一、公司簡介
四川能投興文電力有限公司（以下簡稱公司）是四川能投發(fā)展股份有限公司下屬子公司，公司注冊(cè)資本3202萬元，主要從事電力開發(fā)、投資、建設(shè)經(jīng)營電源、電網(wǎng)營運(yùn)，生產(chǎn)銷售電力產(chǎn)品，電力方面設(shè)備銷售，工程設(shè)計(jì)、建設(shè)、安裝、檢修、施工。
二、招聘崗位、名額及招聘條件
| 序號(hào) | 招聘崗位 | 主要職責(zé) | 招聘名額 | 招聘渠道 | 招聘條件 |
| 1 | 調(diào)度中心 集控站 監(jiān)控副值 | 變電設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)視、異常運(yùn)行工況查處、遠(yuǎn)控操作維護(hù)等 | 5名 | 3名校招、 2名校招/社招 | 校招：2022年、2023年畢業(yè)未就業(yè)人員及2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。全日制大專及以上學(xué)歷，電力工程、電氣工程等與招聘崗位相近專業(yè)。 社招：35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。近3年內(nèi)具有2年及以上（連續(xù)滿2年）與招聘崗位（專業(yè)）相同或相近的工作經(jīng)歷。在同行業(yè)或同規(guī)模企業(yè)有5年及以上變電設(shè)備運(yùn)行監(jiān)視、異常運(yùn)行工況查處、遠(yuǎn)控操作維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，男性可放寬至45歲。 |
| 2 | 供電所客服經(jīng)理 | 負(fù)責(zé)營業(yè)廳全部工作，受理客戶咨詢、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、電費(fèi)繳存及電費(fèi)相關(guān)報(bào)表上報(bào) | 3名 | 2名校招、 1名校招/社招 | 校招：2022年、2023年畢業(yè)未就業(yè)人員及2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。全日制大專及以上學(xué)歷，電力工程、電氣工程等電力專業(yè)、管理類等與招聘崗位相近的專業(yè) 社招：35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。近3年內(nèi)具有2年及以上（連續(xù)滿2年）與招聘崗位（專業(yè)）相同或相近的工作經(jīng)歷。在同行業(yè)或同規(guī)模企業(yè)有5年及以上客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，男性可放寬至45歲。 |
| 3 | 供電所運(yùn)檢員 | 供區(qū)內(nèi)電力線路、設(shè)備、設(shè)施的巡視、檢修、維護(hù)以及安全管理、故障處理、應(yīng)急搶險(xiǎn)等工作 | 1名 | 校招/社招 | 校招：2022年、2023年畢業(yè)未就業(yè)人員及2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。全日制大專及以上學(xué)歷，電力工程、電氣工程等電力專業(yè)，工程管理、工程造價(jià)等與招聘崗位相近專業(yè)。 社招：35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。近3年內(nèi)具有2年及以上（連續(xù)滿2年）與招聘崗位（專業(yè)）相同或相近的工作經(jīng)歷。有5年及以上電力線路、設(shè)施設(shè)備專業(yè)檢修維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，且持有特種作業(yè)操作證（高壓電工作業(yè)、高處安裝維護(hù)、拆除作業(yè)）者，男性可放寬至45歲。 |
應(yīng)聘人須遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)。具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，愛崗敬業(yè)，服從安排。符合法律法規(guī)規(guī)定招錄的情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月24日至2024年5月30日（5個(gè)工作日）。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員按要求填寫《應(yīng)聘登記表》及《承諾書》，同時(shí)須提交本人身份證、學(xué)歷（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告）、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、承諾書等原件掃描件各一份和一寸（藍(lán)底或紅底）彩色電子照片1張。上述資料，應(yīng)聘者須在報(bào)名截止前將電子版發(fā)送至郵箱xwdlrlb@163.com（郵件標(biāo)題：應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位）。如原件與掃描件不符的，取消考試資格。應(yīng)聘人員須明確填寫本次應(yīng)聘崗位，且1人限報(bào)1個(gè)崗位，未填明應(yīng)聘崗位、填報(bào)多個(gè)崗位、提交資料不齊全均視為報(bào)名不合格。
