四川鼎石漢投發(fā)展有限責(zé)任公司是四川鼎能建設(shè)（集團(tuán)）有限公司與漢源縣發(fā)展控股集團(tuán)有限公司共同出資設(shè)立的國有企業(yè)，公司主要從事砂石加工、銷售，商品混凝土生產(chǎn)加工、銷售，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘綜合管理部（黨群工作部合署辦公）副部長（主持部門工作）1名?，F(xiàn)將相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及招聘計(jì)劃

本次公開招聘綜合管理部（黨群工作部合署辦公）副部長（主持部門工作）1名。

二、工作地點(diǎn) 

 服從甲方安排，主要工作地點(diǎn)在漢源縣富林鎮(zhèn)。

三、招聘條件

（一）政治要求：遵紀(jì)守法、品行端正，思想政治素質(zhì)好，德才兼?zhèn)?，作風(fēng)優(yōu)良，事業(yè)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)；誠信敬業(yè)，無違法違紀(jì)記錄。

（二）崗位職責(zé)及要求：

1.崗位職責(zé)

（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針、政策，負(fù)責(zé)傳達(dá)、落實(shí)上級及公司有關(guān)指示精神；

（2）負(fù)責(zé)公司黨務(wù)、宣傳、紀(jì)檢、統(tǒng)戰(zhàn)、工會、群團(tuán)等方面的日常工作；

（3）牽頭企業(yè)文化建設(shè)工作，負(fù)責(zé)公司宣傳輿論環(huán)境和文化陣地建設(shè)與管理；

（4）對公司各項(xiàng)決議、決定下達(dá)后，及時(shí)做好催辦、檢查、督查工作；

（5）負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系以及重要事務(wù)綜合協(xié)調(diào)工作；做好協(xié)調(diào)各部門的工作和處理日常事務(wù)；

（6）負(fù)責(zé)辦理公司內(nèi)、外各類文件、文字材料的審核工作，負(fù)責(zé)各類會議議題的收集、會議的籌備工作；

（7）負(fù)責(zé)人事管理、人才培養(yǎng)和員工培訓(xùn)工作；

（8）負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，負(fù)責(zé)本部門員工考勤及員工業(yè)績考評等工作；

（9）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位要求

（1）學(xué)歷要求：全日制大學(xué)?？苹蚍侨罩拼髮W(xué)本科及以上學(xué)歷。

（2）政治面貌：中共黨員

（3）工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，從事過黨建、群團(tuán)工作的優(yōu)先。

（4）年齡要求：40周歲以下

（5）專業(yè)技能：文字功底扎實(shí)具備較強(qiáng)的寫作能力，熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備及OA系統(tǒng)，熟悉國有企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，熟悉行政或人力資源管理工作流程，熟悉黨內(nèi)工作制度和黨的各項(xiàng)方針政策，了解砂石、商混生產(chǎn)加工行業(yè)相關(guān)知識和管理經(jīng)驗(yàn)，有風(fēng)險(xiǎn)管理、效能監(jiān)督或其他有關(guān)工作經(jīng)歷。

（6）能力要求：有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力、時(shí)間管理能力、應(yīng)變能力和公關(guān)能力，能夠獨(dú)立解決較為復(fù)雜的管理實(shí)際問題。

（三）其他要求：受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，失信人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不能報(bào)名。

四、招聘程序

（一）公告發(fā)布

通過鼎石漢投公司微信公眾號、雅安市人才網(wǎng)等媒體向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名須知

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月19日－7月23日，工作日每日上午9時(shí)至12時(shí)，下午15時(shí)至17時(shí)；考試時(shí)間另行通知。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名或通過郵寄、郵件等方式將個(gè)人信息發(fā)送到綜合管理部QQ郵箱：269846001@qq.com。

3.報(bào)名地點(diǎn):四川鼎石漢投發(fā)展有限責(zé)任公司綜合管理部（四川省雅安市漢源縣富林鎮(zhèn)富林大道二段161號三樓）。

4.其他:報(bào)考人員需本人親自攜帶有效居民身份證、戶口本和聘用崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書、應(yīng)聘報(bào)名表和個(gè)人征信報(bào)告。以上各項(xiàng)報(bào)名證件均需提供原件和復(fù)印件（復(fù)印件需簽署姓名并注明與原件一致），委托他人代辦的需出具本人親自簽名委托書。

5.對弄虛作假，偽造證件證明取得報(bào)名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其考試聘用資格。

6.近期免冠2寸彩色照片3張。

（三）資格預(yù)審

根據(jù)崗位要求，統(tǒng)一對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。不符合招聘條件的，不能進(jìn)入下一程序。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格審查、聘用前的考察審查環(huán)節(jié)，如有一環(huán)節(jié)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

（四）考試

考試包括筆試和面試，先筆試后面試，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試。電話或短信通知通過資格審查的人員領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》參加筆試，筆試開考比例原則上不低于1:3。對未達(dá)到開考比例的崗位，取消該崗位本次招聘。

（1）筆試內(nèi)容。主要測試應(yīng)聘者綜合知識、專業(yè)知識，不指定具體參考資料。筆試滿分為100分，折算占總成績50%。

（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)。具體時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，逾期不領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的考生，視為自動放棄。

2.面試。根據(jù)筆試成績按不低于1:3的比例從高分到低分確定面試人選。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿分為100分，折算占總成績50%。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，無合適人選的取消該崗位本次招聘。

（五）體檢

擬聘用人員筆試、面試合格后由四川鼎石漢投發(fā)展有限責(zé)任公司統(tǒng)一安排時(shí)間在縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理）。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動放棄。

 （六）考核

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考核?？己酥饕疾炜忌乃枷胝嗡刭|(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)性、有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因考核不合格致使聘用人員達(dá)不到招聘指標(biāo)的，按總成績從高分到低分順序予以遞補(bǔ)。

 （七）公示

對經(jīng)考核合格的對象進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為5天。公示期滿，沒有反映被招聘人員問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，予以辦理聘用手續(xù)。對反映被招聘人員問題并經(jīng)查實(shí)影響被聘用的，不予聘用。

五、聘用和待遇

1.體檢合格后的擬聘用人員，試用期6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核符合崗位要求的，進(jìn)行正式任命。試用期間或試用期滿考核不合格者，解除勞動合同。

2.按公司《薪酬管理辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資福利待遇。

3.所有招聘人員招聘期間食宿自行解決，安全自行負(fù)責(zé)。  

 六、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘涉及的年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2023年7月18日。

（二）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者要確保報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰，因報(bào)名資料無效、模糊或不完整等原因?qū)е挛赐ㄟ^初審，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合招聘資格條件、弄虛作假情形的，取消考試或取消聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（四）應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效，并保持通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)主動及時(shí)告知。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（五）本公告由四川鼎石漢投發(fā)展有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。 

咨詢電話：0835-5982372

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30－12:00，下午14:30－18:00。

四川鼎石漢投發(fā)展有限責(zé)任公司

                                 2023年7月18日

附件下載：四川鼎石漢投公司應(yīng)聘報(bào)名表