為貫徹落實(shí)中、省關(guān)于加強(qiáng)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目工作，按照加強(qiáng)多元農(nóng)技推廣服務(wù)體系建設(shè)版塊中按需實(shí)施農(nóng)技推廣特聘計(jì)劃工作的指示精神，根據(jù)《西充縣2025年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案》要求，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，計(jì)劃面向全縣招募農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、特聘對象

面向全縣范圍內(nèi)，農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家、種養(yǎng)殖能手、新型經(jīng)營主體技術(shù)骨干等招募5名農(nóng)技推廣服務(wù)人員;各級行政單位及下屬事業(yè)單位在編在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍。

二、特聘條件

(一)具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);(二)具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高的技術(shù)專長和科技素質(zhì);

(三)遵紀(jì)守法，品行端正，無違紀(jì)、違法等犯罪記錄;

(四)身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

(五)本人在所在股務(wù)區(qū)域應(yīng)有較好的群眾基礎(chǔ)和影響力。

三、崗位要求

特聘農(nóng)技員主要負(fù)責(zé)在轄區(qū)內(nèi)采取以不同形式開展糧油、畜牧等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，應(yīng)聘人員應(yīng)具有一定文化程底，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)機(jī)操作及機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)等方面在區(qū)域內(nèi)有一定影響力。

四、職責(zé)與任務(wù)

(一)為區(qū)域糧油等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)，解決農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題，展示示范先進(jìn)適用技術(shù);

(二)為從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體提供技術(shù)幫扶，提高其科學(xué)種植水平，與基層農(nóng)技人員結(jié)對開展農(nóng)技服務(wù);

(三)宣傳農(nóng)技推廣政策，宣傳農(nóng)業(yè)主推技術(shù)、主導(dǎo)品種、農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)職能職責(zé)等強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策;

(四)服從縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局農(nóng)技推廣工作相關(guān)的其他工作安排。

五、招募程序

縣農(nóng)業(yè)衣村局按照發(fā)布招募信息、個人申請、資料初審、擬聘公示、簽訂服務(wù)協(xié)議的程序開展招募工作。

(一)個人申請。符合條件且有意報(bào)名的，填寫報(bào)名表(附件)并按程序簽字蓋章后，攜帶本人身份證、參與農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)證明、相關(guān)崗位業(yè)務(wù)能力或成果證明、近期免冠寸照1張及電子檔等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到西充縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科技培訓(xùn)股2辦公室報(bào)名，報(bào)名時間:公告發(fā)布之日起5個工作日內(nèi);

(二)資料初審。由業(yè)務(wù)股室組織人員對報(bào)名人員的相關(guān)資料進(jìn)行初審，資料不符合要求的應(yīng)當(dāng)向報(bào)名人員反饋，報(bào)名人員自接到反饋后第2個工作日內(nèi)補(bǔ)齊資料，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

(三)擬聘公示。業(yè)務(wù)股室整理資料初審合格人員名單并提出擬聘建議報(bào)局黨組研究審定，審定結(jié)果通過西充縣人民政府網(wǎng)站公示。

(四)簽訂服務(wù)協(xié)議。公示期滿，聘用為我縣農(nóng)技推廣特聘農(nóng)技員，由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)協(xié)議。

六、管理與考核

特聘農(nóng)技員日常工作由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局指導(dǎo)管理和監(jiān)督，對特聘農(nóng)技員實(shí)行服務(wù)協(xié)議管理，以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對象的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問題所取得的成效等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地評議相結(jié)合的方式，對特聘農(nóng)技員進(jìn)行績效考核。

七、股務(wù)期限及補(bǔ)助

特聘農(nóng)技員服務(wù)補(bǔ)助依據(jù)《西充縣2025年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案》執(zhí)行，服務(wù)期限為11個月，自協(xié)議簽訂當(dāng)月算起。服務(wù)補(bǔ)助為5千元/人/年，聘用期滿按績效考核結(jié)果一次性支付。所需資金從全國基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目專項(xiàng)資金中列支。

附件:西充縣2025年特聘農(nóng)技員申報(bào)表

西充縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2025年9月22日

(聯(lián)系電話 ，08174377997)