根據(jù)屏山縣昆侖能源有限公司及下屬公司工作需要,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中,留學(xué)回國(guó)人員須通過(guò)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。報(bào)考人員必須在報(bào)名前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他資格證,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任自負(fù)。
二、招聘名額、性質(zhì)及條件要求
(一)招聘名額和性質(zhì)
1.本次面向社會(huì)公開招聘工作人員4名,招聘崗位及名額具體情況詳見《屏山縣昆侖能源有限公司及下屬公司2024年第一次公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
2.本次招聘所有崗位工作人員適用于《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》。
(二)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;
2.愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感;
3.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé);
4.具備本公告招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1)。崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書,報(bào)考者必須在報(bào)名前取得。年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至此次公開招聘網(wǎng)上報(bào)名的第一日,如年齡要求45周歲及以下,即截止報(bào)名第一日(2024年4月16日)未滿46歲。
(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開除公職的或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
4.有關(guān)競(jìng)業(yè)禁止、職位禁入規(guī)定不得任職的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.存在回避關(guān)系的;
7.被縣屬國(guó)有企業(yè)辭退未滿五年的;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形。
三、報(bào)名
此次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間:2024年4月16日至4月22日(5個(gè)工作日)(上午9:00~下午17:00)
(一)選擇崗位
報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名
(二)報(bào)名方式
1.報(bào)名將材料分類掃描(PDF版本),以壓縮包(備注報(bào)考崗位+名字)的形式發(fā)送至郵箱,照片等不清晰的材料一律不予接收,郵箱地址:3559275956@qq.com;
2.報(bào)名報(bào)考者需提供以下材料:
(1)本人有效身份證1份(不含過(guò)期身份證、第一代居民身份證);
(2)有效的畢業(yè)證1份;
(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證資料1份;
(4)已填寫的《屏山縣昆侖能源有限公司及下屬公司2024年第一次公開招聘報(bào)名表》(附件2)1份,請(qǐng)將近期免冠彩色照片(1寸)自行粘貼在報(bào)名表;
(5)報(bào)考崗位有工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟蟮模杼峁┠茏C明相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)及年限的有效證明原件1份;
山東事業(yè)單位考試就上云職公招
(6)其他證明材料。
在考試的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等情形,一律取消報(bào)考資格,責(zé)任自負(fù)。
(三)網(wǎng)絡(luò)資格初審
網(wǎng)上資格初審僅對(duì)報(bào)考者填報(bào)的報(bào)考信息是否符合崗位條件進(jìn)行審核,不對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行審查??忌鷳?yīng)根據(jù)自身實(shí)際,對(duì)照公告和所報(bào)考崗位的具體要求,報(bào)考自己完全符合條件的崗位。否則,所造成的一切損失和后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。
筆試開考比例為1∶3,招聘名額與網(wǎng)絡(luò)資格初審合格人數(shù)之比達(dá)不到筆試開考比例的,經(jīng)公司研究后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低該招聘崗位開考比例或取消該招聘崗位。
四、考試
(一)筆試
筆試采取綜合知識(shí)測(cè)試,主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位所需的政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及履職所需綜合素質(zhì)、專業(yè)技能等,實(shí)行閉卷考試。筆試成績(jī)滿分為100分,以四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證需提供報(bào)名所需的相關(guān)紙質(zhì)資料原件及復(fù)印件。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試成績(jī)滿分100分,以四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試人員面試成績(jī)低于70分的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。
(三)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在中國(guó)三江人才網(wǎng)公布。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
五、體檢
(一)體檢人員的確定
根據(jù)招聘崗位及名額按照考試總成績(jī)從高到低等額確定體檢人選,考試總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選,筆試成績(jī)也相同的,則加試與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí),最終以加試成績(jī)確定進(jìn)入體檢人選。
(二)體檢相關(guān)事項(xiàng)
體檢須在招聘單位指定的二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,參照新規(guī)定執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
六、公示
擬聘用人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
因體檢、背景調(diào)查不合格出現(xiàn)的缺額,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
七、聘用
擬聘人員公示無(wú)異議后,招聘單位為其辦理聘用入職手續(xù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同。
八、合同期限及薪酬待遇
(一)合同期限
本次招聘人員的聘用合同期限為3年,試用期為6個(gè)月。員工與公司的勞動(dòng)合同續(xù)簽,按照縣國(guó)資監(jiān)管部門相關(guān)規(guī)定和公司制度執(zhí)行。
(二)薪酬待遇
1.按照《屏山縣昆侖能源有限公司薪酬管理制度(試行)》及相關(guān)文件執(zhí)行。
2.公司按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為其繳納單位承擔(dān)部分的“五險(xiǎn)一金”。
事業(yè)單位面試
(三)服務(wù)年限
本次招聘員工的最低服務(wù)年限為3年。若員工出現(xiàn)違反服務(wù)期約定的,須根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
九、紀(jì)律、監(jiān)督與注意事項(xiàng)
(一)考生在招聘期間聯(lián)系方式要保持暢通,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)資料,未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核的,均視為自動(dòng)棄權(quán)。
