為全面深化國有企業(yè)改革，根據(jù)筠連縣縣屬國有企業(yè)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，筠連縣擬招聘縣屬國有企業(yè)工作人員10名。本次招聘工作委托筠連縣筠州人力資源服務有限責任公司（以下簡稱“筠州人力公司”）組織實施，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、企業(yè)簡介

（一）筠連發(fā)展控股集團有限公司

筠連發(fā)展控股集團有限公司（以下簡稱“筠發(fā)展集團”）為筠連縣國資國企服務中心代縣政府履行出資人職責的縣屬國有一級集團公司。主要負責根據(jù)授權管理體系對二級集團公司履行出資人職責，對縣政府授權管理的資產(chǎn)進行運營管理，確保國有資產(chǎn)保值增值；通過全縣國有資本綜合運營管理推動國有資本布局優(yōu)化和全縣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級；建立并管理縣屬國有企業(yè)資金池；協(xié)調(diào)并指導全縣國有企業(yè)開展項目投資、融資、建設、資產(chǎn)運營等工作；對二級集團公司進行監(jiān)察審計；負責縣屬國有企業(yè)信用評級提升，加快AA+信用評級主體培育；承擔上級有關部門交辦的其他工作。

（二）筠連城市和交通建設集團有限公司

筠連城市和交通建設集團有限公司（以下簡稱“縣城交建集團”）為筠連縣國資國企服務中心代縣政府履行出資人職責的縣屬國有一級集團公司。主要負責貫徹執(zhí)行國家、省、市有關新型城鎮(zhèn)化建設的方針、政策、法規(guī)和規(guī)章，按照我縣經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和全縣城鎮(zhèn)、交通發(fā)展中長期規(guī)劃的要求組織實施；負責對政府授權管理的資產(chǎn)進行運營管理，確保國有資產(chǎn)保值增值；負責全縣城鎮(zhèn)和交通基礎設施投資建設和運營維護；負責工程建設、工程咨詢設計服務、資源開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、代建服務，提升建設資質(zhì)至一級以上，市場化對外承接業(yè)務；承擔上級有關部門交辦的其他工作。

（三）筠連農(nóng)旅商貿(mào)集團有限公司

筠連農(nóng)旅商貿(mào)集團有限公司（以下簡稱“縣農(nóng)旅商貿(mào)集團”）為筠連發(fā)展控股集團有限公司履行出資人職責的縣屬國有二級集團公司。主要負責貫徹執(zhí)行國家、省、市有關農(nóng)業(yè)、旅游、文化、商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)章，按照我縣經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和全縣農(nóng)旅商貿(mào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃的要求組織實施；負責對縣政府授權管理的資產(chǎn)進行運營管理，確保國有資產(chǎn)保值增值；負責農(nóng)旅商貿(mào)產(chǎn)業(yè)的資源綜合開發(fā)利用、招商；負責農(nóng)旅商貿(mào)產(chǎn)業(yè)重大項目的投資、融資、建設；負責推動實施農(nóng)旅商貿(mào)產(chǎn)業(yè)融合、創(chuàng)新發(fā)展，實現(xiàn)一、二、三產(chǎn)聯(lián)動融合發(fā)展；承擔上級公司交辦的其他工作。

（四）筠連產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司

筠連產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團”）為筠連發(fā)展控股集團有限公司履行出資人職責的縣屬國有二級集團公司。主要負責貫徹執(zhí)行國家、省、市有關產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方針、政策、法規(guī)和規(guī)章，按照我縣經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃的要求組織實施；負責對縣政府授權管理的資產(chǎn)進行運營管理，確保國有資產(chǎn)保值增值；負責全縣產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展建設和運營管理；負責園區(qū)基礎設施的投資、建設、運營、管理；負責園區(qū)入駐企業(yè)的相關服務工作；負責機關企事業(yè)單位人才和人力資源服務；承擔上級公司交辦的其他工作。

（五）四川省筠州數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展科技集團有限公司

四川省筠州數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展科技集團有限公司（以下簡稱“筠州數(shù)創(chuàng)集團”）為筠連發(fā)展控股集團有限公司履行出資人職責的縣屬國有二級集團公司。主要負責整合縣域大數(shù)據(jù)資源，建設大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園；負責縣內(nèi)信息化（智慧城市）項目和新型基礎設施的調(diào)研、規(guī)劃和建設，承擔項目設計、采購招標、組織實施、驗收、資金管理、推廣應用等工作；負責組織建設集約化大平臺，為城市“數(shù)據(jù)大腦”建設提供智力支持和技術支撐，推動數(shù)據(jù)資源在政府管理和社會治理領域的應用；負責全縣信息化（智慧城市）運維工作；負責全縣大數(shù)據(jù)共享開放應用工作，加速推進縣域數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)字社會、數(shù)字政府建設與發(fā)展；負責設計建設全縣電商平臺，打造縣屬農(nóng)產(chǎn)品直播基地，推動縣域智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展；負責融合全縣數(shù)字媒體一體化，推動多領域深度合作；承擔上級公司交辦的其他工作。

