宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心
關(guān)于四川長江產(chǎn)融智庫咨詢有限公司
2024年第一批員工公開招聘第三次掛網(wǎng)的公告
受四川長江產(chǎn)融智庫咨詢有限公司委托,宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開為四川長江產(chǎn)融智庫咨詢有限公司招聘2名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公司簡介
四川長江產(chǎn)融智庫咨詢有限公司(以下簡稱“公司”)是宜賓發(fā)展控股集團(tuán)落實(shí)市委市政府重大決策部署,投資組建的全資子公司、國有企業(yè)。公司秉持“協(xié)作創(chuàng)新、精研務(wù)實(shí)、開放共享”的發(fā)展理念,全力貫徹落實(shí)市委市政府構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、建設(shè)四大產(chǎn)業(yè)集群的戰(zhàn)略部署,聚焦“產(chǎn)業(yè)咨詢+投融資咨詢+專家?guī)旆?wù)”三大主業(yè),打造專業(yè)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)造智力成果,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展繪藍(lán)圖、為科技創(chuàng)新搭平臺(tái)、為企業(yè)增效謀策略。
公司將立足宜賓區(qū)位優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),有效整合協(xié)調(diào)“政、產(chǎn)、學(xué)、研”各方資源,推動(dòng)“跨單位、跨領(lǐng)域、跨地區(qū)智庫的資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)智庫資源配置的優(yōu)化,促進(jìn)“國資+產(chǎn)業(yè)+金融+投研”的高質(zhì)量發(fā)展,努力打造具有國際視野和本土智意的實(shí)效性智力服務(wù)機(jī)構(gòu),為宜賓加快建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市、推動(dòng)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)提供智力支持。
二、招聘崗位及要求
招聘崗位、職責(zé)以及任職條件詳情見附件
三、招聘范圍
符合招聘崗位條件的人員
四、應(yīng)聘人員基本要求
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(二)品行端正、誠信廉潔,遵紀(jì)守法,具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
(三)具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)精神,愛崗敬業(yè),工作積極主動(dòng)且親和力強(qiáng)。
(四)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)開拓精神和進(jìn)取精神。
(五)身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(六)學(xué)歷要求:國內(nèi)畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在2024年8月23日前取得國家承認(rèn)的國民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書(以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn));國(境)外畢業(yè)的應(yīng)聘人員須在2024年8月23日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;崗位要求的其他證書,須于2024年8月23日前取得。
(七)工作年限:工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算時(shí)間截止到2024年8月23日,須足年計(jì)算(工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月份的,視為滿1年)。應(yīng)聘人員在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗(yàn);工作經(jīng)驗(yàn)有中斷的,工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗揄毧鄢袛喙g時(shí)長,按實(shí)際工作時(shí)間累加計(jì)算。
(八)有下列情形之一者,不得報(bào)考:
1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的;
3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;
4.被列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的;
5.受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿的;
6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。
五、招聘程序
本次社會(huì)公開招聘按照發(fā)布招聘公告→報(bào)名及資格審核→筆試→面試→體檢與考察→公示及錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間:
2024年8月23日-2024年9月11日18:00止。
(二)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。
1.PC端報(bào)名鏈接:https://sjhhrc1.zhiye.com/
移動(dòng)端報(bào)名二維碼:

應(yīng)聘者可通過以上報(bào)名鏈接進(jìn)入招聘門戶首頁,根據(jù)本人求職意向,按照指引進(jìn)行相關(guān)信息填寫及報(bào)名。在報(bào)名階段,應(yīng)聘者需完成報(bào)名資料的上傳,包括:身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件以及所取得的職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書掃描件。
2.本次招聘中,每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,且僅有一次報(bào)名機(jī)會(huì),不得重復(fù)報(bào)名。應(yīng)聘人員須根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)要求仔細(xì)填寫信息,上傳相應(yīng)材料,避免因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名不成功。
3.有以下情形之一的視為報(bào)名無效:
①逾期報(bào)名或報(bào)名資料提交不全的;
②應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的;
③其他不符合報(bào)名條件的情況。
(三)資格審查
1.根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料,結(jié)合崗位要求進(jìn)行初審,主要審查報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)考信息是否符合職位條件。對(duì)經(jīng)審查合格后的報(bào)考人員進(jìn)行通知,請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系電話暢通。
