根據(jù)零八一電子集團(tuán)四川紅輪機(jī)械有限公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)面向零八一集團(tuán)內(nèi)外部公開選聘技術(shù)部部長(zhǎng)1名，具體要求通知如下：

一、崗位職責(zé)：

1、對(duì)技術(shù)部工作全面負(fù)責(zé)，組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門員工全面完成部門工作職責(zé)，并建立健全公司技術(shù)狀態(tài)管理制度和相應(yīng)考核辦法；

2、組織做好產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、老產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)等工作，并負(fù)責(zé)整理歸檔相關(guān)技術(shù)資料，做好技術(shù)情報(bào)的搜集、整理與分析工作，為有關(guān)人員提供科技信息；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)管控，以及開發(fā)過程中的相關(guān)評(píng)審工作；

4、組織辦理公司科研項(xiàng)目和專利的立項(xiàng)、報(bào)批工作并實(shí)施項(xiàng)目研究，科技成果轉(zhuǎn)化與申報(bào)管理工作，高新技術(shù)的申報(bào)和辦理；

5、組織做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系的建立與有效運(yùn)行，全面做好公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)分析和管控等工作。

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造等相關(guān)專業(yè)，具有工程類專業(yè)技術(shù)職稱；

2、年齡45周歲以下，5年以上設(shè)計(jì)工作或技術(shù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉國(guó)內(nèi)外同行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和企業(yè)技術(shù)發(fā)展方向；

4、具有較強(qiáng)的談判技能，協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理能力；

5、有創(chuàng)新意識(shí)，較強(qiáng)的分析處理問題能力，能組織好企業(yè)的技術(shù)攻關(guān)。

三、工作地點(diǎn)：

廣元、成都

四、薪酬待遇及試用期

薪酬待遇：面議，試用期6個(gè)月。

五、競(jìng)聘程序

1、資格審查：按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資格審查，公司將于9月10日前以電話形式，通知通過資格審查的候選人。

2、面試答辯：包括個(gè)人演講和評(píng)委提問環(huán)節(jié)。

3、擬聘人選確定：面試答辯結(jié)束后，公司以電話或郵件的方式通知擬聘人員，未定為擬聘人員的不再另行通知。

4、公示與聘任：入選人員確定后按規(guī)定進(jìn)行審批、考察、公示及聘任。

5、特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《應(yīng)聘登記表》，于2024年9月6日18:00前發(fā)至郵箱yang.jing@changhong.com，發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將電子郵件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”，咨詢電話：0839-3954881，聯(lián)系人：李雪蓉。

七、監(jiān)督投訴渠道

紅輪公司紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0839-3614192

紅輪公司紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：honglun@vip.163.com

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2212875

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com

附件

零八一電子集團(tuán)四川紅輪機(jī)械有限公司應(yīng)聘登記表