達(dá)州
為進(jìn)一步充實(shí)工會(huì)工作力量，更好的服務(wù)高新職工群眾，為創(chuàng)成國(guó)家高新區(qū)發(fā)揮工會(huì)作用，達(dá)州高新區(qū)總工會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一考試，規(guī)范操作。
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二、招考對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘數(shù)量
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本次計(jì)劃面向全社會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者共計(jì)5名，按符合條件參考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3∶1，若報(bào)名達(dá)不到開考比例可調(diào)整為2∶1。調(diào)整后，仍達(dá)不到比例的，根據(jù)實(shí)際相應(yīng)減少招聘數(shù)量。
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（二）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件
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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨。
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2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從工作安排。
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3.熱愛工運(yùn)事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；能熟練運(yùn)用公文處理軟件，有較強(qiáng)的寫作功底、文字綜合能力。
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4.身體健康，具有正常履職的身體條件。
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（三）有下列情形之一者不得報(bào)考
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1.不符合招聘條件要求的人員。
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2.受過(guò)刑事處罰的。
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3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
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4.被開除公職的。
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5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
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6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
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7.失信被執(zhí)行人員。
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8.現(xiàn)役軍人。
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9.法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
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（四）學(xué)歷年齡
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本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限，年齡35周歲以下。2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證書。
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（五）加分
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具有基層工作經(jīng)歷的每滿1年加0.5分（不足1年的按實(shí)際月數(shù)折算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，以下相同），最高不超過(guò)2分?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指：在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政等機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，以及各類事業(yè)單位工作過(guò)（含參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位）。直轄市區(qū)（縣）機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。
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三、招聘程序及辦法
招聘工作按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等依次進(jìn)行。
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（一）報(bào)名
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1.報(bào)名時(shí)間。自招聘公告發(fā)布之日起至2023年7月26日17：00止。工作日每日上午9：00-12:00，下午2:00-5:00。
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2.報(bào)名方式。本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：達(dá)州高新區(qū)總工會(huì)931辦公室（達(dá)州高新區(qū)政務(wù)中心）。
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3.相關(guān)資料：本人有效居民身份證、1寸免冠相片3張、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件，加分證明材料（工作證明材料等）原件及復(fù)印件等各1份。
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（二）資格審查
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資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行，報(bào)名即資格審查，審查考生的年齡、學(xué)歷證書、職稱證明、加分證明等材料原件和復(fù)印件。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或與報(bào)考所要求的招聘條件不符合者，將即時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。
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（三）筆試
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1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。擬定于2023年8月6日，具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
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2.筆試內(nèi)容。采取閉卷形式進(jìn)行，題型為主觀題，主要考核公文材料寫作的綜合能力，包括信息撰寫、工作方案擬制、應(yīng)用文寫作等題型，卷面滿分100分。
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3.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件以及第一代居民身份證），兩證不全者不得參加考試。
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4.成績(jī)查詢。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)在達(dá)州高新區(qū)門戶網(wǎng)站、達(dá)州高新區(qū)總工會(huì)微信公眾號(hào)平臺(tái)上公告。
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根據(jù)筆試和加分成績(jī)從高分到低分排序，按3:1的比例確定面試人員（如報(bào)考人數(shù)未達(dá)到3:1的比例，可調(diào)減為2:1），最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定在筆試人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。
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（四）面試
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面試總分100分。面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
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（五）成績(jī)
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報(bào)考人員考試最終總成績(jī)（結(jié)合筆試成績(jī)、加分與面試成績(jī)）在達(dá)州高新區(qū)門戶網(wǎng)站、達(dá)州高新區(qū)總工會(huì)微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布。筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1︰1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢的人員。如出現(xiàn)考試最終總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序；如出現(xiàn)考試最終總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的情況，一并進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
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（六）體檢、考察
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體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。
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考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考核。
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對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)兩次。
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（七）公示、聘用
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對(duì)擬聘用人員面向社會(huì)公示5天無(wú)異議后，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度（試用期為1個(gè)月）。
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四、工資待遇
試用期工資2500元/月，工資及福利按照《達(dá)州市社會(huì)化工會(huì)工作者管理細(xì)則》和達(dá)州高新區(qū)全員聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。擬聘人員服務(wù)期限不得低于2年。
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五、其他相關(guān)事宜
招聘工作邀請(qǐng)達(dá)州高新區(qū)機(jī)關(guān)工委全程監(jiān)督下進(jìn)行。對(duì)違反公開考試招聘紀(jì)律、弄虛作假人員，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書資料。達(dá)州高新區(qū)總工會(huì)不舉辦，也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。
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本《公告》由達(dá)州高新區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
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咨詢電話：0818-3199007（達(dá)州高新區(qū)總工會(huì)931辦公室）；
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監(jiān)督電話：0818-2833922（達(dá)州高新區(qū)機(jī)關(guān)工委）。
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