為積極響應(yīng)教育部銀齡教師支教計(jì)劃，進(jìn)一步發(fā)揮名優(yōu)退休教師的作用，促進(jìn)我市教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，成都市將繼續(xù)開展“常青樹——名優(yōu)退休教師下鄉(xiāng)興教計(jì)劃”(以下簡稱“常青樹計(jì)劃”)?，F(xiàn)將2023——2024學(xué)年度的招募工作公告如下：

一、服務(wù)范圍和崗位

“常青樹計(jì)劃”的服務(wù)范圍：成都東部新區(qū)、新津區(qū)、簡陽市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣等農(nóng)村義務(wù)教育段中小學(xué)校。

“常青樹計(jì)劃”服務(wù)崗位：成都東部新區(qū)、簡陽市、都江堰市、彭州市、崇州市、大邑縣分別設(shè)學(xué)監(jiān)和導(dǎo)師崗位;邛崍市、金堂縣、新津區(qū)、蒲江縣設(shè)導(dǎo)師崗位。

二、招募對象和條件

(一)招募對象

中小學(xué)名優(yōu)退休教師(男，年齡在65歲以下;女，年齡在60歲以下)。鼓勵退休省、市學(xué)科帶頭人、特級教師積極報(bào)名參與。

(二)招募人數(shù)

50人以內(nèi)。

(三)服務(wù)時(shí)間

2023年9月—2024年7月

(四)崗位條件

1.學(xué)監(jiān)

①具有中小學(xué)教師資格證;

②具有中小學(xué)高級教師及以上職稱;

③擔(dān)任過教育教學(xué)管理行政職務(wù)，具有較豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn);

④獲得過省級及以上榮譽(yù)稱號;

⑤身體健康，能適應(yīng)設(shè)崗區(qū)(市)縣工作生活環(huán)境。

2.導(dǎo)師

①具有中小學(xué)教師資格證;

②具有中小學(xué)高級教師及以上職稱;

③獲得過市級及以上榮譽(yù)稱號;

④從事教育教學(xué)工作20年以上;

⑤身體健康，能適應(yīng)設(shè)崗學(xué)校工作、生活環(huán)境。

三、崗位職責(zé)

(一)學(xué)監(jiān)的職責(zé)

1.調(diào)研指導(dǎo)

深入學(xué)區(qū)蹲點(diǎn)調(diào)研教育改革發(fā)展情況，了解和掌握教育規(guī)劃、方針政策的貫徹落實(shí)情況，向本區(qū)(市)縣教育行政管理部門提出合理化意見建議。

2.輻射引領(lǐng)

依托常青樹工作平臺，組織開展有針對性、具實(shí)效的援教活動，帶動學(xué)區(qū)教師隊(duì)伍專業(yè)提升;提出學(xué)區(qū)常青樹計(jì)劃年度援教建議。

3.培育隊(duì)伍

負(fù)責(zé)組建學(xué)區(qū)“××導(dǎo)師工作室”(含學(xué)科教師或校領(lǐng)導(dǎo))“××導(dǎo)師黨建工作室”，開展市級“學(xué)術(shù)導(dǎo)師工作室”的成員選拔，配合開展“常青樹計(jì)劃”鄉(xiāng)村學(xué)校專項(xiàng)扶弱工作，推動優(yōu)秀教師(干部)隊(duì)伍培養(yǎng)建設(shè)。

4.學(xué)區(qū)協(xié)調(diào)

負(fù)責(zé)本學(xué)區(qū)導(dǎo)師隊(duì)伍集體活動的組織、聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作;完成本學(xué)區(qū)常青樹計(jì)劃各類活動資料的收集、整理。

(二)導(dǎo)師的職責(zé)

1.調(diào)研指導(dǎo)

深入了解學(xué)校發(fā)展?fàn)顩r，提出合理化建議;組織并參與學(xué)校校本研修，指導(dǎo)課程建設(shè)與教育教學(xué)課題研究;深入課堂聽課評課，指導(dǎo)教師課堂教學(xué)和班主任德育工作。

2.輻射引領(lǐng)

