宜賓市公安局翠屏區(qū)分局2023年第一次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員的公告

因工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘崗位及名額

本次招聘輔警共50名。其中，文職輔警12名（女性2名）、勤務(wù)輔警26名、特巡輔警12名（女性3名）。

招聘崗位及名額詳見(jiàn)《宜賓市公安局翠屏區(qū)分局2023年第一次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表》（附件1）。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

2.年齡在18至32周歲（1990年7月11日至2005年7月10日期間出生），身心健康，體形端正，形象良好，無(wú)殘疾、口吃、重聽(tīng)、色盲等缺陷。

3.單側(cè)裸眼視力不低于4.6，文職輔警（二）、（三）崗位單側(cè)矯正視力不低于4.8。

4.具備履行職責(zé)的身體條件。體表無(wú)紋身，面部、手臂等身體暴露部位無(wú)明顯疤痕或色素沉積；體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重20%〔標(biāo)準(zhǔn)體重計(jì)算方法為：體重（千克）＝身高（厘米）－110〕。

5.具有招聘崗位所需學(xué)歷。

6.同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士或因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役士兵、警察類或者政法類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

二、報(bào)名程序和方法

本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)首先進(jìn)行體表目測(cè)和視力初測(cè)（測(cè)量身高、體重，目測(cè)是否有肢體缺損、疤痕、紋身，初測(cè)視力和是否色盲等），通過(guò)目測(cè)后方可正式報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2023年7月10日至12日（上午9:30—11:30，下午14:30—17:30）。報(bào)名結(jié)束后，視報(bào)名情況決定是否延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市公安局翠屏區(qū)分局門衛(wèi)室（宜賓市翠屏區(qū)岷江新區(qū)金盾街1號(hào)）。

報(bào)考者填寫《宜賓市公安局翠屏區(qū)分局2023年第一次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（附件2）進(jìn)行資格審查，并提供身份證、學(xué)歷證書、其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、一張近期1寸免冠彩色照片。

識(shí)別二維碼直接下載報(bào)名表

三、考試

開(kāi)考比例為1︰1.5。報(bào)名工作結(jié)束后，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。被取消招聘計(jì)劃的崗位，報(bào)考人員可調(diào)整到符合條件的其他崗位參考。

（一）體能測(cè)試

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核通過(guò)的考生均需參加體能測(cè)試。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。測(cè)試科目：男子為1000米跑、10米×4往返跑，女子為800米、10米×4往返跑。

合格標(biāo)準(zhǔn)如下：

2.體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.請(qǐng)考生按規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)并帶上身份證參加測(cè)試。逾時(shí)未到，視為棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。

4.特巡輔警體能測(cè)試為準(zhǔn)入條件，體能測(cè)試不合格，不能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。其它報(bào)考崗位體能測(cè)試成績(jī)作為優(yōu)先聘用條件，在報(bào)考崗位總成績(jī)相同時(shí)，體能測(cè)試成績(jī)靠前者優(yōu)先聘用。體能測(cè)試結(jié)果將在中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com）和“翠屏公安”微信、微博公眾號(hào)上公告。

(二)筆試

筆試科目為寫作，滿分100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com）和“翠屏公安”微信、微博公眾號(hào)上公告。

（三）計(jì)算機(jī)考試

所有崗位均需進(jìn)行電腦操作測(cè)試，滿分100分（根據(jù)電腦文字錄入速度、準(zhǔn)確率評(píng)分）。

計(jì)算機(jī)考試在筆試結(jié)束后當(dāng)日進(jìn)行。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分。

按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，依據(jù)同崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試；進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例的崗位，考生將全部進(jìn)入面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)將在中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com）和“翠屏公安”微信、微博公眾號(hào)上進(jìn)行公告。

（五）總成績(jī)

考試總成績(jī)=（筆試成績(jī)×50%）+（計(jì)算機(jī)成績(jī)×10%）+（面試成績(jī)×40%）。特巡輔警體能測(cè)試須合格。

總成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分依次排序（總成績(jī)低于60分的不予聘用）?？偝煽?jī)將在中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com）和“翠屏公安”微信、微博公眾號(hào)上公告。

四、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示

（一）體檢

1.體檢人員的確定。根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績(jī)從高到低等額確定體檢人員名單（考試總成績(jī)相同的，以體能測(cè)試成績(jī)高低的順序確定名次，體能測(cè)試成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低的順序確定名次，面試成績(jī)也相同的，以筆試成績(jī)高低的順序確定名次，筆試成績(jī)也相同的，依據(jù)優(yōu)先條件確定，仍相同的采取加試方式確定）。

2.體檢有關(guān)事項(xiàng)

（1）體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（3）考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（4）未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

（二）政治審查

對(duì)體檢合格的擬聘人選進(jìn)行政治審查，政治審查合格的方可聘用。

（三）遞補(bǔ)

