公司簡介

四川長虹空調(diào)有限公司是四川長虹電器股份有限公司投資建成的中國西部最大的空調(diào)研發(fā)和生產(chǎn)基地，是中國重要的家用、商用空調(diào)制造商之一。自1995年斥資10億元進入空調(diào)行業(yè)以來，長虹空調(diào)迄今已走過20余年專業(yè)制冷道路。作為長虹多元化發(fā)展戰(zhàn)略延伸的主要部分，長虹空調(diào)以“成為世界一流的空調(diào)企業(yè)”為目標，致力于為消費者改善人居環(huán)境、創(chuàng)造美好生活。

2019年，長虹空調(diào)生產(chǎn)基地搬遷綿陽市經(jīng)開區(qū)，項目總投資約11億元，規(guī)劃用地約820畝。項目新建生產(chǎn)廠房、庫房及輔助建筑總面積約32.2萬平方米，除高新區(qū)生產(chǎn)基地原有生產(chǎn)線，新安裝設備包括以mes管理系統(tǒng)為主的信息化平臺、新增自動碼垛機、各類機械手、成品物流自動化輸送線、自動檢測設備、agv運輸車等各類自動化設備設施等400余套。運用ie+at+it技術，進行智能化工廠建設。項目建成后，實現(xiàn)年產(chǎn)1000萬套家用空調(diào)、50萬套中央空調(diào)的生產(chǎn)能力，同時，實現(xiàn)企業(yè)的智能制造升級，形成信息系統(tǒng)與部分設備的集成融合，打造變頻空調(diào)智能制造工廠示范基地。

長虹空調(diào)公司現(xiàn)有員工4000余人，其中高端專業(yè)技術人員300余人，擁有工程師、高級工程師以及會計師、經(jīng)濟師、質(zhì)量工程師、安全工程師等國家注冊執(zhí)業(yè)資格專業(yè)人才數(shù)百人。在快樂中創(chuàng)造，在創(chuàng)造中快樂。我們堅信員工是企業(yè)最大的財富，員工是企業(yè)發(fā)展的基石。公司為所有員工營造了開放、和諧的文化氛圍和公平合理的競爭環(huán)境，同時提供必要的培訓與學習機會，不斷創(chuàng)造員工價值，為員工開拓廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

現(xiàn)因公司經(jīng)營發(fā)展需要，向集團內(nèi)外招聘以下崗位：

一、崗位信息：

1、部門：財務部

2、崗位名稱：主辦會計、財務主管

3、招聘人數(shù)：各1人

二、崗位描述：

財務主管：

（1）負責總賬管理：完成財務核算體系搭建；按照長虹集團要求，制定財務管理相關制度；完成財務報表及相關分析表格報送；完成日常財務核算的檢查工作；配合內(nèi)外審要求，完成審計工作等；

（2）負責稅務管理：配合稅務稽查，協(xié)調(diào)處理稅企爭議；完成納稅申報；稅務云平臺申報資料歸檔；所得稅匯算；納稅信用評價；根據(jù)稅務機關要求提供稅務資料；按母公司要求定期報送相關稅金分析表；完成日常稅務風險自查工作，合理進行稅收籌劃等；

（3）負責資金管理：編制資金收支預算、預測；協(xié)調(diào)處理與銀行的關系，辦理銀行授信；合理安排付款，確保業(yè)務正常開展等；

（4）完成領導安排的其他工作；

主辦會計

（1）負責往來管理：負責應收、應付款項核對，編制相關分析報表；負責應收、應付款項對賬管理等；

（2）負責資產(chǎn)管理：負責在建工程、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、研發(fā)費用管理等；

（3）負責檔案管理：完成asm手工訂單的創(chuàng)建和掃描上傳，并及時跟蹤處理問題訂單；完成檔案裝訂、成冊、歸檔；負責資產(chǎn)有效性清查工作，國撥項目工作；.配合、組織參與公司舉辦的相關活動等；

（4）完成領導安排的其他工作；

三、報名時間

報名時間2024年3月11日起長期招聘，招到為止。

四、資格條件

1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感；

2.教育背景：本科及以上學歷；

3.應聘年齡：45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至45歲）；

4.技能要求：財務主管要求，熟悉會計、稅務相關政策，具備中級及以上會計職稱，熟悉erp財務核算系統(tǒng)，熟練使用excel、ppt等辦公軟件。主辦會計要求，熟悉會計準則、erp財務核算系統(tǒng)，熟練使用excel、ppt等辦公軟件；

5.工作經(jīng)歷：財務主管要求，具有制造業(yè)稅務、總賬3年及以上工作經(jīng)驗。主辦會計要求，具有制造業(yè)財務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

五、薪酬待遇

待遇從優(yōu)，具體面議。

六、招聘程序

1、資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2、招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5、特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

七、報名方式

應聘簡歷發(fā)送郵箱shijie.zhang@changhong.com，聯(lián)系人：張先生，聯(lián)系電話：0816-2415766。

八、監(jiān)督投訴渠道

長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450

長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com

綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com

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來源鏈接：

http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/43883267.html