應(yīng)聘人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告及附件，并根據(jù)本人條件嚴(yán)格按照崗位要求進(jìn)行應(yīng)聘。應(yīng)聘人對(duì)填寫資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人不符合應(yīng)聘條件、弄虛作假、違反回避制度的，聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)

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（二）資格初審

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對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，審核應(yīng)聘人員提供的材料，判定是否符合報(bào)考條件，并通過(guò)查閱資料等辦法，按照1：3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)人選。

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未按要求提供報(bào)名資料、材料不全或不符合招聘職位條件等情況的，視為資格初審不合格。

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對(duì)于通過(guò)資格初審進(jìn)入筆試面試環(huán)節(jié)的考生，將通過(guò)短信或電話方式通知，請(qǐng)確保報(bào)名聯(lián)系電話準(zhǔn)確。未通過(guò)資格初審，沒(méi)有進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)人員不再另行通知。

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（三）綜合測(cè)評(píng)

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1.綜合測(cè)評(píng)：筆試+面試，筆試占40%，面試占60%；

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2.綜合測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)：另行電話通知；

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（四）資格復(fù)審

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資格復(fù)審主要審核應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

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考生應(yīng)提供有效期內(nèi)二代居民身份證與應(yīng)聘職位要求的學(xué)歷證書（驗(yàn)原件收復(fù)印件）、無(wú)犯罪記錄證明、征信報(bào)告、近期一寸正面免冠彩色照片3張等相關(guān)證明材料，在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，相應(yīng)職位可依次遞補(bǔ)。

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（五）體檢

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通過(guò)資格復(fù)審人員需按要求到宜賓任意二級(jí)甲等以上的綜合性醫(yī)院做入職體檢（費(fèi)用均自理）。

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（六）聘用

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由宜賓市躍鵬人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司按規(guī)定與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。如出現(xiàn)放棄聘用資格的，可以依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

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六、工資福利待遇

（一）24小時(shí)值班制，上一休二；

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（二）6.5萬(wàn)元/年（全年包干費(fèi)用），含五險(xiǎn)。

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七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同，并由個(gè)人承擔(dān)一切后果。

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（二）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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（三）參加面試時(shí)，如因宜賓市疫情防控需要要求提交相關(guān)材料的，請(qǐng)考生如實(shí)提交。未按要求提供的，視為自動(dòng)放棄本次考試資格。

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（四）聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，不保留聘用資格。

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（五）應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確提供個(gè)人電話聯(lián)絡(luò)方式，如因應(yīng)聘人員未提供有效聯(lián)絡(luò)方式或無(wú)法聯(lián)絡(luò)造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

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（六）本公告由宜賓市躍鵬人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘部負(fù)責(zé)解釋。

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附件：