限公司
2025年1月13日
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