為進一步拓寬選人用人渠道，充實干部隊伍力量，結合實際工作需要，經(jīng)研究，決定開展2023年宜賓市翠屏區(qū)公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)將有關事項公告如下。

本次考調(diào)信息在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)或宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn/)發(fā)布。

一、考調(diào)原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?，按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序進行。

二、考調(diào)名額及崗位

本次公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員10名，具體崗位詳見《宜賓市翠屏區(qū)2023年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》(本公告附件1，以下簡稱《崗位表》)。

三、考調(diào)范圍及條件

(一)報名范圍

本次考調(diào)面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的全國范圍內(nèi)事業(yè)單位在編在職工作人員，其中翠屏區(qū)事業(yè)單位在編在職工作人員只能報考面向全區(qū)的崗位。

(二)報名條件

1.報考人員應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

(3)身體健康，體檢合格，能正常履行考調(diào)崗位職責。

(4)具備本公告及《崗位表》要求的條件和資格。凡崗位要求的學歷、學位等各種證書、證明必須是按照管理權限由國家相關行政主管部門認可的。其中，報考人員本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱(不含輔修專業(yè))，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;報考人員本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。國(境)外留學人員報考的，應出具教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。報考人員必須在報名前取得《崗位表》要求提供的相關證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予進入下一步考調(diào)環(huán)節(jié)，責任自負。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或選用資格，責任自負。

(5)近三年年度考核均為合格及以上等次。

年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次考調(diào)報名首日(例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次考調(diào)報名首日未滿36周歲，以此類推)。

2.具有下列情形之一的，不得報考：

(1)正在接受司法機關立案偵查或紀委監(jiān)委機關立案調(diào)查的人員。

(2)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

(3)尚處于國家、省、市規(guī)定最低服務年限內(nèi)的人員。

(4)尚處于試用期的人員。

(5)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有回避情形的人員。

(6)按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

(7)有其他違反有關規(guī)定不適宜報考的人員。

四、考調(diào)程序

(一)報名及資格審查

1.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式，與資格審查同步進行。

2.報名時間：2023年11月5日至11月7日，上午9：00-12：00，下午14：00-17：00。

3.報名地點：宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會保障局2號樓3樓會議室(地址：宜賓市翠屏區(qū)青皮樹街31號)。聯(lián)系人：劉老師，聯(lián)系電話：0831-8237647。

報考人員登錄網(wǎng)站，認真閱讀公告，詳細了解考調(diào)范圍、條件、崗位以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合條件的一個崗位報名，每人限報1個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

報考人員下載并如實準確填寫《宜賓市翠屏區(qū)2023年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》(本公告附件2，以下簡稱《報名表》)，并按要求張貼近期2寸正面免冠彩色證件照片。

報名及資格審查時需提交以下材料：

(1)《報名表》2份。

(2)本人有效居民身份證原件及復印件1份。

(3)有效的學位證(有學位要求的)、畢業(yè)證原件和復印件1份。國(境)外留學人員出具教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》原件和復印件1份。

(4)其他資格條件證明。其中，限工作經(jīng)歷的職位需提供工作單位出具的工作崗位、時間年限等情況的證明原件(加蓋印章);限政治面貌的崗位需提供所在單位出具的證明原件(加蓋印章)。

特別提醒：報考人員需由所在單位及其主管部門在《報名表》指定位置簽署是否同意報考的意見，并加蓋印章。

以上所有材料中屬打印或復印的請使用A4紙，打印復印材料均不退還。

4.筆試報名人數(shù)與崗位考調(diào)名額之比一般不得低于3:1，在報名、資格審查結束后，對達不到開考比例的崗位，經(jīng)宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會保障局會同考調(diào)單位及其主管部門研究是否調(diào)減或取消相應崗位考調(diào)計劃。調(diào)減或取消崗位的有關情況將及時在中國三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)公告。

5.領取筆試準考證。資格審查合格的考生憑本人有效居民身份證原件于2023年11月10日14：00-17：00在宜賓市翠屏區(qū)人力資源社會保障局2號樓3樓事業(yè)單位人事管理股(地址：宜賓市翠屏區(qū)青皮樹街31號)領取本人筆試準考證。筆試時間、地點詳見筆試準考證。

(二)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試：筆試科目為《綜合素質測試》，筆試成績100分。筆試成績在筆試結束后3個工作日內(nèi)在中國三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)公布。

2.面試：面試采取結構化面試方式，面試成績100分。根據(jù)筆試成績按崗位考調(diào)名額1:3比例從高分到低分依次確定進入面試人員(筆試缺考人員不得進入面試)。其中，最后一名筆試成績相同的一并進入面試，實際參加筆試的考生人數(shù)達不到1:3比例的崗位，該崗位考生均進入面試。面試時間、地點詳見面試通知單。

3.考試總成績計算：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績四舍五入后保留兩位小數(shù)(面試成績低于60分者不予進入下一環(huán)節(jié))?？荚嚳偝煽兗皪徫慌琶诿嬖嚱Y束后3個工作日內(nèi)在中國三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)公布。

(三)體檢、考察

1.體檢人員確定。根據(jù)崗位考調(diào)名額，按照考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員(考試總成績相同的，按照筆試成績從高分到低分確定;筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t加試，加試人員按照加試成績從高分到低分確定，加試方式另行通知)。

2.體檢。

(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

(2)體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

(3)考調(diào)單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內(nèi)提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。體檢和復檢費用均由報考人員承擔。

(4)懷孕考生參加體檢按國家公務員局考試錄用司《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。

(5)未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

3.體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ髟诟骺颊{(diào)單位黨組(黨委)領導下，由單位人事部門負責實施。由2名以上人員組成考察組，采取個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與考調(diào)崗位的匹配程度進行全面考察。突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入考調(diào)單位?？疾熘袊栏駲z查“三齡兩歷一身份”等情況，落實檔案審核責任，在此基礎上形成考察報告。

(四)公示

1.根據(jù)考試總成績、體檢、考察等情況，等額確定擬選用考調(diào)人員并在中國三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)統(tǒng)一公示5個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消選用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否選用。