01擬聘崗位

心理教師1名 數(shù)學(xué)教師1名 英語老師1名

02優(yōu)秀教師任職要求

1.具有正高級職稱及獲得省、市特級教師、學(xué)術(shù)和技術(shù)(學(xué)科)帶頭人、優(yōu)秀青年教師等榮譽(yù)稱號的中小學(xué)優(yōu)秀教師;

2.省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)名校教研(備課)組長、骨干教師;

3.區(qū)(縣)級及以上賽課一等獎(jiǎng)獲得者或承擔(dān)過市級及以上研討課、示范課的教師;

4.立志投身基礎(chǔ)教育的優(yōu)秀碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

03報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名時(shí)間：本招聘公告長期有效。

江蘇事業(yè)單位考試

2.將您的個(gè)人簡歷及印證資料發(fā)送至郵箱：13547977731@163.com，簡歷資料備注格式：學(xué)科+姓名+學(xué)校+學(xué)歷。

3.收到您的資料后，我們將及時(shí)審核，并短信通知您參加面試。

04報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員按照招聘的崗位及要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

2.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。不符合資格條件或弄虛作假者，將不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間保持通訊暢通，整個(gè)招聘程序均會通過短信方式告知應(yīng)聘人員。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

05考核方式

重慶事業(yè)單位考試

同一招聘崗位資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)的比例，原則上不低于3:1方可開考，達(dá)不到上述比例的，開考比例可放寬至2:1，若仍然達(dá)不到2:1比例的崗位，應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù);測試全程由生物城管委會社事部派駐干部全程監(jiān)督。

1.資料初審：報(bào)名截止后，學(xué)校將對應(yīng)聘者簡歷進(jìn)行初審，初審合格，將進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)，初審合格比例按照招聘崗位3：1通過。

2.綜合面試：初審合格者，按照我校確定的時(shí)間到學(xué)校參加綜合面試，教育闡述、上課說課。主要測試應(yīng)聘人員教師個(gè)人修養(yǎng)(含性格特點(diǎn)、師德師風(fēng)、形象氣質(zhì)、學(xué)養(yǎng)涵養(yǎng)等)以及專業(yè)水平(教育理念、兒童理解、學(xué)科理解、邏輯思維、語言表達(dá)、教學(xué)技能等)等方面的綜合情況，綜合面試合格比例按照招聘崗位2：1通過。

3.專業(yè)測試：綜合面試通過老師者到學(xué)校參加專業(yè)測試，學(xué)校聘請專家評委對應(yīng)聘者專業(yè)水平進(jìn)行綜合考核，滿分為100分。(具體時(shí)間以學(xué)校通知為準(zhǔn))

06工作待遇

1.全員聘任制，人人平等，因崗設(shè)酬，多勞多酬，優(yōu)勞優(yōu)酬，特別優(yōu)秀者面議;2.按規(guī)定購買六險(xiǎn)一金;3.按政策落戶天府國際生物城，享受子女入讀等優(yōu)惠;4.按規(guī)定享受職稱評定、晉級、評優(yōu)政策;5.享受生物城員工購房政策，提供人才公寓入住和統(tǒng)籌性購房機(jī)會;7.三餐高品質(zhì)膳食、定期健康體檢、節(jié)假日慰問、集體生日會等各種暖心福利，讓您心安如家。07

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