因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，宜賓金旅集團(tuán)有限公司經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘員工5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司基本情況

宜賓金旅集團(tuán)有限公司于2023年3月由宜賓昌旅文化旅游發(fā)展有限公司更名而來，注冊(cè)資本6000萬元(人民幣)，公司經(jīng)營范圍包含：旅游資源和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、投資、建設(shè)和管理；餐飲服務(wù)；文化旅游項(xiàng)目及文化旅游基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施的投資、建設(shè)、管理、使用和保護(hù)；承辦文化旅游活動(dòng)；文化旅游商品開發(fā)、銷售；道路交通工程、市政工程、水利工程；農(nóng)副產(chǎn)品加工經(jīng)營；房屋租賃等內(nèi)容。

二、招聘原則

根據(jù)公司發(fā)展需要，本著公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，從品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能、邏輯思維、經(jīng)驗(yàn)、綜合能力等方面進(jìn)行全面考核。

三、招聘方式

本次招聘為公開招聘，經(jīng)資格審查后進(jìn)入面試考核，擇優(yōu)聘用。

四、招聘崗位及要求

序號(hào)	崗位名稱	人數(shù)	學(xué)歷要求	專業(yè)要求	年齡	工作經(jīng)歷	其它
1	財(cái)務(wù)金融部部長(zhǎng)	1	本科及以上學(xué)歷	財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理學(xué)、建筑經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)	40周歲以下	1.具有銀行等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷3年或具有國有企業(yè)投融資2年及以上，同崗位或同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉國有企業(yè)融資相關(guān)流程和政策；3.具有文旅行業(yè)投融資工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。	中共黨員優(yōu)先
2	財(cái)務(wù)金融部工作員	1	本科及以上學(xué)歷	財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)	35周歲以下	1.具有1年以上融資相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或具有2年以上法律相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、熟悉融資相關(guān)法律法規(guī)和政策，熟練使用各類財(cái)務(wù)工具和辦公軟件；3.具有國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。	中共黨員優(yōu)先
3	投資開發(fā)部副部長(zhǎng)	1	本科及以上學(xué)歷	經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、市場(chǎng)營銷、土木工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)	35周歲以下	1、具有2年及以上同等崗位國企、央企投資相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2、擅長(zhǎng)項(xiàng)目投拓、投資分析等適用崗位能力；3、熟練掌握投資分析工具，熟悉文旅項(xiàng)目投資開發(fā)的政策及模式。	中共黨員優(yōu)先
4	投資開發(fā)部工作員（投資方向）	1	本科及以上學(xué)歷	經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、市場(chǎng)營銷、土木工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)	35周歲以下	1、具有2年及以上同等崗位國企、央企投資相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2、具備項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理、投資、運(yùn)營策劃能力；3、有參與文旅項(xiàng)目投資、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。	中共黨員優(yōu)先
5	投資開發(fā)部工作員（工程管理方向）	1	本科及以上學(xué)歷	土木工程、建筑工程類、工程管理類、工程造價(jià)等相關(guān) 專業(yè)	35周歲以下	1具有工程類中級(jí)職稱或二級(jí)建造師，具有工程技術(shù)類高級(jí)職稱或一級(jí)建造師等優(yōu)先；2.具有5年及以上負(fù)責(zé)中、大型項(xiàng)目工程建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力，熟悉園林綠化工程或裝飾裝修專業(yè)，熟悉國家工程管理的相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，工程技術(shù)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具備較強(qiáng)的文字功底和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力； 3.從事對(duì)專業(yè)項(xiàng)目施工5年及以上，擔(dān)任過1個(gè)以上中型及以上項(xiàng)目的項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件； 4.有5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)，有較強(qiáng)的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力，熟悉國家工程管理的相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的文宇功底和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。	中共黨員優(yōu)先

五、合同期限及薪酬待遇

（一）合同期限：本次招聘人員的合同期限為1年，試用期為2個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后予以正式聘用。

（二）薪酬：

1.工資待遇按照《關(guān)于印發(fā)<宜賓市敘州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)一般職工綜合管理暫行辦法>;的通知》（區(qū)委辦[2021]—50號(hào)）執(zhí)行；

2.試用期工資按薪酬標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放；

3.簽訂正式合同后，公司為員工購買“五險(xiǎn)二金”，個(gè)人繳費(fèi)部分由公司從個(gè)人收入中代扣代繳。

六、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛企業(yè)工作，有良好的職業(yè)道德，責(zé)任感強(qiáng)；

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

3.具備招聘崗位要求的條件和資格（詳見招聘崗位及要求）。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

5.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

七、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)考者認(rèn)真閱讀公告，了解招聘崗位具體情況，選擇符合條件的崗位報(bào)名；

2.報(bào)名時(shí)間：2023年10月8日至10月12日17:00（止）；

3.報(bào)名方式：本次招聘只采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間截止前，按照公布的報(bào)考條件和職位要求，如實(shí)認(rèn)真填寫《宜賓金旅集團(tuán)有限公司2023年招聘人員報(bào)名登記表》（附件），并將報(bào)名登記表（word版）、近期2寸證件照電子照片、相關(guān)報(bào)名材料（pdf版），打包壓縮后以“報(bào)考崗位名稱+姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱；

4.報(bào)名時(shí)報(bào)考者需提交以下材料（掃描成1個(gè)完整的pdf文檔）：

（1）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等證明材料；

（2）與應(yīng)聘職位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績(jī)（成果）材料及相關(guān)證明材料掃描件；

（3）應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。

電子郵箱地址：ybjljt@qq.com

聯(lián)系電話：0831-7822156；手機(jī)：18780639831，聯(lián)系人：袁老師。

每人限報(bào)一個(gè)職位。

（二）資格審查

1.報(bào)名后即對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查合格的進(jìn)入面試；

2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，由評(píng)委組圍繞崗位所需專業(yè)知識(shí)、履職能力等對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)估；

2.每一個(gè)職位的面試人員比例為1：5，確因符合條件報(bào)考人數(shù)較少，達(dá)不到1：5的，經(jīng)研究同意，可適當(dāng)縮減比例，但最低不低于1：3；

3.面試分值為100分，面試最低合格線為75分，低于最低合格線的考生，不得進(jìn)入下一步的體檢及考核等環(huán)節(jié)；

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）公示

1.按照面試綜合成績(jī)排名確定擬錄用人員，并對(duì)擬錄用人員開展背景調(diào)查工作。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等情況；

2.對(duì)通過背景調(diào)查的擬錄用人員在“酒都惠”進(jìn)行公示，公示期為5天。

（五）體檢

1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行；

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂[公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）]及[公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）]有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

2.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄；

3.體檢費(fèi)用自理。

（六）考核

由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等情況。同時(shí)對(duì)被考察人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性再次進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?/span>

（七）聘用

擬聘用人員到崗試用期兩個(gè)月，試用期合格后，公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按照區(qū)屬國有企業(yè)人員進(jìn)行管理。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作程序和紀(jì)律聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用。監(jiān)督電話：0831-6201961。

九、本公告未盡事宜，由宜賓金旅集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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宜賓金旅集團(tuán)有限公司

2023年10月8日

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