(二)報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡在招聘工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的,一律取消其考試或招聘資格。
(三)招聘工作的相關(guān)信息、通知在中國(guó)三江人才網(wǎng)和網(wǎng)上公布,請(qǐng)考生自行關(guān)注和查詢。
(四)考生主動(dòng)放棄擬聘崗位的,應(yīng)積極配合招聘單位完善相關(guān)手續(xù)。招聘單位以短信及電話的形式通知,未回復(fù)且未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。
(五)擬錄用人員原身份為公務(wù)員(參公人員)或事業(yè)單位工作人員的,獲聘以后不再保留原身份。
(六)監(jiān)督舉報(bào)電話:0831-8929207(恒源集團(tuán)公司紀(jì)律檢查委員會(huì))
十、本公告未盡事宜,由屏山縣昆侖能源有限公司負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0831-5729752。
附件:
1.屏山縣昆侖能源有限公司及下屬公司2024年第一次公開招聘人員崗位表
2.屏山縣昆侖能源有限公司及下屬公司2024年第一次公開招聘報(bào)名表
屏山縣昆侖能源有限公司
2024年4月16日
附件1:
屏山縣昆侖能源有限公司及下屬公司
2024年第一次公開招聘工作人員崗位表
序號(hào) | 招聘公司 | 招聘部門 | 招考名額 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 其他資格條件 | 崗位職責(zé) | 招錄方式 | 薪資待遇 | 備注 |
1 | 屏山縣昆侖能源有限公司 | 安全總監(jiān) | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、安全工程 | (1)有相關(guān)企業(yè)3年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn) (2)具有中級(jí)注冊(cè)安全工程師資格證(其他安全專業(yè))。 (3)熟練掌握QSHE相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)范; (4)具有領(lǐng)導(dǎo)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力; (5)同等條件下,黨員優(yōu)先錄取。 | 1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策、各種規(guī)章制度及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。 2.編制公司安全管理工作規(guī)劃,開展安全評(píng)價(jià),策動(dòng)公司安全文化的推行,主持本公司安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),主持編制公司各生產(chǎn)崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程。 3.掌握各站安全生產(chǎn)工作動(dòng)態(tài)及各類安全隱患,提出糾正和預(yù)防措施并落實(shí)。 4.負(fù)責(zé)公司QHSE標(biāo)準(zhǔn)化的管理工作,指導(dǎo)各場(chǎng)站嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行,并定期檢查,督導(dǎo)場(chǎng)站整改情況。 5.服從公司調(diào)配。 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 | 筆試+面試 | 按公司薪酬制度執(zhí)行 | |
2 | 屏山縣昆侖能源有限公司 | 安全生產(chǎn)部 | 2 | 專科及以上學(xué)歷 | 油氣儲(chǔ)運(yùn)、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、安全工程、工程造價(jià)管理、法律專業(yè)。 | (1)年齡45周歲以下; (2)有相關(guān)企業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn); (3)須具備燃?xì)鈴臉I(yè)資格證、特種設(shè)備安全管理人員證(A證)、特種設(shè)備作業(yè)人員證(G2或R1)證書; (4)有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、責(zé)任心和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有耐心細(xì)致的工作態(tài)度和較強(qiáng)的承壓能力; (5)同等條件下,黨員優(yōu)先錄取。 | 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、安全維護(hù)等工作。 2.協(xié)助安全總監(jiān)處理QHSE運(yùn)行中的有關(guān)問(wèn)題。 3.實(shí)時(shí)監(jiān)控場(chǎng)站生產(chǎn)運(yùn)行狀況,掌握并分析生產(chǎn)運(yùn)行動(dòng)態(tài)情況,及時(shí)協(xié)調(diào)解決運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保場(chǎng)站運(yùn)行平穩(wěn)。 4.做好日常事務(wù)的管理工作,負(fù)責(zé)本單位的生產(chǎn)運(yùn)行綜合報(bào)表管理及運(yùn)行數(shù)據(jù)的日常采集、分析、整理、審核。 5.負(fù)責(zé)組織突發(fā)事件應(yīng)急處置,包括:應(yīng)急值班,應(yīng)急資源調(diào)度、協(xié)調(diào),應(yīng)急信息收集、匯總、報(bào)送等 6.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、調(diào)度等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行。 7.服從公司調(diào)配。 8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 | 筆試+面試 | 按公司薪酬制度執(zhí)行 | |
3 | 屏山縣中油能源有限公司 | 加油站站長(zhǎng) | 1 | 專科及以上學(xué)歷 | 不限專業(yè) | (1)年齡45周歲以下; (2)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)擇優(yōu)錄?。?/p> (3)須具備危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)管理證,燃?xì)鈴臉I(yè)資格證、特種設(shè)備安全管理人員證(A證); (4)有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、責(zé)任心和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有耐心細(xì)致的工作態(tài)度和較強(qiáng)的承壓能力; (5)同等條件下,黨員優(yōu)先錄取。 | 1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)新安加油站工作。 2.負(fù)責(zé)加油站各項(xiàng)管理制度的制訂,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)加油站商品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理,保障供應(yīng),提高銷量,確保經(jīng)營(yíng)銷售指標(biāo)和其他目標(biāo)的全面完成。 4.熟悉加油站各經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節(jié)和操作規(guī)程,合理調(diào)配人力;指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各崗位工作。 5.負(fù)責(zé)站內(nèi)設(shè)備設(shè)施管理,組織人員進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng),使之處于優(yōu)良狀態(tài)。 6.負(fù)責(zé)員工的思想政治教育工作,帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì),保持優(yōu)良站風(fēng)。 7.落實(shí)加油站安全生產(chǎn)責(zé)任制,開展安全教育,完善安全措施,實(shí)現(xiàn)安全經(jīng)營(yíng)。 8.負(fù)責(zé)處理站內(nèi)外日常事務(wù),發(fā)生事故和其他突發(fā)事故及時(shí)處置,并上報(bào)主管部門。 9.服從公司調(diào)配。 10.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 | 筆試+面試 | 按公司薪酬制度執(zhí)行 |