二、招聘崗位及名額

本次計劃招聘10名工作人員。具體的招聘崗位、招聘名額及條件要求等情況詳見附件《筠連縣縣屬國有企業(yè)2025年面向宜賓高校應屆畢業(yè)生招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象和范圍

此次招聘面向所有符合招聘公告及相關崗位條件要求的2025年宜賓高校應屆畢業(yè)生（含2023年、2024年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的宜賓高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生）。其中，2025年宜賓應屆高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證，并憑證書辦理聘用手續(xù)。

（二）報考條件

1.報考者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導，有堅定的理想信念，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩；

（2）具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，勇于變革，敢為人先，開拓進取，市場信息敏銳，能夠捕捉商機，提高企業(yè)核心競爭力；

（3）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，誠實守信，廉潔自律，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

（4）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

（5）具備招聘公告具體招聘崗位要求的條件和資格。崗位條件要求的國家承認的畢業(yè)證、年齡必須在提交報名資料前取得或滿足。

注：年齡、工作經(jīng)歷、畢業(yè)證等計算截止日期為此次公告報名的第一日。（例：“年齡：35周歲及以下”，指截至此次招聘報名第一日未滿36歲，以此類推）。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的；

（3）法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的；

（4）被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的；

（5）受到黨紀政務處分影響期未滿的；

（6）有其他違反有關規(guī)定不適宜參加應聘的人員。

四、招聘流程

關于本次招聘的公告、公示等所有環(huán)節(jié)均在中國三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）發(fā)布。

（一）報名

此次報名分為網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名2種方式，報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘名額、范圍、條件及注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報考條件的一個崗位報名（每個考生限報一個崗位）。

1.網(wǎng)上報名。報名時間為2025年3月31日至2025年4月10日18:00（11天）?？忌孕邢螺d附件《筠連縣縣屬國有企業(yè)2025年面向宜賓高校應屆畢業(yè)生招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》），按照報名時間將報名相關材料掃描件（含兩寸照片電子版和《報名表》電子文檔）發(fā)送至junzhourenli@163.com郵箱。未按要求上傳或未在報名時間（以郵件顯示送達時間為準）提交報名相關材料的，視為無效報名。

注：郵件主題及附件名稱按照“資料名稱+崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”標題格式命名，例如：郵件主題（報名資料JLGQ2025001張某某135*****888）、附件（報名表JLGQ2025001張某某135*****888）等。

2.現(xiàn)場報名?？忌孕邢螺d填寫《筠連縣縣屬國有企業(yè)2025年面向宜賓高校應屆畢業(yè)生招聘工作人員報名表》并攜帶報名所需資料到宜賓學院臨港校區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)育人綜合體現(xiàn)場報名和參與資格審查。報名時間：2025年4月1日9:00至18:00。

3.報名相關材料：

（1）《報名表》（電子文檔提交word格式，要求將兩寸照片添加到相應區(qū)域）；

（2）本人有效身份證（復印件）；

（3）在2023年、2024年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的宜賓高校畢業(yè)生（不含各類委培生、定向生）需提供本人有效畢業(yè)證、學籍在線驗證報告、學位在線驗證報告；

（4）2025年宜賓高校應屆畢業(yè)生（不含各類委培生、定向生）需提供學歷證書電子注冊備案表、學生證復印件；

（5）兩寸照片（要求近期免冠藍底彩照、電子檔）；

（6）以及其他與報考資格相關的材料。

4.有以下情形之一的視為報名無效：

（1）逾期報名或報名資料提交不全的；

（2）報名人員提供虛假信息、虛假資料的；

（3）同一報名人員同時填報多個招聘崗位的；

（4）其他不符合報考條件的情況。

5.報名聯(lián)系電話：0831-5891695。

（二）資格審查

1.資格審查

網(wǎng)上報名資格審查從網(wǎng)絡報名開始到報名結(jié)束，筠州人力公司根據(jù)應聘人員提交的資料結(jié)合崗位相關條件及要求進行資格審查。經(jīng)資格審查合格人員（即有效報名人員），資格審查結(jié)果通過報名郵箱反饋?，F(xiàn)場報名考生提交報名資料即刻進行資格審查。

2.報名人員對提交的資料的真實性負責。資格審查貫穿整個招聘過程，其中任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報名人員與報考崗位的相關條件及要求不相符的，立即取消其報名資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔。有關情況將及時在中國三江人才網(wǎng)上公告。

（三）考試

1.筆試（占比50%）

（1）筆試科目為《綜合知識+專業(yè)知識》，卷面滿分為100分（其中公共知識部分30分，專業(yè)知識部分70分）。重點了解應聘者從事國有企業(yè)工作應具備的綜合基礎知識以及對招聘崗位的適應程度。

