達州職業(yè)技術學院是一所綜合性全日制公辦普通高等學校。學校是教育部1+X證書制度試點院校、教育部學前教育專業(yè)教師資格證免試認定學校，四川省示范高職院校、四川省高水平高職學校培育單位、四川省卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃項目試點高校、四川省文明單位、四川省職教工作先進單位、四川省民族團結進步示范學校。學?，F(xiàn)有望犀、鳳北兩個校區(qū)，占地面積915畝，下設9個實體性二級學院以及3個功能性學院，開設醫(yī)藥衛(wèi)生、智能制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、教育藝術等類別專業(yè)43個。為全面沖刺省級雙高建設，加快內(nèi)涵式高質量發(fā)展，學?，F(xiàn)面向社會公開招聘編制外員額制工作人員12名。

一、招聘對象

具有碩士研究生及以上學歷學位人員和急需專業(yè)的本科學士學歷學位人員。

二、招聘崗位

點擊查看事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的;

3.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應當回避的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)絡報名及資格初審

報名時間：2025年7月10日至2025年7月18日17:00

報名方式：本次招聘不收取任何報名費用?？忌卿浛忌揖W(wǎng)站(https://bm.e21cn.com/)，按網(wǎng)絡提示要求進行注冊(已注冊的可以直接登錄報名)，并真實、準確填寫《達州職業(yè)技術學院公開招聘員額制工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)各項內(nèi)容。同時上傳本人近期免冠正面證件照(首先在《報名表》上傳照片處，下載照片審核處理工具，經(jīng)照片審核處理工具處理成功后上傳。考生之家技術咨詢電話：028-83336031)。

資格初審：考生請于2025年7月11日至7月19日期間，登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審?？忌蛭醇皶r關注資格初審結果造成報名不成功的責任自負。資格初審不合格者，可在報名時間截止前改報其他崗位。資格初審合格者，不能再報其他崗位，且資格初審合格不作為報考崗位資格條件依據(jù)，是否符合所報考崗位資格條件以現(xiàn)場資格復審為準。

(二)資格復審、綜合考核

通過資格初審人員須在規(guī)定時限內(nèi)打印《報名表》，系統(tǒng)關閉后無法操作的一切后果由考生本人承擔。

1.教師崗

資格復審通過人數(shù)大于(不含)20人的教師崗采用資格復審+筆試+面試試講的流程進行綜合考核;資格復審通過人數(shù)小于(含)20人的教師崗采用資格復審+面試試講的流程進行綜合考核。資格復審、筆試、面試試講的具體時間、地點等相關信息，提前在達州職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站發(fā)布。

(1)資格復審

參加資格復審時，須提供《報名表》紙質版和以下資料：

①有效居民身份證件原件及復印件;

②學歷學位證明：

i.往屆國內(nèi)高校畢業(yè)生須提供學歷、學位證書及學信網(wǎng)查詢驗證報告原件及復印件;2025年國內(nèi)高校應屆生須提供學籍在線驗證報告，同時提供在2025年8月31日前取得學歷學位證書的書面承諾書;

ii.往屆國(境)外高校畢業(yè)生須提供學位證書和教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證書原件及復印件;2025年國(境)外高校應屆畢業(yè)生，須提供本人學生證、錄取通知書等相關材料原件和復印件，以及2025年8月31日前取得學位證書或教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證書等相關證明材料的書面承諾書。如留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門、科研機構或相關高校對其留學所學專業(yè)的第三方認證，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)條件合格。

③職位條件要求的其它證明材料原件及復印件。

自愿放棄資格復審、未按時參加資格復審以及未通過資格復審者，取消面試資格。

(2)筆試

根據(jù)資格復審通過人數(shù)確定教師崗是否需要組織筆試。筆試滿分100分，考核內(nèi)容包括《教育學》《教育心理學》相關知識，采取閉卷形式進行?？忌毻瑫r攜帶《報名表》和有效居民身份證原件參加筆試。筆試成績通過達州職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站公布，若考生對自己成績有疑問，可按相關程序提交查分申請。

(3)面試試講

組織筆試的教師崗根據(jù)考生筆試成績和招聘名額，按5:1從高分到低分確定面試試講人員，最后一名成績相同的，一并進入面試試講。因筆試缺考或其他原因達不到上述比例時，參考考生全部進入面試試講。

由于自愿放棄面試試講或未按時參加面試試講，由此出現(xiàn)的缺額，不進行遞補面試試講資格。

考生根據(jù)抽簽順序依次進入備課室內(nèi)準備15分鐘，面試室內(nèi)講課15分鐘。面試試講成績滿分100分，低于70分者不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。

