為滿(mǎn)足工作需要，按照“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘14名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄工作基本原則

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、嚴(yán)格考核、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)聘用。

二、單位及崗位信息

單位：大邑縣人民法院。

崗位設(shè)置及名額：審判綜合崗位人員14名。其中，書(shū)記員13名，專(zhuān)職駕駛員1名。

性質(zhì)：編外聘用人員。

三、報(bào)考條件及要求

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

（二）書(shū)記員

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)；

2.年齡22周歲以上，35周歲以下（1988年8月26日至2001年8月26日期間出生）。

（三）專(zhuān)職駕駛員（限男性）

1.具有高中及以上學(xué)歷；

2.年齡在45周歲及以下；

3.須持有A2及以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，具有5年及以上駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟，無(wú)重大交通責(zé)任事故。

（四）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2.因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

3.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人或其他有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

四、招聘方式和程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月26至2023年9月3日。

2.報(bào)名方式：采取線(xiàn)上報(bào)名方式。

應(yīng)聘者登陸大邑縣人民法院官網(wǎng)（http://cddyfy.scssfw.gov.cn/），在法院公告欄目處獲取并填寫(xiě)《大邑縣人民法院2023年招聘編外人員報(bào)名表》。

?-掃碼即可進(jìn)入官網(wǎng)-

應(yīng)聘者填寫(xiě)《報(bào)名表》后用A4紙打印并親筆簽名，在報(bào)名表右上角粘貼近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片1張），采取下列方式報(bào)名：

將填寫(xiě)好的《大邑縣人民法院2023年招聘編外人員報(bào)名表》掃描件或照片發(fā)送至指定郵箱：dyxrmfyzzb@163.com

聯(lián)系人：黎宇柯；聯(lián)系電話(huà)：028-88210710。

本次公開(kāi)招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）資格審查

1.資格初審。應(yīng)聘者將下列資料掃描件或照片發(fā)送指定郵箱供招聘單位初審：

?（1）《大邑縣人民法院2023年招聘編外人員報(bào)名表》；

（2）近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片；

（3）本人二代居民身份證、戶(hù)口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）；

（4）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

（5）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）；

（6）符合測(cè)試加分條件的相關(guān)證明材料。

2.資格復(fù)審。應(yīng)聘者本人按通知要求持上述材料（證件或證書(shū)等驗(yàn)原件，收復(fù)印件），于9月4日、5日（上午9:30至11：30，下午14:00至16:30）到大邑縣人民法院政治部（大邑縣晉原街道桃源大道86號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

（三）報(bào)名要求

應(yīng)聘者按照招聘的崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

應(yīng)聘者應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（四）考試

考試由大邑縣人民法院組織?？荚嚪譃楣P試和面試，筆試、面試各占總成績(jī)的50%。招聘名額與本次招聘報(bào)名人數(shù)之比不低于1:2方可開(kāi)考（不足開(kāi)考比例時(shí)，相應(yīng)調(diào)減招聘名額）。專(zhuān)職駕駛員不限開(kāi)考比例。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

（1）筆試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知（屆時(shí)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》)。

（2）筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容包含法律基礎(chǔ)知識(shí)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作能力等。

（3）應(yīng)聘者憑本人二代居民身份證參加筆試。正式開(kāi)考后15分鐘內(nèi)未進(jìn)入考場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄。

（4）筆試成績(jī)將于考試結(jié)束后5日內(nèi)在大邑縣人民法院網(wǎng)站公布，不再單獨(dú)進(jìn)行電話(huà)通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

（5）筆試加分

對(duì)取得A類(lèi)《法律職業(yè)資格證書(shū)》的報(bào)考人員，在筆試成績(jī)折合后加3分；對(duì)取得B類(lèi)或C類(lèi)《法律職業(yè)資格證書(shū)》的應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)折合后加2分。此項(xiàng)加分不累計(jì)，可按最高加分規(guī)定加分一次。

對(duì)具有應(yīng)聘崗位工作經(jīng)歷（指從事法官助理、檢察官助理、法院書(shū)記員、檢察院書(shū)記員等工作經(jīng)歷，不含實(shí)習(xí)）的應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)折合后加1分。

對(duì)取得研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)折合后加1分。

對(duì)專(zhuān)業(yè)為法學(xué)類(lèi)或漢語(yǔ)、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)折合后加1分。

凡符合上述加分條件的應(yīng)聘人員，在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)需提供相關(guān)證件、證明材料的原件和復(fù)印件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交的，視為放棄加分資格。

2.面試

進(jìn)入面試人員名單將在大邑縣人民法院網(wǎng)站上進(jìn)行公布。面試依據(jù)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次按1：3比例確定進(jìn)入面試人員人選（不足比例時(shí)，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。擬進(jìn)入面試的最后一名為2人及以上成績(jī)并列的，并列人員應(yīng)一并進(jìn)入。面試當(dāng)日，考生未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間及面試地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試小組組成人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

3.成績(jī)公布

考試成績(jī)將在大邑縣人民法院官網(wǎng)公布。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘名額等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單(如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序)。

4.體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢（如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序）。

5.考察

體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由大邑縣人民法院組織實(shí)施。考察不合格者，不予聘用。

因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照已參加面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（五）結(jié)果公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，對(duì)擬聘人員在大邑縣人民法院網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。出現(xiàn)的空缺，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察和公示。

（六）聘用

本次公開(kāi)招聘為編外招聘，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定確定試用期。實(shí)行聘用合同管理。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到大邑縣人民法院報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。出現(xiàn)的空缺，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察和公示（如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序）。

錄取后遞補(bǔ)：從錄用之日起3個(gè)月內(nèi)，若錄用人員有離職者，可按本次考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)（如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序）。

五、其他事項(xiàng)

為保證此次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，禁止本院工作人員打招呼、說(shuō)情。歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

派駐紀(jì)檢監(jiān)察組： 028-88223501

政治部（督察室）：028-88219893

原文標(biāo)題：大邑法院公開(kāi)招聘14名編外人員

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/58ZMuu0f9RmeCiB0z5IdVQ