（2）考生憑本人有效身份證、筆試準考證參加筆試。

（3）筆試時間和地點見筆試準考證，考生自行打印筆試準考證。筆試準考證將以電子檔形式發(fā)放到考生報名郵箱，具體開始發(fā)放時間以中國三江人才網(wǎng)發(fā)布的通知（公告）為準。

重要提示：考生打印筆試準考證后，請仔細核對筆試準考證上筆試時間、筆試地點等信息，如有錯誤請及時撥打咨詢電話：0831-5891695，否則后果自負。

2.面試

（1）面試采用“結(jié)構(gòu)化面試”方式進行，重點了解應聘者所具備的專業(yè)能力、實戰(zhàn)經(jīng)驗和對招聘崗位的適應程度，以及語言表達、溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維等從事國有企業(yè)工作應具備的基本能力素質(zhì)。根據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)3：1比例從高到低確定面試名單，末位成績相同人員一并進入面試。如符合面試條件人數(shù)達不到3：1比例，則均進入面試環(huán)節(jié)。

（2）面試成績滿分為100分，面試成績最低合格線為70分，低于最低合格線的考生不進入下一環(huán)節(jié)。

（3）面試時間及地點：郵件另行通知。

重要提示：考生領取面試通知書后，請仔細核對面試通知書上面試時間、面試地點等信息，如有錯誤請及時撥打咨詢電話：0831-5891695，否則后果自負。

3.考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

（四）體檢

根據(jù)考生總成績從高分到低分，按照招聘崗位及招聘名額1:1的比例確定體檢人選?？荚嚳偝煽兿嗤模晒ぷ黝I導小組按照政治面貌、學歷及其他優(yōu)先條件等額篩選確定進入體檢人選。本次體檢由筠州人力公司統(tǒng)一組織實施。

體檢須在二級甲等醫(yī)院進行，費用自理。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關規(guī)定執(zhí)行。

體檢人員應在接到體檢通知后的3個工作日內(nèi)前往醫(yī)院進行體檢（女性因身體原因需推遲的，須提前告知），若超過用人單位規(guī)定時間，視為放棄錄用。

（五）組織考察

中國共產(chǎn)黨宜賓市筠連縣國有企業(yè)工作委員會（以下簡稱“縣國有企業(yè)黨工委”）組織本次崗位招聘涉及的縣屬國有企業(yè)對擬聘用人員開展相關政治審查、背景調(diào)查（包括擬聘人員犯罪記錄核實、征信記錄核實等）。

（六）討論決定

縣國有企業(yè)黨工委組織本次崗位招聘涉及的縣屬國有企業(yè)，按照相關程序集體研究確定擬聘用人選。按照擇優(yōu)錄取、注重實干原則，若縣國有企業(yè)黨工委及涉及的縣屬國有企業(yè)（擴大）會議研究認為不適宜聘用的不得確定為擬聘用人選。

（七）錄用公示

根據(jù)面試、體檢、組織考察、討論決定情況，確定最終擬聘用人員，并在中國三江人才網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，接受社會監(jiān)督。對沒有問題或反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消錄用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查證的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

（八）遞補

1.因個人原因放棄參加體檢、考察，或體檢、考察不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件的，可根據(jù)空缺名額進行等額遞補，最終是否遞補由縣國有企業(yè)黨工委進行充分評估后決定。無遞補人選的，該職位空缺。

2.公示期間或者公示期滿后，因個人原因主動放棄或其他原因出現(xiàn)職位缺額，不再遞補。

（九）辦理聘用手續(xù)

各擬錄用人員根據(jù)公司通知辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國勞動合同法》及公司規(guī)章制度與其簽訂勞動合同。

（十）合同期限及薪酬待遇

1.合同期限管理。此次招聘崗位合同期限為1年（試用期不超過1個月），試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定，單位予以解聘。首次合同期滿后，經(jīng)用人部門考核合格后可根據(jù)工作需要續(xù)聘。

2.薪酬待遇。具體招聘崗位的薪酬待遇按照招聘單位《員工薪酬管理辦法》執(zhí)行。

五、其他事項

（一）招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在中國三江人才網(wǎng)上公布。因應聘人員不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

（二）應聘人員務必及時關注中國三江人才網(wǎng)的考務信息并保持電話暢通，如因通信不暢導致未能參加面試的，視為自動棄權，所造成的一切損失由報考人員自行承擔。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，概不另行通知，敬請諒解。

六、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作將由招聘監(jiān)督組嚴格按照《筠連縣縣屬國有企業(yè)員工管理辦法》有關規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實，立即取消其聘用資格并追究相關人員的責任。

監(jiān)督舉報電話：0831-7728037

本公告未盡事宜，由筠州人力公司負責解釋。

聯(lián)系電話：0831-5891695