組織筆試的教師崗考生總成績=筆試成績50%+面試試講成績50%。

未組織筆試的教師崗考生總成績?yōu)槊嬖囋囍v成績。

2.輔導員崗

輔導員崗采用筆試+資格復審+結構化面試的流程進行綜合考核。筆試、資格復審、結構化面試的具體時間、地點等相關信息，提前在達州職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站發(fā)布。

(1)筆試

筆試滿分100分，考核內(nèi)容包括學生管理相關知識和技能，采取閉卷形式進行。復習資料參考《普通高等學校學生管理規(guī)定》(教育部令第41號)和《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》(教育部令第43號)?？忌毻瑫r攜帶《報名表》和有效居民身份證原件參加筆試。筆試成績通過達州職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站公布，若考生對自己成績有疑問，可按相關程序提交查分申請。

(2)資格復審

輔導員崗位根據(jù)考生筆試成績和招聘名額，按5:1比例從高分到低分確定資格復審人員，最后一名成績相同的，一并進入資格復審。因筆試缺考或其他原因達不到上述比例時，參考考生全部進入資格復審。

參加資格復審時，須提供《報名表》紙質版和以下材料：

①有效居民身份證件原件及復印件;

②學歷學位證明：

i.往屆國內(nèi)高校畢業(yè)生須提供學歷、學位證書及學信網(wǎng)查詢驗證報告原件及復印件;2025年國內(nèi)高校應屆生須提供學籍在線驗證報告，同時提供在2025年8月31日前取得學歷學位證書的書面承諾書;

ii.往屆國(境)外高校畢業(yè)生須提供學位證書和教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證書原件及復印件;2025年國(境)外高校應屆畢業(yè)生，須提供本人學生證、錄取通知書等相關材料原件和復印件，以及2025年8月31日前取得學位證書或教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證書等相關證明材料的書面承諾書。如留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門、科研機構或相關高校對其留學所學專業(yè)的第三方認證，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)條件合格。

③中共黨員或中共預備黨員證明材料原件及復印件。

自愿放棄資格復審、未按時參加資格復審以及未通過資格復審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額，不進行遞補資格復審。

(3)結構化面試

結構化面試成績滿分100分，低于70分者不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。

輔導員崗考生總成績=筆試成績50%+結構化面試成績50%。

各職位考生成績及進入體檢人員在達州職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站公布。

(三)體檢、考察

根據(jù)考生成績排序情況，按職位引進人數(shù)1:1比例確定體檢人員，若考生總成績相同，面試成績高者進入體檢范圍;若面試成績相同，則組織加試，加試成績高者進入體檢范圍。

1.體檢：體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，行業(yè)有具體規(guī)定的從其規(guī)定。體檢工作實施前，國家出臺體檢新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

2.考察：考察主要對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的，不予引進。

出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額的，按同一職位考核成績從高到低依次等額遞補(各招聘職位遞補最多進行一次)。

(四)公示、聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在達州職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站公示5個工作日。公示期無異議的，按規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)。應屆畢業(yè)生先簽訂三方協(xié)議，待取得學歷學位證后辦理相關手續(xù)。擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到學校報到，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。

五、工作待遇及管理

員額制人員的工資待遇由基本工資、校內(nèi)績效工資組成?；竟べY根據(jù)本人的崗位類別、學歷、專業(yè)技術職務、來校工作時間等情況參照國家工資制度進行套算;校內(nèi)績效工資比照同類在編人員標準執(zhí)行，享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金以及工會福利等待遇。具有碩士研究生學歷學位的聘用人員享受同類在編人員目標績效獎。

員額制人員在我校最低服務期限為1年，試用期1個月。試用期結束后，考核不合格的取消聘用資格，考核合格的與學校簽訂聘用合同。服務期滿后，經(jīng)考核合格、根據(jù)工作需要和本人自愿，可按照學?！毒幹仆馄赣萌藛T管理辦法》相關規(guī)定續(xù)聘。

六、工作紀律

(一)資格審查貫穿招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息或有不符合崗位要求等情況的，取消考生應聘資格，所產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。

(二)學校紀委對整個公開招聘工作進行監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查處理。對弄虛作假或在考核過程中舞弊的應聘人員，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視其情節(jié)輕重，給予相應的紀律處分。

七、其他

為便于交流，學校創(chuàng)建了達職院引才工作QQ群，群號如下：

達州職業(yè)技術學院

2025年7月10日