2.報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。未按要求提供報(bào)名材料的,需在收到補(bǔ)充資料的短信通知后24小時(shí)內(nèi)完成資料補(bǔ)充,逾期未補(bǔ)充完整將視作自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘,請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注相關(guān)信息。資格審查貫穿全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資料不全,或資格不符合條件的,取消招聘資格,所造成的一切損失由其本人自行承擔(dān)。
3.資格審核上傳資料與填報(bào)的報(bào)名信息須保持一致,若其中一項(xiàng)不符合報(bào)考崗位所需要求,視為資格審核不通過。
(四)綜合測(cè)試
本次招聘采用“筆試+面試”形式進(jìn)行測(cè)試。
1.筆試(占比40%)
①筆試滿分為100分。
②筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。
③為保證公開招聘的充分競(jìng)爭(zhēng)性,以不低于崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定開考比例,若部分崗位確因報(bào)考人數(shù)不足達(dá)不到開考比例的,則等比例減少招聘人數(shù)直至取消該崗位在本批次的招聘,相應(yīng)報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。因報(bào)考人員自身原因,無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的,視作自愿放棄。
④筆試成績將于面試前上傳,考生可憑個(gè)人姓名、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)以及電話號(hào)碼在“宜賓人才集團(tuán)招聘”微信公眾號(hào)后臺(tái)-成績查詢?nèi)肟诓樵儌€(gè)人筆試成績及排名。
2.面試(占比60%)
①根據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)1:3比例從高到低確定面試名單。末位成績相同人員一并進(jìn)入面試。如符合面試條件人員達(dá)不到1:3比例,則均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試滿分為100分,面試合格線為70分,低于合格線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
②面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
③面試成績將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日(不含考試當(dāng)日)內(nèi)上傳,考生可憑個(gè)人姓名、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)以及電話號(hào)碼在“宜賓人才集團(tuán)招聘”微信公眾號(hào)后臺(tái)-成績查詢?nèi)肟诓樵儌€(gè)人成績及排名。
(五)體檢
體檢須在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢人員應(yīng)在接到體檢通知后的3個(gè)工作日(當(dāng)日不算)內(nèi)前往醫(yī)院進(jìn)行體檢。
(六)背景調(diào)查
對(duì)擬聘用人員須進(jìn)行背景調(diào)查,確保擬聘人員提供的相關(guān)信息真實(shí),符合崗位任職條件。
背調(diào)人員應(yīng)在接到背調(diào)通知后的3個(gè)工作日(當(dāng)日不算)內(nèi)完成背調(diào)授權(quán)。
(七)討論決定
四川長江產(chǎn)融智庫咨詢有限公司按照相關(guān)程序確定擬聘用人選。經(jīng)四川長江產(chǎn)融智庫咨詢有限公司研究確認(rèn)無適宜聘用的人選,可取消錄用。
(八)遞補(bǔ)
1.因個(gè)人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢,或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件的,可按規(guī)定遞補(bǔ)一次。無遞補(bǔ)人選的,該職位空缺。
2.因個(gè)人原因主動(dòng)放棄錄用資格或在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的擬聘用人員,取消其錄用資格。由此產(chǎn)生的缺額,經(jīng)四川長江產(chǎn)融智庫咨詢有限公司研究后,可按該成績排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次,若遞補(bǔ)人選不符合崗位要求的,則不予遞補(bǔ)。
(九)錄用公示
根據(jù)綜合測(cè)試、體檢結(jié)果、考察情況,確定擬聘用人員,在“宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心”和“宜賓人才集團(tuán)招聘”微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。公示期間,接受社會(huì)舉證舉報(bào)。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘任的,按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘任資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘任,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘任。公示期結(jié)束后,將不再受理社會(huì)舉證舉報(bào)。
(十)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議后,招聘企業(yè)通知其辦理聘用入職手續(xù),按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及招聘企業(yè)規(guī)章制度與其簽訂勞動(dòng)合同。
六、其他事項(xiàng)
(一)聘用人員原為公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員的,在進(jìn)入試用期前,需本人按相關(guān)程序自愿申請(qǐng)辭去編制身份,與原單位脫鉤。
(二)紀(jì)律監(jiān)督。此次公開招聘工作將由宜賓市國有企業(yè)人力資源中心全程監(jiān)督,同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。凡在市場(chǎng)化招聘工作過程中,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。
(三)招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在“宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心”和“宜賓人才集團(tuán)招聘”微信公眾號(hào)上公布。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(四)應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢,若無法聯(lián)系本人的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員,恕不另行通知,敬請(qǐng)諒解。
本公告未盡事宜,可在工作時(shí)間內(nèi)致電咨詢。
宜賓市屬國有企業(yè)人力資源中心:
宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司:0831-7883657
周一至周五:上午9:00-12:00
下午14:00-18:00(周末及法定節(jié)假日休息)
監(jiān)督電話:0831-2400602
附件
| 四川長江產(chǎn)融智庫咨詢有限公司2024年第一批員工第三次掛網(wǎng)招聘崗位表 |
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| 序號(hào) |
用人單位/部門 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