3.特別提醒：
（1）應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交應(yīng)聘資料的，一律不予受理。
（2）應(yīng)聘者如提交其他版本的個(gè)人簡歷或求職報(bào)名表，均視為不按要求提交應(yīng)聘材料,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格;
（3）應(yīng)聘者須明確填寫本次應(yīng)聘崗位，且1人限報(bào)1個(gè)崗位，未填明應(yīng)聘崗位、填報(bào)多個(gè)崗位、提交資料不齊全均視為報(bào)名不合格。
（4）應(yīng)聘者填寫和提交應(yīng)聘登記表后，原則上不予修改和補(bǔ)充。
（二）資格審查
1.報(bào)名截止后，由公司招聘工作辦公室對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行初審并提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定；資格審查通過后，通過資格審查人員名單在中國三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。資格審查合格人員會(huì)接到電話和郵件告知考試時(shí)間及地點(diǎn)；未接到通知的，即為未通過資格審查。
2.年齡審核以身份證為依據(jù)，截止于報(bào)名開始之日。
（三）考試
考試分為筆試和面試，筆試采取閉卷方式，具體筆試、面試時(shí)間另行通知。
（四）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績按報(bào)名崗位分別由高分到低分進(jìn)行排名，確定體檢人員。公司將通過電話或電子郵件等方式通知擬聘人選在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院體檢，體檢內(nèi)容參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未參加體檢、體檢不合格或自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額，其缺額按綜合成績從高到低順序遞補(bǔ)（總成績不低于60分）。
（五）聘用
綜合應(yīng)聘人員筆試、面試成績及體檢等各方面情況，經(jīng)組織研究確定擬聘用人選，并經(jīng)公示無異議者予以聘用，按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。對(duì)有違法犯罪記錄或受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未作出結(jié)論的，不得列為擬聘用人員。
四、薪酬福利待遇
（一）為加強(qiáng)四川能投興文電力有限公司的技術(shù)水平和人才儲(chǔ)備，提升企業(yè)的核心競爭力，對(duì)省屬重點(diǎn)及以上高校相關(guān)專業(yè)高考統(tǒng)招全日制本科畢業(yè)生（取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書），參與本次招聘并被錄用的，提供以下福利待遇：
1.公司提供3年免費(fèi)住宿（租房標(biāo)準(zhǔn)按公司文件執(zhí)行）或者3年住房補(bǔ)貼，每月800元/人。
2.1年新員工期滿經(jīng)公司考核合格，在同等條件下優(yōu)先進(jìn)入公司后備干部庫。
3.如上級(jí)公司另有相關(guān)人才補(bǔ)助政策，按相關(guān)政策執(zhí)行，不與上述福利待遇重復(fù)享受。
（二）其余人員按公司薪酬管理等制度執(zhí)行。
（三）按規(guī)定繳納“六險(xiǎn)二金”。
（四）其他福利按公司規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者在報(bào)名及其他招聘環(huán)節(jié)使用的身份信息與身份證必須一致。
（二）應(yīng)聘者如提供虛假證明材料或在筆試、面試環(huán)節(jié)作弊的，將取消其此次應(yīng)聘資格。
（三）招聘過程中，所有信息將通過應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式反饋給應(yīng)聘者，請(qǐng)應(yīng)聘者保持聯(lián)絡(luò)方式正確、暢通。
（四）為確保招聘工作的公開、公平、公正，公司設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0831-8822293。
（五）招聘咨詢電話：0831-8821891，《四川能投興文電力有限公司應(yīng)聘登記表》及《承諾書》在中國三江人才網(wǎng)下載。
2.承諾書
四川能投興文電力有限公司
2024年5月24日
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