四川省古敘煤田開發(fā)股份有限公司（以下簡稱“古敘煤田公司”）是落實(shí)四川省委、省政府“探索煤炭資源開發(fā)新模式、加快古敘礦區(qū)建設(shè)、保障煤炭供應(yīng)”的要求，于2008年12月經(jīng)四川省國資委批準(zhǔn)組建的大型國有煤炭企業(yè)，是古敘礦區(qū)煤炭資源開發(fā)的國有龍頭骨干企業(yè)。公司總部位于酒城瀘州，下轄有四川省川南煤業(yè)有限責(zé)任公司、古藺縣宏達(dá)煤業(yè)有限責(zé)任公司、四川省古敘煤田觀沙煤業(yè)有限責(zé)任公司、四川古敘科技咨詢服務(wù)有限公司、四川省古敘建設(shè)工程有限責(zé)任公司、四川省古敘融聯(lián)商貿(mào)有限責(zé)任公司、瀘州杰佳物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司、川南新能源有限責(zé)任公司等10余個子公司。公司員工總數(shù)3800余人，目前擁有4對生產(chǎn)礦井，設(shè)計生產(chǎn)能力345萬噸／年，分別坐落于瀘州市古藺縣（石屏一礦、宏達(dá)煤礦、觀文煤礦）和宜賓市筠連縣（魯班山北礦）。公司另建有碼頭、洗煤廠、礦山救護(hù)基地等與煤密切相關(guān)的配套項目。
公司先后被國家省市各級政府授予“全國煤炭系統(tǒng)職工技協(xié)先進(jìn)集體”“四川省五一勞動獎狀”“單位安全生產(chǎn)工作省屬重點(diǎn)企業(yè)”“事故搶險救援先進(jìn)集體”等各類榮譽(yù)，公司各項技術(shù)研究多次獲得四川省科技進(jìn)步獎。
四川古敘科技咨詢服務(wù)有限公司（以下簡稱“古敘科技公司”）是古敘煤田公司的全資子公司，公司研發(fā)實(shí)力強(qiáng)勁，建有1000余平米“瓦斯災(zāi)害治理實(shí)驗(yàn)室”和“古敘礦區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站”，擁有市級科研平臺2個，先后獲得6項省級一二三等科技進(jìn)步獎，擁有國家專利20余項（其中發(fā)明專利6項、實(shí)用新型專利11項、外觀專利1項、軟件著作權(quán)2項）、研發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品3項、擁有國際領(lǐng)先水平的瓦斯災(zāi)害治理核心技術(shù)4項、出版科技專著2部、發(fā)表省級以上科技論文30余篇?，F(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會公開招聘古敘科技公司總工程師,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1名。古敘科技公司總工程師
二、招聘范圍
符合資格條件的社會人員和公司內(nèi)部在職在崗員工。
三、招聘條件及要求
（一）公司內(nèi)部在職在崗員工必須是與公司或公司下屬單位簽定正式勞動合同，且未在黨紀(jì)、政務(wù)等處分影響期內(nèi)的正式員工。
（二）具有對黨忠誠的政治品格，有較高的理論和政策水平，有良好的職業(yè)操守和個人品行，有強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識，有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心和團(tuán)隊意識，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，無刑事處罰等不良記錄。
（三）年齡45周歲以下（1979年4月23日以后出生，特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬），具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（四）煤礦主體專業(yè)本科及以上學(xué)歷，采礦有關(guān)專業(yè)高級工程師及以上職稱或職業(yè)資格證書，10年以上煤礦有關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉設(shè)計、工程監(jiān)理、災(zāi)害治理相關(guān)技術(shù)、科技工作、規(guī)劃、物探技術(shù)等業(yè)務(wù)，熟悉《安全生產(chǎn)法》《煤礦安全規(guī)程》《防治煤與瓦斯突出細(xì)則》以及煤礦相關(guān)的國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。
（五）有較強(qiáng)的科技研發(fā)能力和良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。
（六）公司內(nèi)部在職在崗員工報名的，一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位工作2年以上（本部人員應(yīng)在下一層級崗位工作3年以上）。
（七）無其他法律法規(guī)和公司相關(guān)文件規(guī)定的禁止性情形。
四、崗位職責(zé)
根據(jù)國家對煤礦瓦斯、水、火等災(zāi)害治理相關(guān)要求，可獨(dú)立洽談煤礦相關(guān)災(zāi)害治理技術(shù)、科技研發(fā)及資詢等業(yè)務(wù)；能根據(jù)客戶需求牽頭制定個性化技術(shù)服務(wù)方案，帶領(lǐng)和指導(dǎo)科技人員規(guī)范開展煤礦相關(guān)災(zāi)害治理、科技研發(fā)及資詢技術(shù)服務(wù)；能主動解決項目現(xiàn)場實(shí)施的有關(guān)技術(shù)難題，及時溝通處理好與客戶間的爭議或建議，滿足客戶的合理需求。
五、薪酬福利待遇
（一）薪酬
錄用人員按照公司薪酬管理及考核體系確定相應(yīng)的薪酬。（二）福利待遇
1.按國家規(guī)定繳納“五險一金”；
2.按照古敘煤田公司職工福利費(fèi)管理辦法規(guī)定的其他福利待遇。
六、招聘程序
按照公開、公平、公正的競爭擇優(yōu)原則，采取自愿報名、資格審查、面試、背調(diào)、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）信息發(fā)布
本次招聘公告在川南人才網(wǎng)（http://www.rc128.com/）、古敘煤田公司官方網(wǎng)站等平臺發(fā)布，后續(xù)聘用公示在川南人才網(wǎng)上發(fā)布。
（二）報名事項
1.報名時間：即日起至2024年4月27日18：00。
2.報名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，請應(yīng)聘者下載填報《應(yīng)聘人員報名表》（詳見附件），并提供本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格、本人證件照等相關(guān)資料掃描件及電子文檔發(fā)至郵箱376204188@qq.com。電子郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名+手機(jī)號碼”。
（三）注意事項
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報、提供的信息材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，對提供虛假信息或在招聘過程中作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格或解除勞動合同。
2.招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未接到通知的，不再另行通知。請應(yīng)聘者確保填報的手機(jī)號碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通，若通訊方式變更，應(yīng)主動告知，如因應(yīng)聘者本人通訊問題導(dǎo)致無法取得聯(lián)系，所造成后果由本人自行負(fù)責(zé)。
3.應(yīng)聘者提供的材料恕不退還，公司將對所有應(yīng)聘者信息予以保密。
（四）公示
1.擬聘用人員在川南人才網(wǎng)公示5個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并經(jīng)有關(guān)部門查有實(shí)據(jù)、不符合報名條件的，取消聘用資格。
（五）聘用
1.體檢合格，經(jīng)公示無異議的擬聘人員，依據(jù)勞動合同管理相關(guān)規(guī)定，按《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法規(guī)制度簽訂勞動合同，按規(guī)定辦理社會保險。
2.合同試用期不超過6個月，試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的，取消聘用資格。
七、工作及辦公地點(diǎn)
瀘州市江陽區(qū)龍騰路10號
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照公告的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督電話：0830—2523015。
九、解釋與咨詢
本公告由四川古敘煤田公司組織人事部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0830-2523080；13990919372。
四川省古敘煤田開發(fā)股份有限公司
2024年4月23日
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