四川春興農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司

關(guān)于2023年招聘總經(jīng)理及財(cái)務(wù)工作人員的公告

?

四川春興農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司（以下簡稱春興公司）是由平武縣壩子鄉(xiāng)股份經(jīng)濟(jì)聯(lián)合總社發(fā)起成立的一家專注農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有限責(zé)任公司，公司正式成立于2023年3月，注冊資金人民幣500萬元，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開招聘職業(yè)經(jīng)理人、財(cái)務(wù)工作人員各1名?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、崗位信息

（一）崗位名稱及人數(shù)：總經(jīng)理、會(huì)計(jì)各1名。

（二）崗位描述

1.總經(jīng)理

總經(jīng)理系公司核心管理人員之一，直接公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)公司運(yùn)營、管理、團(tuán)隊(duì)搭建等工作。

2.會(huì)計(jì)

（1）負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理，依據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度，做好會(huì)計(jì)核算、記賬、結(jié)轉(zhuǎn)和對賬工作；

（2）負(fù)責(zé)編制公司預(yù)、決算報(bào)表及其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析；

（3）負(fù)責(zé)發(fā)票管理，抵扣認(rèn)證以及各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)算、申報(bào)和扣繳；

（4）負(fù)責(zé)歸集、整理和保管財(cái)務(wù)檔案。為各項(xiàng)審計(jì)和財(cái)務(wù)檢查工作提供相關(guān)資料；

（5）負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理工作，就簽單客戶與營銷部人員做好對賬、銷賬工作；
（6）公司安排的其他工作。

（三）工作地點(diǎn)：公司駐地（四川省平武縣壩子鄉(xiāng)轄區(qū)）。

二、資格條件

（一）基本條件

1.具有較好的政治素質(zhì)。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化，熱愛產(chǎn)業(yè)發(fā)展事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力；

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；

5.能夠長期安心在公司駐地工作，接受公司出差安排等。

（二）崗位資格條件??

1.總經(jīng)理：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，對企業(yè)經(jīng)營工作有較強(qiáng)的認(rèn)知理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)處置能力。年齡原則上40周歲以下，特別優(yōu)秀的，可以放寬至45周歲。具有5年以上工作經(jīng)歷，其中從事經(jīng)營管理類工作經(jīng)歷不少于3年，具有國企管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2.會(huì)計(jì)：審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，具有財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者取得初級以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮，具備團(tuán)隊(duì)精神，年齡40歲以下。

（三）不能報(bào)名的情形

有以下情形之一者，不能報(bào)名：

1.受過刑事處罰的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分并在影響期的或在人事考試中有違規(guī)違紀(jì)情形的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰且在影響期的；

4.有不良從業(yè)記錄或個(gè)人征信問題的；

5.具有其他不宜錄用情形的。

四、招聘流程

招聘工作按照報(bào)名、資格審核、面試、確定擬聘用人選、體檢和正式聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：從公告掛網(wǎng)之日起至2023年4月13日17:00止。

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘者自行下載《應(yīng)聘報(bào)名表》，按要求填寫完畢后，隨個(gè)人電子簡歷、畢業(yè)證書、從業(yè)資格證、職稱證掃描件等材料壓縮打包發(fā)送至446176173@qq.com。

（二）資格審查。按照報(bào)名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

（三）面試。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員參加面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

（四）確定擬聘用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬聘用人員，未定為擬聘用人員不再另行通知。

（五）體檢。收到擬錄用通知人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院自行進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢內(nèi)容將電話通知等。未按規(guī)定參加體檢

的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（六）正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

（七）特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

五、薪酬福利

1.總經(jīng)理

按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，但鑒于總經(jīng)理崗位特殊性，公司將設(shè)立一年的職務(wù)考核期，職務(wù)考核期內(nèi)工資5000元/月(含五險(xiǎn)）+車補(bǔ)500元/月+年終獎(jiǎng)，工作日期間包食宿。職務(wù)考核期內(nèi)考核合格后，年報(bào)酬不低于10萬元（含獎(jiǎng)金、不含五險(xiǎn)）。享受法定節(jié)假日和帶薪年假。

2.會(huì)計(jì)

按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期內(nèi)3000元/月(含五險(xiǎn)）+車補(bǔ)300元/月+年終獎(jiǎng)，轉(zhuǎn)正后4000元/月（含五險(xiǎn)）+車補(bǔ)300元/月+年終獎(jiǎng)。工作日期間提供免費(fèi)食宿。享受法定節(jié)假日和帶薪年假。

五、紀(jì)律要求和相關(guān)提示

（一）對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查證屬實(shí)，均取消聘用資格。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，接受社會(huì)各界和廣大群眾的監(jiān)督，對違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將及時(shí)予以公告，因報(bào)名人員不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求查閱或詢問相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢等影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（四）應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由其本人自行承擔(dān)。

六、本公告的招聘事宜由四川春興農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：（0816）8831706。

咨詢電話：15228700076，嚴(yán)老師。

附件：四川春興農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表????????

??????????????

四川春興農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司

2023年3月8日

附件列表

附件四川春興農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表.docx