為強(qiáng)化高縣基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)，確保糧食安全和重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給，探索建立基層農(nóng)技人員補(bǔ)充新機(jī)制的途徑，培育精準(zhǔn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍，不斷提高基層農(nóng)技推廣服務(wù)能力和服務(wù)水平，結(jié)合我縣“4+2”特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬面招募一批特聘農(nóng)技員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招募對(duì)象、范圍及基本條件

　　(一)招募對(duì)象及范圍

　　從全縣農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的技術(shù)骨干、種養(yǎng)能手中招募特聘農(nóng)技員。

　　(二)基本條件

　　1.熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2.身體健康，能正常履行工作職責(zé)。

　　3.同時(shí)具備以下條件:

　　(1)年齡在20—55周歲(年齡計(jì)算截止日期為此次報(bào)名的第一日);

　　(2)大專及以上學(xué)歷，涉農(nóng)相關(guān)專業(yè)(在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模較大、專業(yè)技術(shù)水平高、示范帶動(dòng)性強(qiáng)的學(xué)歷可放寬至中?；蚋咧校皇軐I(yè)限制);

　　(3)熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，有相關(guān)豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);

　　(4)能為當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)把關(guān)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、培訓(xùn)等。

　　同等條件下，有在農(nóng)業(yè)相關(guān)工作單位工作經(jīng)歷,工作負(fù)責(zé)且能承農(nóng)技推廣相關(guān)工作的人員，參加過高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)、縣級(jí)示范及以上的家庭農(nóng)場(chǎng)主和涉農(nóng)專業(yè)合作社技術(shù)骨干優(yōu)先。

　　(三)有下列情況之一者，不得報(bào)名:

　　(1)曾受過各類刑事處罰的人員。

　　(2)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。

　　(3)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

　　(4)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)人員。

　　(5)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名的人員。

　　二、招募人數(shù)

　　圍繞我縣糧油、茶葉、蠶桑特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，招募產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)人員7名，分別按產(chǎn)業(yè)布局情況安排到相關(guān)鎮(zhèn)村開展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2023年2月28日上午9:00至3月10日下午18:00止。

　　(二)報(bào)名方式

　　本次招募報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合條件的人員填寫《高縣農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見附件)的各項(xiàng)內(nèi)容，并將報(bào)名資料電子檔打包發(fā)送至指定郵箱。

　　(三)報(bào)名材料

　　報(bào)名需提供材料如下:

　　1.《報(bào)名表》的清晰照片或掃描件。

　　2.本人有效身份證原件的清晰照片或掃描件(正反兩面)。

　　3.本人有效的畢業(yè)證書原件的清晰照片或掃描件。

　　4.近期免冠兩寸藍(lán)底彩照電子檔。

　　5.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料，如通過網(wǎng)絡(luò)查詢無犯罪記錄證明截圖、未被納入失信被執(zhí)行人名單截圖等。

　　四、資格審查

　　(一)資格審查。

　　1.資格初審。報(bào)考者將報(bào)名資料發(fā)送郵箱，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局相關(guān)工作人員根據(jù)報(bào)名資料對(duì)報(bào)考者進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，初審結(jié)果將通過電話和郵件予以通知。

　　2.資格復(fù)審。在參加面試前，報(bào)考者提供報(bào)名資料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格校驗(yàn)。

　　(二)此次招募資格審查由高縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)。通過資格審查進(jìn)入面試的報(bào)考者，由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)通知面試相關(guān)事宜。本次招募不收取任何費(fèi)用。

　　報(bào)名時(shí)報(bào)名者提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)有效，資格審查工作將貫穿整個(gè)招募工作的全過程。在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，報(bào)名或簽訂的服務(wù)協(xié)議一律無效，取消其資格且責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。

　　五、面試

　　此次招募只通過面試進(jìn)行。面試滿分100分，面試采用線上或線下方式(具體視疫情防控和工作需要而定)進(jìn)行。通過面試了解報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)水平、相關(guān)技能素質(zhì)、語言表達(dá)、思想道德等方面的情況。

