因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，宜賓市敘州金云電子信息產(chǎn)業(yè)有限公司經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公司基本情況
宜賓市敘州金云電子信息產(chǎn)業(yè)有限公司（以下簡稱公司）是敘州區(qū)屬國有企業(yè)，公司成立于2017年1月，原名宜賓源泉廣告有限公司。為貫徹落實市委市政府“一藍一綠”產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，切實推動敘州數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展，公司于2022年9月更名為宜賓市敘州金云電子信息產(chǎn)業(yè)有限公司，隸屬于宜賓市敘州發(fā)展集團有限公司，注冊資本1億元(人民幣)，公司經(jīng)營范圍包含互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)、人工智能雙創(chuàng)服務(wù)平臺、人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、融資咨詢、國內(nèi)貿(mào)易代理、貨物進出口等多項服務(wù)。
二、招聘原則
根據(jù)公司發(fā)展需要，本著公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則，從品德、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能、邏輯思維、經(jīng)驗、綜合能力等方面進行全面考核。
三、招聘方式
本次招聘為公開招聘，經(jīng)資格審查后進入面試考核，擇優(yōu)聘用。
四、招聘崗位及要求
編號
職位
崗位職責(zé)
學(xué)歷
性別
年齡
專業(yè)
其他條件
備注
1
出納
1名
1.遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和財經(jīng)政策，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度，根據(jù)審核無誤的原始憑證辦理款項收付；
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行賬戶管理，序時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)；
3.負(fù)責(zé)公司職工社會保險及住房公積金等申報繳納工作；
4.負(fù)責(zé)公司資金安全完整，妥善保管財務(wù)票據(jù)、u盾及印鑒等；
本科及以上學(xué)歷
不限
35周歲以下
財務(wù)會計類；
1具有3年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗，取得會計初級及以上職稱；
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
中級及以上職稱可以放寬條件。
2
行政專員1名
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會議通知、準(zhǔn)備、記錄等；
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部文件的起草、發(fā)放、登記、傳遞等；
3.負(fù)責(zé)公司印章、證照的管理和使用；
4.負(fù)責(zé)人員辭聘及勞動紀(jì)律執(zhí)行等人事工作；
5.負(fù)責(zé)公司檔案資料的收集、整理、歸檔；
6.負(fù)責(zé)公司各項制度的草擬和執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、保管和發(fā)放以及其它后勤管理工作。
本科及以上學(xué)歷
不限
35周歲以下
行政管理、中文、漢語言文學(xué)、新聞、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
1.熟悉企業(yè)行政管理、績效管理、人力資源等知識；
2.具有較強的計算機及辦公自動化操作能力；
3.具有較強的文字寫作和語言組織及溝通能力；
4.學(xué)習(xí)能力強，工作積極、樂觀、主動；
5.善于溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心和事業(yè)心強；
6.具有良好的職業(yè)精神和道德操守；
7.有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
能力特別突出的可以放寬條件。
五、合同期限及薪酬待遇
（一）合同期限：本次招聘人員的合同期限為1年，試用期為2個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后予以正式聘用。
（二）薪酬
1.工資待遇參照國有企業(yè)薪酬管理辦法執(zhí)行；試用期工資按崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放；
2.公司為員工購買“五險一金”，個人繳費部份由公司從個人收入中代扣代繳。
六、招聘條件
（一）報考者應(yīng)同時具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛企業(yè)工作，有良好的職業(yè)道德，責(zé)任感強。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3.具備招聘崗位要求的條件和資格（詳見招聘崗位及要求）。
（二）有下列情況之一者，不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職的人員；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
5.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。
七、招聘程序
（一）報名
1.報考者認(rèn)真閱讀公告，了解招聘崗位具體情況，選擇符合條件的崗位報名。
2.報名時間：2023年4月25日-2023年5月1日。
3.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行。應(yīng)聘人員于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫《宜賓市敘州金云電子信息產(chǎn)業(yè)有限公司2023年招聘人員報名登記表》（附件），并將電子版報名登記表（word版）、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報名材料（pdf版），打包壓縮后以“報考崗位名稱+姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱。
4.報名時報考者需提交以下材料（掃描成一個完整的pdf文檔）：
（1）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書等證明材料；
（2）與應(yīng)聘職位相關(guān)的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績（成果）材料及相關(guān)證明材料掃描件；
（3）應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。
電子郵箱地址：312353200@qq.com。
聯(lián)系電話：0831-5500094，手機：17508102755，聯(lián)系人：陳先生。
（二）資格審查
1.報名后即對報考者進行資格審查，資格審查合格的進入面試。
2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實取消其資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔(dān)。
（三）面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，由評委組圍繞崗位所需專業(yè)知識、履職能力等對應(yīng)聘者進行綜合評估。
（四）體檢
1.體檢在二級甲等及以上醫(yī)院進行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂[公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）]及[公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）]有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。
3.體檢費用自理。
（四）考核
由招聘單位負(fù)責(zé)對體檢合格的人員進行考核。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實績等情況。同時對被考察人員提供報考信息的真實性再次進行復(fù)審或?qū)徍恕?/p>
（五）聘用
擬聘用人員到崗試用期兩個月，試用期合格后，公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按照區(qū)屬國有企業(yè)人員進行管理。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘接受社會監(jiān)督。對違反招聘工作程序和紀(jì)律聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用。監(jiān)督電話：0831-5500688。
九、本公告未盡事宜，由宜賓市敘州金云電子信息產(chǎn)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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