年齡要求 |
學(xué)歷學(xué)位要求 |
專業(yè)要求(代碼) |
崗位職責(zé) |
其他任職要求 |
薪酬福利 |
| 1 |
四川長江產(chǎn)融智庫咨詢有限公司 |
對(duì)外崗專員 |
1 |
1984年8月23日后出生 |
本科及以上 |
研究生:0101哲學(xué)、0201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、0253稅務(wù)、0254國際商務(wù)、0255保險(xiǎn)、0256資產(chǎn)評(píng)估、0258數(shù)字經(jīng)濟(jì)、0301法學(xué)、0302政治學(xué)、0303社會(huì)學(xué)、0304民族學(xué)、0305馬克思主義理論、0401教育學(xué)、0402心理學(xué)、0453國際中文教育、0454應(yīng)用心理、0501中國語言文學(xué)、0502外國語言文學(xué)、0503新聞傳播學(xué)、0551翻譯、0552新聞與傳播、0553出版、0701數(shù)學(xué)、0702物理學(xué)、0703化學(xué)、0704天文學(xué)、0705地理學(xué)、0706大氣科學(xué)、0707海洋科學(xué)、0708地球物理學(xué)、0709地質(zhì)學(xué)、0710生物學(xué)、0711系統(tǒng)科學(xué)、0801力學(xué)、0802機(jī)械工程、0803光學(xué)工程、0804儀器科學(xué)與技術(shù)、0805材料科學(xué)與工程、0806冶金工程、0807動(dòng)力工程及工程熱物理、0808電氣工程、0809電子科學(xué)與技術(shù)、0810信息與通信工程、0811控制科學(xué)與工程、0812計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、0813建筑學(xué)、0814土木工程、0815水利工程、0816測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、0817化學(xué)工程與技術(shù)、0818地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、0828農(nóng)業(yè)工程、0829林業(yè)工程、0830環(huán)境科學(xué)與工程、0831生物醫(yī)學(xué)工程、0832食品科學(xué)與工程、0833城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、0835軟件工程、0836生物工程、0858能源動(dòng)力、0859土木水利、0860生物與醫(yī)藥、0861交通運(yùn)輸、0862風(fēng)景園林、1201管理科學(xué)與工程、1202工商管理學(xué)、1203農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、1204公共管理學(xué)、1205信息資源管理、1251工商管理、1252公共管理、1253會(huì)計(jì)、1254旅游管理、1255圖書情報(bào)、1256工程管理、1257審計(jì)等相關(guān)專業(yè) |
1.負(fù)責(zé)專家?guī)旖ㄔO(shè)工作,對(duì)專家?guī)旃ぷ鬟M(jìn)行組織、管理、協(xié)調(diào)和服務(wù); 2.負(fù)責(zé)專家抽取、日常聯(lián)系溝通、費(fèi)用管理等; 3.負(fù)責(zé)與業(yè)主單位的溝通交流; 4.負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)務(wù)項(xiàng)目、溝通客戶等; 5.負(fù)責(zé)專家評(píng)審報(bào)告撰寫、核查、成果出具等; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.本科及以上學(xué)歷; 2.有智庫、各類研究院、雜志期刊、報(bào)社管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.有較強(qiáng)的文字功底和邏輯思維能力; 4.熟悉專家服務(wù)、評(píng)審(評(píng)標(biāo))等工作; 5.熟悉產(chǎn)業(yè)研究,對(duì)政策咨詢和研究工作有工作熱情和一定了解; 6.有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或特別優(yōu)秀者上述條件可優(yōu)先。 |
按公司薪酬體系執(zhí)行 |
| 2 |
綜合崗專員 |
1 |
1989年8月23日后出生 |
本科及以上 |
研究生:0101哲學(xué)、0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0251金融、0252應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、0253稅務(wù)、0254國際商務(wù)、0256資產(chǎn)評(píng)估、0258數(shù)字經(jīng)濟(jì)、0301法學(xué)、0302政治學(xué)、0303社會(huì)學(xué)、0304民族學(xué)、0305馬克思主義理論、0401教育學(xué)、0402心理學(xué)、0453國際中文教育、0454應(yīng)用心理、0501中國語言文學(xué)、0502外國語言文學(xué)、0503新聞傳播學(xué)、0551翻譯、0552新聞與傳播、0553出版、0701數(shù)學(xué)、0702物理學(xué)、0703化學(xué)、0802機(jī)械工程、0803光學(xué)工程、0809電子科學(xué)與技術(shù)、0810信息與通信工程、0811控制科學(xué)與工程、0812計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、0813建筑學(xué)、0814土木工程、0815水利工程、0816測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、0817化學(xué)工程與技術(shù)、0828農(nóng)業(yè)工程、0829林業(yè)工程、0830環(huán)境科學(xué)與工程、0835軟件工程、0859土木水利、0860生物與醫(yī)藥、0861交通運(yùn)輸、0862風(fēng)景園林、1201管理科學(xué)與工程、1202工商管理學(xué)、1203農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、1204公共管理學(xué)、1205信息資源管理、1251工商管理、1252公共管理、1253會(huì)計(jì)、1254旅游管理、1255圖書情報(bào)、1256工程管理、1257審計(jì)等相關(guān)專業(yè) |
1.負(fù)責(zé)行政、人事、黨建紀(jì)檢等綜合事務(wù); 2.收發(fā)公文并處理會(huì)簽文件; 3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作; 4.負(fù)責(zé)文字材料撰寫等工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.漢語言文學(xué)、行政管理、人力資源管理、馬克思主義等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.文字功底強(qiáng),擅長撰寫各類公文材料; 3.有較強(qiáng)的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題能力以及突發(fā)事件的應(yīng)變能力和承壓能力; 4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、合作能力; 5.3年以上行政、黨建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 6.有行政綜合管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,中共黨員優(yōu)先。 |
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