　　面試的基本程序?yàn)?一是個(gè)人陳述與農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷;二是展示過去的工作成果或業(yè)績(jī);三是專家點(diǎn)題詢問。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

　　報(bào)名者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布并由報(bào)名者本人確認(rèn)。面試工作結(jié)束后，在相關(guān)網(wǎng)站上公布面試成績(jī)及排名。

　　七、考察、遞補(bǔ)及公示

　　(一)考察

　　面試成績(jī)公示無異議后，由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織按成績(jī)排名從高到低組織等額綜合考察，作出考察合格與否的結(jié)論。

　　(二)遞補(bǔ)

　　因考察或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局可根據(jù)空缺名額，按照面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。對(duì)通過考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

　　(三)公示

　　1.擬招募人員在高縣人民政府門戶網(wǎng)站、高縣三農(nóng)微信公眾號(hào)等多渠道公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)名條件的，取消資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否簽訂服務(wù)協(xié)議。

　　八、簽訂服務(wù)協(xié)議

　　擬招募人員經(jīng)公示無異議后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)與農(nóng)業(yè)農(nóng)村局簽訂服務(wù)協(xié)議，期限一年。簽訂服務(wù)協(xié)議后，特聘農(nóng)技人員須按農(nóng)業(yè)農(nóng)村局要求按時(shí)到崗履職;未按時(shí)到崗的，視為放棄。無故放棄者，記入農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黑名單，三年內(nèi)不行參與農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織的人員招募(聘)、不得爭(zhēng)取農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的財(cái)政資金項(xiàng)目。

　　九、服務(wù)內(nèi)容與報(bào)酬

　　(一)服務(wù)內(nèi)容

　　1.為本縣農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)。全年工作開數(shù)不低于150天.次(其中現(xiàn)場(chǎng)咨詢、培訓(xùn)不少于20天.次，指導(dǎo)服務(wù)不低于130天.次)，解決技術(shù)難題、問題不少于5次，服務(wù)對(duì)象滿意率達(dá)95%以上。

　　2.每名特聘農(nóng)技員與不少于5戶的脫貧戶或新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體結(jié)對(duì)指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，并為服務(wù)對(duì)象制定切實(shí)可行的特聘服務(wù)計(jì)劃，簽訂服務(wù)合同，報(bào)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局備案。

　　3.與基層農(nóng)技人員合作，開展農(nóng)技推廣服務(wù)，共同提高專業(yè)技能和服務(wù)水平。

　　4、配合鎮(zhèn)村組干部協(xié)調(diào)、指導(dǎo)所負(fù)責(zé)區(qū)域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極宣傳黨和國(guó)家在農(nóng)業(yè)農(nóng)村的路線、方針、政策。

　　5.下載使用“中國(guó)農(nóng)技推廣APP”，并按要求上報(bào)完善相關(guān)信息。

　　6.完善服務(wù)記錄和服務(wù)臺(tái)賬，配合完成年度考核。

　　7.農(nóng)業(yè)農(nóng)村局安排的其他工作。

　　(二)服務(wù)報(bào)酬

　　特聘農(nóng)技員服務(wù)報(bào)酬總額全年3萬元，包含一份一年期人身意外傷害保險(xiǎn)、按月發(fā)放勞務(wù)費(fèi)(2000元/月)、考核績(jī)效(總額扣除意外險(xiǎn)和按月發(fā)放勞務(wù)費(fèi)后為考核績(jī)效，協(xié)議期滿考核合格后發(fā)放)，服務(wù)期限低于半年的不納入考核。

　　十、特聘農(nóng)技員管理

　　按照《高縣特聘農(nóng)技員管理辦法(試行)》執(zhí)行。

　　十一、監(jiān)督

　　本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話:0831-5428019.

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　附件:《高縣農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃報(bào)名表》