因體檢、政治審查不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

（四）公示

1.擬聘用人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com）和“翠屏公安”微信、微博公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，對(duì)擬聘人員有異議舉報(bào)的，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

2.對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用，但一個(gè)月內(nèi)不能查結(jié)的，則不再聘用。

五、聘用

公示后無(wú)異議者予以聘用，并按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用輔警試用期為兩個(gè)月(含崗前培訓(xùn))，試用期按勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。崗前培訓(xùn)不合格的終止勞動(dòng)合同，取消聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘參照事業(yè)單位考試的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督電話：0831- 8239923。

七、其它事項(xiàng)

（一）本公告由宜賓市公安局翠屏區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0831-8239330。

（二）招聘過(guò)程中若有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國(guó)三江人才網(wǎng)上進(jìn)行公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加體能測(cè)試、面試、體檢、政審、遞補(bǔ)等環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心2023年第二次公開(kāi)招聘聘用人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，宜賓高新區(qū)下屬綜合服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘37名聘用人員。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則開(kāi)展招聘工作。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

（二）招聘名額

招聘聘用人員37名，崗位具體情況詳見(jiàn)本公告附件1《宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心2023年公開(kāi)招聘聘用人員崗位表》。

（三）基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。

5.年齡計(jì)算截止日期為此次考試報(bào)名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指截至2023年7月4日未滿36周歲）。

6.符合法律法規(guī)要求。

（四）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

5.有違法、違紀(jì)行為正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員；

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員；

7.現(xiàn)役軍人。

8.法律、法規(guī)和現(xiàn)行人事政策規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序和方法

（一）報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。不收取報(bào)名費(fèi)用。

報(bào)名時(shí)間（2023年7月4日上午9：00—7月8日下午18:00）。應(yīng)聘者登錄中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com）,按網(wǎng)絡(luò)提示注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心2023年第二次公開(kāi)招聘聘用人員考試報(bào)名信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳20k—30k的JPG格式近期標(biāo)準(zhǔn)免冠照片，報(bào)名者應(yīng)在填報(bào)信息后定期登陸報(bào)名網(wǎng)站查看資格初審信息，檢查提供資料是否齊全、照片審核是否通過(guò)。

資格初審（截止7月8日下午20:00）。資格初審時(shí)間截止前根據(jù)報(bào)名者填報(bào)信息對(duì)照招聘條件進(jìn)行初審，并提出初審意見(jiàn)。資格初審合格人員務(wù)必按網(wǎng)絡(luò)提示打印《宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心2023年第二次公開(kāi)招聘聘用人員考試報(bào)名信息表》，供現(xiàn)場(chǎng)資格審查使用。

資格審查貫穿招考工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，或有不符合職位要求的，將取消其招考資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）職位調(diào)整

有效報(bào)考人數(shù)與招錄名額之比達(dá)到3:1方可開(kāi)考。在報(bào)名工作結(jié)束后，若未達(dá)到開(kāi)考比例，將根據(jù)報(bào)名情況相應(yīng)縮減或取消該職位招聘計(jì)劃。

（三）筆試

資格初審合格的考生，持筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定地點(diǎn)參加筆試（筆試地點(diǎn)和時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。筆試時(shí)間為2023年7月15日，筆試科目為綜合能力測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試滿分為100分。

（四）資格復(fù)審及面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)，按招聘名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審?？忌稚矸葑C、學(xué)歷證書和報(bào)考職位所需證件、資料原件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

資格復(fù)審合格者方可進(jìn)入面試，因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分100分。

（五）考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？荚嚳偝煽?jī)將在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公布。

（六）體檢

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

因體檢不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（七）考察

對(duì)體檢合格的報(bào)考人員開(kāi)展綜合考察，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。

因考察不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

（八）公示

確定擬聘用人員后，在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消其聘用資格，并按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢、考察合格后進(jìn)行公示。

（九）聘用

通過(guò)考試、體檢、考察、公示合格者，確定為聘用人員，按照《中華人民共和國(guó)民法典》《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，與宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同。首次聘用合同期限為1年，試用期為1個(gè)月，試用期考核合格予以正式聘用，不合格予以解聘。

自起聘起半年內(nèi)，因考生離職等原因?qū)е碌娜鳖~，經(jīng)招聘單位研究，可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢、考察、公示合格后辦理聘用手續(xù)。

四、待遇及管理

試用期滿正式聘用后，工資待遇按照宜賓高新區(qū)綜合服務(wù)中心相關(guān)管理辦法執(zhí)行，按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金，試用期內(nèi)待遇按80%計(jì)發(fā)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以查處，并取消聘用資格。參加應(yīng)聘人員，如與原工作單位涉及勞務(wù)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

報(bào)名審核咨詢電話：宜賓高新區(qū)黨群工作部?0831—8753775

報(bào)名技術(shù)故障電話：0831-8247222