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四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司關(guān)于2023年4月招聘3名綜合文秘崗位等崗位人員的公告

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公司簡介

四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年,是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務(wù)為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補(bǔ)充的國際化企業(yè)集團(tuán)。目前,波鴻集團(tuán)在全球擁有70余家全資、控股、參股子公司,資產(chǎn)規(guī)模140億元,年銷售收入70億元,全球員工2895余人。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員3名?,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

一、崗位信息

綜合文秘崗位

(一)職責(zé)

負(fù)責(zé)公司文件的匯簽和收發(fā)管理。協(xié)助開展會(huì)務(wù)工作;負(fù)責(zé)各部門的聯(lián)絡(luò)工作;整理部門的相關(guān)文件。

1.負(fù)責(zé)公司文件制文工作;負(fù)責(zé)公司級(jí)文件的中轉(zhuǎn)、下發(fā)、上報(bào)、傳送、跟蹤反饋工作;

2.負(fù)責(zé)上級(jí)部門的通知、會(huì)議紀(jì)要、文件資料的登記、傳送、下發(fā)、跟蹤反饋工作;對(duì)口子公司和部門的文件辦理工作;

3.負(fù)責(zé)電話傳真收發(fā)及記錄上報(bào)工作;

4.負(fù)責(zé)公司重要文件的核稿、校對(duì)等工作;

5.行政類制度的擬訂、修訂、完善工作;行政類通告起草,上報(bào)審核;本部門工作報(bào)告的起草,上報(bào)審核;

6.負(fù)責(zé)檢查各部門及子公司公文處理工作落實(shí)情況,定期進(jìn)行通報(bào);

7.負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)單位提報(bào)工作周報(bào)、旬報(bào)、月報(bào)的匯總;負(fù)責(zé)下屬單位上報(bào)文件的登記、傳送;

8.負(fù)責(zé)公司發(fā)文及各類大型會(huì)議材料的排版、印發(fā)、歸檔工作;

9.負(fù)責(zé)未歸檔文件的管理;

10.負(fù)責(zé)公司會(huì)議前的相關(guān)資料的收集、整理、送審、送印等準(zhǔn)備工作;

11.負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的籌備相關(guān)工作及有關(guān)會(huì)議的記錄工作;

12.整理有關(guān)會(huì)議紀(jì)要、起草會(huì)議文件,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核后編發(fā);

13.將重要會(huì)議記錄、文件交檔案管理員編號(hào)保管;

14.協(xié)助進(jìn)行用印工作;

15.協(xié)助完成部門重點(diǎn)工作;

16.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)任職資格

1.學(xué)歷要求:按照公司標(biāo)準(zhǔn)

2.專業(yè)要求:工商管理、行政管理、中文、文秘等相關(guān)專業(yè)。

3.具有行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件系統(tǒng)。

5.擁有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(三)工作地點(diǎn):綿陽

文化宣傳崗位(美編)

(一)職責(zé)

負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳、行政外聯(lián)和品牌推廣工作。

1.負(fù)責(zé)公司的形象宣傳、品牌推廣工作;

2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的信息收集、整理、編寫與送審工作;

3.負(fù)責(zé)公司海報(bào)、電子名片、電子報(bào)等媒介的排版及編輯工作;

4.負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)信息宣傳、人員邀請(qǐng)、新聞稿擬制及宣傳報(bào)道等工作;

5.負(fù)責(zé)微信推送、波鴻報(bào)的編輯工作;

6.負(fù)責(zé)重要活動(dòng)、會(huì)議的攝影、攝像以及資料的收集、保存工作;

7.負(fù)責(zé)公司新媒體運(yùn)營,包括微信公眾號(hào)、微信短視頻及宣傳片的拍攝;

8.協(xié)助完成部門重點(diǎn)工作;

9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)任職資格

1.學(xué)歷要求:本科及以上

2.專業(yè)要求:中文、新聞等相關(guān)專業(yè)。

3.具有美編或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力;具備各類材料撰寫能力;熟練使用辦公軟件。

5.擁有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(三)工作地點(diǎn):綿陽

文化宣傳崗位(文案)

(一)職責(zé)

負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳、行政外聯(lián)和品牌推廣工作。

1.負(fù)責(zé)公司的形象宣傳、品牌推廣工作;

2.負(fù)責(zé)新聞媒體的日常聯(lián)系;

3.本部門及公司內(nèi)、外宣材料編輯、制作工作;

4.編寫企業(yè)文化手冊(cè),提煉公司理念、宗旨、口號(hào)等,維護(hù)和修改企業(yè)文化手冊(cè);

5.編寫企業(yè)文化宣傳材料;

6.負(fù)責(zé)起草企業(yè)文化長期運(yùn)行機(jī)制的規(guī)劃方案;

7.具體負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化墻的展示相關(guān)工作;

8.對(duì)外聯(lián)系政府有關(guān)部門及協(xié)會(huì)組織,提供外部單位領(lǐng)導(dǎo)出行的行程方案、邀請(qǐng)函出具、行程對(duì)接協(xié)調(diào)支持;

9.聯(lián)系對(duì)接國外工廠,做好外部單位領(lǐng)導(dǎo)出行對(duì)接保障工作;

10.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行制度完善及培訓(xùn)宣講工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件的制作工作;

11.協(xié)助完成部門重點(diǎn)工作;

12.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(二)任職資格

1.學(xué)歷要求:本科及以上

2.專業(yè)要求:中文、新聞等相關(guān)專業(yè)。

3.具有新聞或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力;具備各類材料撰寫能力;熟練使用辦公軟件。

5.擁有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(三)工作地點(diǎn):綿陽

二、報(bào)名時(shí)間

3月28日起開始報(bào)名。

三、薪酬待遇

面議

四、招聘程序

1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

2.招聘考試。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)的人員,未進(jìn)入筆試和面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未聘用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員經(jīng)公示無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

五、報(bào)名方式

報(bào)名聯(lián)系人:李茁苗

聯(lián)系電話:13668336407

郵箱:lizhuomiao@bohonggroup.com.cn

六、監(jiān)督投訴渠道

1.監(jiān)察審計(jì)部:李軍平18908087233。

2.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線:0816-2750913

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/42791971.html

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