攀枝花市西區(qū)經(jīng)濟(jì)合作局 公開(kāi)招聘臨聘工作人員的公告

攀枝花市西區(qū)經(jīng)濟(jì)合作局

公開(kāi)招聘臨聘工作人員的公告

因工作需要，攀枝花市西區(qū)經(jīng)濟(jì)合作局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用人員1名，現(xiàn)將招聘事宜公告如下。

一、招聘原則

直屬事業(yè)單位

公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)。

二、招聘名額及條件

（一）輔助管理崗1名。

西藏事業(yè)單位考試就上云職公招

（二）招聘基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，身體健康、熱愛(ài)工作。

公考

2.年齡25周歲以上40周歲以下。

新疆事業(yè)單位考試

3.應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷。

4.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（三）有下列情形之一者，不得報(bào)名。

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。

招考公告

4.其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

特別提示：不符報(bào)名條件者，請(qǐng)勿報(bào)名，否則取消報(bào)名或聘用資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

三、招聘程序

（一）報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名者填寫(xiě)《攀枝花市西區(qū)經(jīng)濟(jì)合作局公開(kāi)招聘臨時(shí)聘用工作人員信息表》以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》（附件），持本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，到攀枝花市西區(qū)經(jīng)濟(jì)合作局辦公室（西區(qū)蘇鐵中路312號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；也可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名，將《報(bào)名信息表》、本人身份證、畢業(yè)證電子版（掃描PDF版）發(fā)送至郵箱35029239@qq.com,郵件名稱“姓名+臨聘報(bào)名”。《報(bào)名信息表》填寫(xiě)要求內(nèi)容完整、真實(shí)，否則視為無(wú)效。

（二）報(bào)名時(shí)間：2023年10月19日—10月25日；

（三）考試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；

（五）考試地點(diǎn)：攀枝花市西區(qū)經(jīng)濟(jì)合作局會(huì)議室；

（六）成績(jī)公布：面試成績(jī)于面試結(jié)束后及時(shí)在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

四、體檢

體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

五、資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合崗位要求情形或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

六、公示

擬聘用人員確定后，由西區(qū)經(jīng)濟(jì)合作局在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.pzhsxq.gov.cn/）進(jìn)行公示。公示期為3個(gè)工作日。對(duì)公示期間沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響招聘的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

七、聘用及管理

（一）考試、體檢、考察合格并經(jīng)公示無(wú)異議，由用人單位按規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》。新聘用的臨聘工作人員實(shí)行試用期制度，試用期1個(gè)月，勞動(dòng)合同一年一簽；

（二）聘用期滿后，根據(jù)工作需要經(jīng)考核合格可續(xù)聘。有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用；

（三）臨聘工作人員不得從事執(zhí)法、財(cái)務(wù)、檔案管理、涉密等崗位工作。

八、待遇

（一）工資待遇按照西區(qū)臨聘工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2024年公務(wù)員

（二）按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

（三）享受國(guó)家、省、市法律法規(guī)規(guī)定的假期，休假期間工資福利待遇按照勞動(dòng)保障有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

招聘工作接受攀枝花市西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題將按照人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

招聘單位及主管部門參與公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0812—3312388

報(bào)名咨詢電話：0812—3986050

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