依托常青樹工作平臺開展援教活動;發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)和學(xué)科示范作用，定期開展專題講座或示范教學(xué);指導(dǎo)學(xué)校改善和提升教育科研水平。

3.培育隊(duì)伍

組建“××導(dǎo)師工作室”(含學(xué)科教學(xué)或班主任)“××導(dǎo)師黨建工作室”，開展本學(xué)科優(yōu)秀年輕教師培養(yǎng);依托常青樹優(yōu)質(zhì)學(xué)校幫扶機(jī)制，搭建青年教師交流學(xué)習(xí)平臺;深入推進(jìn)常青樹中小學(xué)黨建融合工作。

四、管理辦法

“常青樹”計(jì)劃教師在服務(wù)期內(nèi)原則上不得申請流動，若確因工作需要，經(jīng)服務(wù)學(xué)校同意，設(shè)崗區(qū)(市)縣教育行政部門批準(zhǔn)并報(bào)成都市教育人才服務(wù)中心備案，可在設(shè)崗區(qū)(市)縣內(nèi)的中小學(xué)間或者跨區(qū)域的教育集團(tuán)內(nèi)學(xué)校間流動。服務(wù)期內(nèi)的生活補(bǔ)貼和保險(xiǎn)按有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。服務(wù)期滿后經(jīng)考核合格，服務(wù)單位和本人同意，經(jīng)批準(zhǔn)可續(xù)聘。

五、待遇標(biāo)準(zhǔn)

(一)學(xué)監(jiān)

1.每人每月5200元補(bǔ)助(含生活補(bǔ)貼、交通及通訊補(bǔ)助等)。

2.由當(dāng)?shù)卣?學(xué)校)提供臨時(shí)性住房，應(yīng)不少于10平方米，保障必要的生活條件。

3.每人每年400元的意外傷害保險(xiǎn)。

4.每年免費(fèi)常規(guī)體檢一次。

5.頒發(fā)“成都市常青樹計(jì)劃”學(xué)監(jiān)聘書。

(二)導(dǎo)師

1.每人每月4600元補(bǔ)助(含生活補(bǔ)貼、交通及通訊補(bǔ)助等)。

2.由當(dāng)?shù)卣?學(xué)校)提供臨時(shí)性住房，應(yīng)不少于10平方米，保障必要的生活條件。

3.每人每年400元的意外傷害保險(xiǎn)。

4.每年免費(fèi)常規(guī)體檢一次。

5.頒發(fā)“成都市常青樹計(jì)劃”導(dǎo)師聘書。

六、聘用程序

(一)招募報(bào)名：6月28日-8月20日

報(bào)名接受退休教師自主申請和設(shè)崗區(qū)縣的組織推薦。

1.現(xiàn)場報(bào)名：成都市教育人才服務(wù)中心(成都市金牛區(qū)同興路2號)教育服務(wù)大廳一樓“常青樹計(jì)劃”工作窗口。

2.網(wǎng)上報(bào)名：填寫報(bào)名表，規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至cdjycqs@163.com;報(bào)名表下載地址：成都教育人才網(wǎng)(www.cdjyrc.com)首頁公告欄;咨詢電話：028-86696600。

(二)考核選拔：8月23日-8月31日

1.資格審查。按照崗位要求，對報(bào)名人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，提出合格(不合格)審查意見。

2.考核選拔。組織專家對資格審查合格的人員進(jìn)行考核，提出擬聘人員名單。

(三)聘用準(zhǔn)備：9月1日-9月9日

1.擬聘教師體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;體檢合格方可聘用。

2.崗位確定。組織擬聘教師進(jìn)行實(shí)地考察，根據(jù)崗位需求，適當(dāng)考慮個(gè)人意向，確定工作崗位。

3.設(shè)崗區(qū)(市)縣教育行政部門推薦人選，經(jīng)考核合格的原則上可以選派至本區(qū)(市)縣的義教段農(nóng)村學(xué)校工作。

(四)選派上崗：9月中旬

召開2023～2024學(xué)年度“常青樹——名優(yōu)退休教師下鄉(xiāng)興教計(jì)劃”工作會，頒發(fā)聘書，送聘上崗。

本公告未盡事宜由成都市教育人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。