根據(jù)《2025年攀枝花市米易縣事業(yè)單位春季引才公告》，為確保2025年攀枝花市米易縣事業(yè)單位春季人才引進(jìn)考核招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)考核工作事宜公告如下。

一、考核方式

采取筆試+面試方式。

(一)筆試

筆試采取線下的方式進(jìn)行。通過網(wǎng)上資格初審的考生在規(guī)定時(shí)間點(diǎn)擊確認(rèn)參加筆試考核，測試內(nèi)容主要測試報(bào)考者的政治理論、時(shí)事政治、公文寫作等方面。

點(diǎn)擊確認(rèn)時(shí)間：請通過網(wǎng)上資格審核的考生于2025年4月15日8:00-2025年4月16日24:00登錄智考中國網(wǎng)站(https://zhikaocn.com/victory/application/index)網(wǎng)站進(jìn)行參加筆試考核確認(rèn)環(huán)節(jié)，推薦使用電腦端谷歌瀏覽器登錄，登錄成功后在2025年攀枝花市米易縣事業(yè)單位春季引才考核確認(rèn)模塊里點(diǎn)擊修改報(bào)名表按鈕，進(jìn)行是否參加筆試選擇。確認(rèn)選擇無誤后提交報(bào)名表。選擇一經(jīng)提交，不允許修改。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行筆試確認(rèn)的考生，視為放棄此次招聘。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：已點(diǎn)擊確認(rèn)參加筆試的考生，請于2025年4月17日18:00-2025年4月19日9:00期間登錄智考中國網(wǎng)站(https://zhikaocn.com/victory/examination/index)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試考核時(shí)間為2025年4月19日上午8:30-10:30，如有變化另行通知，筆試考核具體考試地點(diǎn)詳見《2025年攀枝花市米易縣事業(yè)單位春季引才筆試考核準(zhǔn)考證》。考生在考試當(dāng)天持本人《2025年攀枝花市米易縣事業(yè)單位春季引才筆試考核準(zhǔn)考證》和有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加考核，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響筆試考核的一切責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄考試。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選確定：將參加筆試人員測評成績從高分到低分進(jìn)行排序，根據(jù)考生成績和招聘崗位名額從高分到低分按5:1的比例確定進(jìn)入面試考生名單(最后一名測評成績相同的可一并進(jìn)入面試考試)。

(二)面試

面試考核方式：采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行考核。

面試考核內(nèi)容：包括組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等方面。

面試時(shí)間：2025年4月26日;面試地點(diǎn)：攀枝花市米易縣攀蓮鎮(zhèn)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)詳見面試通知書。

二、成績計(jì)算方式

筆試、面試成績均按100分計(jì)算，筆試成績不計(jì)入最終考試成績。筆試結(jié)束后按照招聘崗位計(jì)劃1:5的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試考核人選。最后一名測試成績相同的，一并進(jìn)入面試考核。依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照面試人員考核成績從高分到低分依次等額確定意向人選，如最后一名有2人及以上考核成績相同的，由人事綜合管理部門統(tǒng)籌組織加試，擇優(yōu)等額確定意向人選，報(bào)考者面試考核成績低于70分的不能確定為意向人選;未形成競爭的崗位，意向人選的面試考核成績應(yīng)不低于80分。

三、其他事宜

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

其他未盡事宜，按直接考核招聘程序的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系電話

米易縣人力資源和社會(huì)保障局：0812-8113071