根據(jù)工作需要，四川省天然氣川東能源有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘職位

公開(kāi)招聘職位為行政綜合崗，工作地點(diǎn)南充。詳見(jiàn)附件《四川省天然氣川東能源有限責(zé)任公司2024年上半年公開(kāi)招聘員工職位表》（以下統(tǒng)稱《職位表》）。

二、招聘條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2．具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

3．具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

4．須符合公開(kāi)招聘職（崗）位要求的資格條件（見(jiàn)《職位表》）；

5．符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年4月22日—4月24日止。應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘公告并確認(rèn)本人符合崗位條件后，按要求準(zhǔn)確如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員登記表》（見(jiàn)附件），并投遞至公司電子郵箱：535649602@qq.com，在郵件主題中請(qǐng)按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式注明。公開(kāi)招聘職位、職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)《職位表》。

（二）資格審查

資格審查由辦公室負(fù)責(zé)。辦公室通過(guò)電話或短信的形式通知網(wǎng)絡(luò)初審合格人員，其攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)從業(yè)資格證書、相關(guān)榮譽(yù)證書和獲獎(jiǎng)文件原件及復(fù)印件等報(bào)名資料參加現(xiàn)場(chǎng)審核。原則上每個(gè)崗位資格審查合格人員不低于2人。

（三）筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。如需調(diào)整筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)的，辦公室將另行通知。

（四）面試

1.面試人員確定：筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低按3:1確定面試人員（特殊情況可放寬至2:1）。

2.形式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生履行職（崗）位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

3.時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間及面試地點(diǎn)，由辦公室另行通知?？忌鷳{本人有效身份證參加面試。

（五）背景調(diào)查

筆試成績(jī)占60%、面試平均成績(jī)占40%，根據(jù)綜合成績(jī)排名先后確定背景調(diào)查對(duì)象。背景調(diào)查不合格者，取消招聘資格。

（六）體檢

參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，背景調(diào)查對(duì)象在指定醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目的體檢，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在指定醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消招聘資格。

（七）公示

綜合背景調(diào)查對(duì)象綜合成績(jī)、背景調(diào)查和體檢情況，研究確定擬錄用人員名單，并在公司微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響招聘的確定為擬錄用對(duì)象，履行相關(guān)程序按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查證屬實(shí)的，取消招聘資格。

四、注意事項(xiàng)

（一）招聘工作的相關(guān)公告、公示、通知等相關(guān)事項(xiàng)均由辦公室負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話通暢，若無(wú)法聯(lián)系本人的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請(qǐng)諒解。

（二）不按規(guī)定在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。

（三）在體檢、背景調(diào)查環(huán)節(jié)不合格或擬聘用人員放棄的，取消其聘用資格。由此產(chǎn)生的缺額，經(jīng)公司研究后可按該成績(jī)排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次，若遞補(bǔ)人選不符合崗位要求的，則不遞補(bǔ)。

（四）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合招聘職（崗）位要求情形的，一律取消資格，由此造成的一切損失或影響由報(bào)考者本人承擔(dān)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的報(bào)名人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。

其它未盡事宜由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

紀(jì)律監(jiān)督電話：0817-5057570、18181111303